Работа супервайзером: отзывы и зарплаты в Челябинске
 
                        Ищете работу супервайзером в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа супервайзером в Челябинске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Челябинске
💲 Какая зарплата у СУПЕРВАЙЗЕР в Челябинске?
									Сотрудники указывают зарплаты от 40 000 до 40 000 руб.
                                
							Средняя зарплата 40 000 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают супервайзером? Статистика зарплат →
                    Работали СУПЕРВАЙЗЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
                    Добавить отзыв
                    
Города:
Отзывы (2)
-   
             
            
                                    
            ✓ Преимуществаприличные условия труда: чистый, комфортный офис в центре города, кофе-машина, печеньки. Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую данную компанию, так как при увольнении столкнулась с вопиющим незнанием о существовании ТК РФ. Увольнялась на испытательном сроке в трехдневный срок, заявление пришлось отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении, так как собственноручное заявление просто не принимали. На следующий день после крайнего дня отработки получила известие от кадровика на аутсорсинге (судя по всему, совершенно не знакомой с ТК РФ), что нужно прийти написать еще раз заявление и отработать 2 недели или уволят по статье. Обращение в трудовую инспекцию решило вопрос; родился приказ об увольнении спустя пару дней, хотя организация обязана создать приказ в день увольнения и ознакомить с ним работника. Просила выдать документ СДТ-Р (аналог трудовой, если используется электронная книга) — документов так и нет. Придется снова отправлять заказное письмо с уведомлением о вручении, чтобы получить положенные документы. Резюмирую: все вопросы по увольнению пришлось решать только через трудовую инспекцию и заказные письма; все дело не только в незнании законодательства, но и политика личной неприязни ко всем, кто хочет уволиться. Стандартная практика в компании — официальное трудоустройство на минимальную зарплату, а потом увольнение, если сотрудник им не нравится, естественно, без полной оплаты. Мне выплатили все как положено, но угрожали,... Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаКоллектив курьеров Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. За 12 часов очень редко бывает больше 1500, при этом огромная нагрузка, заказы по 30+ кг с радиусом доставки в 2+ км. Супервайзер никчемный сотрудник, не знающий своих обязанностей, попал на должность через постель. Хорошего супервайзера почему-то уволили. Последнее время стали не доплачивать з.п. Далее →


 
						 
                                    