Работа товароведом: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге
Ищете работу товароведом в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа товароведом в Екатеринбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Екатеринбурге
💲 Какая зарплата у ТОВАРОВЕД в Екатеринбурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 37 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают товароведом? Статистика зарплат →
Работали ТОВАРОВЕДОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаВ случае отсутствия у вас каких-либо интересов в жизни можете брать себе смен до 270 часов в месяц (хотя зависит от одо конечно) и около 40, продавцом получать можно. Далее →✗ НедостаткиРаботаю товароведом в одной точке, до этого продавцом около года. Начну с подковырок работы продавца. 1) Вечный недокомплект, из-за которого кассир и швец, и жнец, и на дуде игрец. Если вы парень, будьте готовы, что любой трудновыполнимый физический труд ляжет на ваши плечи. 2) Сезонные показатели продаж промо товаров, лотерейных билетов, суммы СБП от общей выручки магазина и т. д. От проговаривания этих скриптов натурально болела голова и заплетался язык. Тут вроде все, хотелось бы больше времени уделить аспектам работы товароведа, тут кажется не так много таких отзывов. 1) Огромное количество ежедневной рутины. С утра машина с РЦ, местные поставщики, купоны, сроки годности, контроль ценников, планограммы, отчеты СВ, продолжать можно вечно. Большая часть ежедневной рутины нещадно фальсифицируется. Всеми. Иначе невозможно просто физически успеть. И в принципе все это знают. Но добавляют все новые и новые обязанности. 2) В зимний сезон, например, в случае отсутствия клининга. Что далеко не редкость, даже пенсионеры не готовы за 5 тысяч рублей горбатиться по полдня в зале и на улице. Уборка прилегающей территории — твоя новая обязанность, товарищ администратор. 3) Переработки.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Белая зп Можно выбрать магазин ближе к дому Далее →✗ НедостаткиОх, ребята, Магнит Косметик, это одна из самых тухлых компаний для работы, на ней ты будешь исполнять не одну должность, а целых 8, независимо от того, на какую должность пришел. Я была товароведом по докам, но по жизни получилось быть)) 1. Продавцом Одна из частей моей премии зависела от выполнения плана продаж, соответственно, хочешь получить свои 3к к зп — продавай. Но мне это даже нравилось, я не люблю навязываться и сама не люблю, когда ко мне с порога бросаются консы, поэтому помогала только тем, кто обращался. И еще, проговаривать акции нужно каждому входящему покупателю, поэтому не удивляйтесь и не злитесь на продавцов за это. Мы обязаны были это делать по стандартам компании. Кстати, продавать тоже желательно то, что выгодно компании, это их стм стеллари и другие категории товаров, которые постоянно меняются. 2. Уборщица Магнит экономит на всем) Даже в продуктовом Магните есть уборщица, но в косметике это, видимо, слишком большая привилегия. Поэтому после работы, а иногда и перед ней, если не успели в конце смены, мы идем и дружно моем полы. И моем полки и еще много чего. 3. [Д.] Вы думали, уборщицу компания зажала, а на дворника расщедрилась?) Ага, но только в вашем... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп всегда вовремя. Коллектив. Возможность карьерного роста. Далее →✗ НедостаткиВсе зависит от коллектива и начальства. В первом магазине, где я начала работу, коллектив был душный, невпопад агрессивный и нетерпимый. У.М. была ещё ок. Запрещали облокотиться о кассу, перевести дух. Перед сменой забирали телефон (детский сад, [censored]). Иногда в смене было двое сотрудниц, а на такой поток 2 инвалида в смене — это недопустимо. Соответственно, ни жрамши ни ссамши ты бегаешь как электровеник 13 часов чисто за идею. В магазине с высокими стандартами мерча и Т.П. и перевыполнением плана деньги были максимум 46 (аванс + з.п.). Будьте готовы к дедовщине, работать не хочет никто. Старшие будут есть чипсы в подсобке, а ты е##ться с неадекватами и залом в соло. Потом я перевелась в другой магазин. По сравнению с первым обителем эмоционального ада он казался благодатью. Отличные интересные девушки, очень лояльная У.М. Н.О. когда один человек заваливает стандарты (над которыми все рвут [censored] так, будто мы здесь торгуем Гуччи и Диор, а не обдристанным [Э.] и «священной суперкрутой кореей», от которой почему-то всех обсыпает), страдают все. Один раз з.п. + аванс мне заплатили меньше 30к за 16 СМЕН. Потому что, отработав за неделю 60 часов (это норма для подружки. Для нормального человека норма... Далее →
-
✓ Преимущества-Служебный транспорт -Тренажёрный зал — Зарплата всегда вовремя — Возможность посещать интересные мероприятия Далее →✗ Недостатки-Минус один — непосредственные руководители. Я работала в компании с 2016 года, начинала с упаковщицы, потом сменным товароведом и товароведом на удалённом складе. Я, считаю, что Сима-ленд — это компания возможностей! Если только непосредственные руководители позволят эту возможность. Мне не повезло, как и многим теперь уже бывшим коллегам.. Хотя 2 первых моих года работы были отличными! В 2019 году на должность заместителя начальника склада назначили [Н.] Юлию [Н.]. Как только она заняла эту должность — работать с каждым днём становилось невыносимо. Полная некомпетентность в работе подразделений, но постоянные поучения, наказания и давление на сотрудников. Пользуясь своим служебным положением, сразу ввела негласное правило — поздравление руководителей с праздниками и днём рождения. Хочет сотрудник или нет — сдавать на подарок должен. Подарки руководители выбирали сами, от сотрудников требуется только сдать деньги. В 2021 году она, к примеру, улучшила своё материальное положение за счёт подчинённых, в виде «подарка» — встроенную бытовую технику, так сказать, обставила кухню в новой квартире. Так же обязала приобрести сотрудников спецодежду за свой счёт. Цена за комплект (штаны + куртка) две с лишним тысячи рублей — наш фасон и размеры индивидуально под... Далее →
-
Устроилась я на должность товароведа в «Магнит Косметик», ребята — это ужасно! Помимо своей работы ты ещё уборщица, продавец, кассир, консультант, з/п ниже, чем у продавцов, а голову [censored] за все, на ногах с 9 до 10, ещё и нарушают ТК РФ, не советую никому туда идти. Далее →
-
Не стоит устраиваться, лапши много вешают, по факту все наоборот. 1С ужасная. Телефоны висят. Машины поздно. Работал немного, но этого хватило. Не понравился директору, много задаёшь вопросов — сразу на улицу. Вечером в одиночку таскай поставку, собирай товар для заказа, принимай товар, выставляй товар, спиши и собери просроченный — и это ты делаешь один. Есть ЦФЗ, где есть дублёры. Если их нет, то считай, ты раб. Не советую устраиваться. Далее →
-
ТУ в Екатеринбурге неуважительно относятся к сотрудникам, из-за этого их самих не за что уважать. Постоянные необоснованные штрафы, в то время как себе они двойные премии выписывают. Есть в их арсенале «работа с нежелательным персоналом», то есть вынуждают уволиться, если товаровед оказывает сопротивление давлению. А в главном офисе в Челябинске сидят кланом одни родственники, что уже наталкивает на нехорошие мысли. Далее →
-
Работала в компании 6 месяцев. Первые 3 месяца фиксированный оклад, все было хорошо, претензий по работе ко мне со стороны руководства не было. Как только зарплата стала расти от 35 000, сразу работать стало невозможно. Существует там такой почётный контролер, который вместо того, чтобы помогать в вопросах, которые возникали по работе, заставлял писать объяснительные необоснованно. Далее недовольство руководства, кроме как «тебе тут типа близко к дому и тепло, светло», ничем не аргументировано. Точка, на которой работала, не рентабельна, чтобы оплачивать з/п в 40 000 двоим товароведам, поэтому просто увольняют и берут другую дурочку на фиксированный оклад. Руководитель компании не выслушивает, оскорбляет; считаю, что прав у неё такого нет. В общем, попросила с отработкой, чтобы заработать, бегала с визитками по району по привлечению клиентов, работала без выходных, пока сменщица была в отпуске. Условия ужасающие, стена сырая из-за утечки в санузле, меры на протяжении 2 месяцев не принимались. Сырость, плесень, запах. Стена в зоне видимости клиента грязная, руководству наплевать. Заработала бронхит. В итоге рассчитали по белой з/п копейки, никаких % не выплатили. Рада, что больше там не работаю. Место такого ломбарда: сосновский район, ул.... Далее →
-
-
Не работала, только пыталась стать соискателем на товароведа. Сеть ещё, наверное, и не начала работать, только входит в город. Отправила менеджеру [К.] своё резюме. Стаж с продуктами у меня 20 лет, из них 13, 5 лет в сетях, которые известны на всю страну. А в ответ от [К.]: идите дальше, вы нам не подходите. Наверное, дело в возрасте. Ну что ж, успеха в наборе сопляков, которые не умеют и, главное, что не хотят работать. Представляю визги потребителей после таких «товароведов». Далее →
-
Всем привет! Чуть ниже есть отзыв мой, где я писала положительные стороны компании (прошу прощения, это ложь). Я не могла набрать персонал из-за негативных отзывов и пришлось написать! Р.И., спасибо за комплименты! (Мы, кстати, ушли в одно время вместе) Действительно, я проработала 6 месяцев, и за время моей работы у меня в отделе персонала сменилось 3 руководителя! (текучка кадров бешеная). Я соглашусь, что задачи прилетают со всех сторон, все директора являются знатоками во всех сферах — маркетинг, персонал, бухгалтерия и т.д., поэтому ты просто сидишь и пытаешься создать работу в хаосе! Да, я бы не рекомендовала идти работать в СКС, особенно товароведам (им больше всех достается). Далее →💬1 комментарий
-
Пришла в офис на должность товароведа. Предложили стажировку 2 недели, но если я ухожу сама, $$ не платят. Сперва настрочило такое отношение, но решила остаться. Отработала неделю, узнала много нового. Не оформляют официально. Если хотите по трудовой, то нужно платить налог с з/п. Канцтоваров нет. Приносишь свою ручку, блокнот. Сильно доносы друг на друга в офисе. Не захотела остаться даже до конца, чтобы получить первую зарплату. Так понимаю, из-за таких условий нет постоянного штата сотрудников. Проходной двор, одним словом. Старый комп виснет, сложно работать. Далее →
-
Что, я могу сказать об этой компании, первое- трудоустройство не официально, второе- зарплата выдаётся наличкой по усмотрению начальства, третье-начальник при выдачи зарплаты, почему-то решает, сколько штафов он может применить к работнику, все это узнаешь при получении з.п, при этом не каких должностных инструкций нет, если вы решили уволится, здесь самое интересное, вы не получите свою зарплату, кто хочет устроится в эту компанию Предупреждаю! Задумайтесь.. …работая в ООО Ломбард Восход, вы рескуете заработать ему на» штаты», но не себе на жизнь. Уважаемый Филимонинко [А.] [А.] задумайтесь пожалуйста! Далее →
-
Проработала 4 с половиной месяца товароведом в данной организации, директор [Ф.] мошенник, график ужасный — меняется 2−3 раза в месяц, объект могут поставить любой, и не важно сколько и как ехать до работы. Зарплату нужно выпрашивать у царя [Ф.] Коллектив ужасный, одни змеи, которым подставить как раз плюнуть. Уволилась, не заплатили за 2 месяца — ноябрь и декабрь, не отдали трудовую книгу, и сам директор не выходит на связь. Худшего места не встречала. Не рекомендую такое место работы. Далее →