Работа товароведом: отзывы и зарплаты
Ищете работу товароведом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа товароведом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ТОВАРОВЕД?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 242 до 67 000 руб.
Средняя зарплата 41 500 руб. в месяцЭто на 51% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают товароведом? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про товаровед - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ТОВАРОВЕДОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ТОВАРОВЕДА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (124)
-
✓ ПреимуществаЧастичная занятость. Далее →✗ НедостаткиБыла студенткой, нашла подработку товароведом в данной сети аптек. С самого начала был негатив, по юности, конечно, я этого не осознавала. Офис был совершенно жуткий, наверное, с советских времен там ремонт не делали. Посадили на табуретку и дали ознакомляться с договором. Моя з/п составляла 10 650 рублей в месяц. Работа с 10 до 14. Очень часто перерабатывала, выполняла дополнительные поручения, не входящие в мои обязанности. Директор аптеки [С.] на Лесной улице — больной человек. Устраивала скандалы, орала, материла и оскорбляла. Периодически во время работы были хамства с намёком на то, что я «тупой» человек, работаю за копейки. Названивала с истериками в нерабочее время, во время учёбы. Во время работы на складе я сорвала себе спину и получила грыжу. Спустя 3 месяца в сети аптек «Ригла» были массовые сокращения сотрудников. Меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Не советую работать здесь будущим фармацевтам и просто рассматривать это место как подработку. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-296/2024 ~ М-180/2024 Далее →
-
✓ Преимуществалучший вариант для того, чтобы сойти с ума и почувствовать себя психом Далее →✗ Недостаткипро недостатки зендена можно говорить вечность, но все же люблю эти недостатки. Зендень это то, ради чего я готов отдать свою жизнь. Работаю в зендене уже 7 лет. За это долгое время я понял что у меня поехала крыша. Эта ублюдская работа довела меня до панических атак, бессонницы изза кошмаров и глюков. Каждый свой рабочий день я думаю что я умру. Я начал бухать каждый день чтобы просто забыть этот ад. Работаю на должности товаровед. Товароведы ррботаю в ночь и очень сильно сходят с умак что и случилось со мной. Я видел солнце. Видел глюки. Мне казалось что по магазину за мной бегает поп и кричит невнятные слова. Я пытался повеситься на складе. Ел из мусорки и ловил крыс чтобы както избавиться от голода. Как по мне эта работа для настоящих психов. Когда ложусь спать у меня в голове крики. Не помню когда последний раз спал. Изза этой работы у меня появилась грыжа и болезнь под название пагулум. Зенден это самое ужасное что со мной было, но я все же люблю эту работу. У меня поехала крыша. Ночью во время работы я видел звуки и слышал запахи, думал что навсегда остался в рабстве этого зиндана.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании три недели. Устраивалась на должность товароведа. По факту: товаровед-логист-снабженец-аналитик. Являюсь клиентом ООО «Мега ткани» много лет, думала, было бы здорово работать в любимом швейном магазине. Но, не тут то было. Будьте готовы к тому, что на вас повесят огромное количество задач и будут требовать их выполнение ежесекундно! Такого как в этой компании, в своём десятилетнем стаже работы, я ещё не видела. Руководство пенсионного возраста с поведенческой линией управленца из 90-х годов. Крайне устаревшая система управления, основное начальство грубое, заносчивое, бестактное! Позабавило многое, камеры через каждый метр со звуком (об этом не предупреждают!), видимо, чтобы «царей» не обсуждали. Просмотр камер и прослушка ведётся круглосуточно, реагируют на каждую фразу, какой-то непонятный сталинский режим, совершено не чем не обоснованный. Сотрудники находятся в постоянном страхе сказать лишнее, боятся высказать своё мнение, что в современных реалиях и крупных компаниях считается совершенно нормальным, если мнение обосновано и конструктивно! Коллектив «забитый», корпоративная жизнь судя по всему, отсутсвует напрочь. Столкнулась с полнейшей дикостью и «совком». Даже искренне была удивлена, что по сей день такое бывает. Конкретно, работа не устроила нервозностью со стороны руководства, пафосом и неадекватной системой постановки задач сотрудникам. Нет никакого... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая за, без задержек. Далее →✗ НедостаткиРаботала несколько лет назад. Хочу написать отзыв, так как есть с чем сравнить. 1.Условия труда это просто жуть: выходишь лишние часы на уборку зала (мыть полы) и уходишь домой на час позже или даже под закрытие и это не оплачивается!2. Следую из пункта 1 зп не соответствует труду. 3 так как я работала товароведом и постоянно торчала на складе, то видела чем занимается начальство: целый день разговоры и сплетни по телефону ни о чем! Я как лошадь бегаю с коробками на стремянке, а кто-то целый день хихикает по телефону, приходят с перегаром, иногда даже спят в зоне невидимости камеры. Так потом меня ещё и оставляют в конце рабочего дня! У кого есть дети, то вы их просто не увидите, как и произошло со мной. Далее →
-
Здравствуйте уважаемые соискатели работы! Хочу вас огородить от склада ОЗОН который находится городском округе Подольск, деревня Гривно. Я устроилась на этот склад в надежде заработать там хороших денег, как вы видите они обещают хорошую зп, но к сожалению не 97 не 65 тыс вы там не получите. Сплошное вранье, штрафы и работа, на которой вас будут кидать с участка на участок. Большой вопрос как такие люди попали на такие должности. Начну со своего непосредственного руководителя [М.] [М.] .Человек, который не знает как руководить людьми, отвратительное отношения высокомерная начинаешь разговариваешь с этим человеком, то понимаешь, что этот человек несёт полную чушь .Необразованная и невоспитанная женщина который, явно, не место на этом складе. В ноябре месяце я решила перевестись с товароведа на администратора для этого нужно было разрешение [М.] но она мне отказала не объяснив причину, предложила уволиться .Чтобы вы понимали нормальный адекватный руководитель никогда не будет раскидываться своими сотрудниками которых и так нет. Я решила поговорить с тем руководителям на участок которому я хотела перевестись [С.] [А.] и у меня получилось [А.] сказала мне чтобы я не переживала он поговорит с моим руководителем [М.] и меня возьмут на участок администратором как я и хотела. Со мной провели собеседования на вакансию администратора [С.]... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВ случае отсутствия у вас каких-либо интересов в жизни можете брать себе смен до 270 часов в месяц (хотя зависит от одо конечно) и около 40, продавцом получать можно. Далее →✗ НедостаткиРаботаю товароведом в одной точке, до этого продавцом около года. Начну с подковырок работы продавца 1) Вечный недоштат, из-за которого кассир и швец и жнец и на дуде игрец. Если вы парень, будете готовы, что любой трудновыполнимый физический труд ляжет на ваши плечи 2) Сезонные показатели продаж промо товаров, лотерейных билетов, суммы сбп от общей выручки магаза и тд. От проговаривания этих скриптов натурально болела голова и заплетался язык. Тут вроде все, хотелось бы больше времени уделить аспектам работы товароведа, тут кажется не так много таких отзывов. 1) Огромное количество ежедневной рутины. С утра машина с РЦ, местные поставщики, купоны, сроки годности, контроль ценников, планограммы, отчеты св, продолжать можно вечно. Большая часть ежедневной рутины нещадно фальсифицируется. Всеми. Иначе невозможно просто физически успеть. И в принципе все это знают. Но добавляют все новые и новые обязанности. 2) В зимний сезон, например, в случае отсутствия клининга. Что далеко не редкость, даже пенсионеры не готовы за 5 тыщ рублей горбатится по пол дня в зале и на улице. Уборка прилегающей территории-твоя новая обязанность, товарищ администратор. 3) Переработки. Мое любимое. Представим, что в магазине на 10 тысяч товаров норма административного состава-3 человека, один директор и два товароведа.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудjустройство. Далее →✗ НедостаткиРаботаю товароведом в г.Пермь. Персонала в магазине нет, все кассиры на больничный ходят практически каждый месяц, нормальные сотрудники на такую зарплату не идут. Руководство перекладывает задачу по поиску персонала на сотрудников магазина. Так как не кому работать, товаровед должен выполнять свои ежедневные обязанности, работу за тех кассиров которых нет, следить чтоб покупатели не воровали и выполнять поручения руководства. Вчера пришло письмо на почту. Те 35% премии которые получает администрация теперь будут зависеть и от комплектности штата. То есть, если выполняешь работу на которую нужны 4 сотрудника один еще и зп получишь меньше на 7%. Это уже верх наглости. Вопрос руководству. Чего хотите этим добиться? Те немногие сотрудники кто работает при таком отношении от вас уйдут. Уходит администратор, забирает с собой кассиров. Лично я уже нашел много вариантов, с более лучшими условиями и остаюсь в кампании только из-за директора магазина. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗар плата вовремя, обеды за счёт работодателя, мне повезло с начальством, директор и зам директора большие молодцы и умнички, когда надо помогают объясняют, работала товароведом, первое время конечно тяжело, пока поймёшь судь работы и вклиниться в коллектив, но потом приходила как домой .коллектив на тот момент был хороший без мышиной возни и интриг, если надо было по семейным делам руководство шло на встречу, работа 5/2, выходные дома и праздничные тоже, вы общем мне повезло вспоминаю работу с добром. Далее →✗ НедостаткиЗар плату бы хоть до 60. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиСклад в Алматы: мой сын работал там от зори до зори, а в компании начальство хомье мрази сидите и на чужом горбу зарабатывают на наших детях Якобы штрафы Мрази Вы! Ясно Пусть Аллах накажет вас всех И те деньги что вы сократили у моего сына вылезут вам тяжелой болезнью Будьте вы прокляты тысячи раз ин шалла Аллах Не рекомендую никому Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиОтработала од, устроилась продавцом 2/2, оказалась товароведом так как все сбежали. Каждый месяц недостача 40 к, короче неделя 10к, ревизия приезжает втыкает свои флешки, показатели вообще отличаются, свое гонят. Заставляют писать заявление на удержание 75% от зп, у меня продавцы по 2000р в мес получали и у меня 3000. Просто %удалено%. Последняя ревизия, та же песня. Говорю, увольняйте, куратор, две недели отработки. Взяла больничный, как раз на две недели, ключи при ревизии отдала, доступа к программе, да и вообще в магазин не было. На следующую ревизию звонят, приходи, по закону, имею право не присутствовать. Один [censored] насчитали -20000. И разделили на всех, хотя меня не было. Потом задолбали повестками. Девочки, мы ездили в Выселки, у бухгалтера спросила, есть кто в Краснодаре без долгов работает, она говорит, нет, все четко только у нас, в Выселках! Они все свои косяки вешают на другие регионы, в хуторах и поселках зп у продавца не превышает 16000р это как норм, при их ценах на колбасу по 600? Что это за скотство Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный провал Далее →✗ НедостаткиОптиком весь и есть недостаток, платить не хотят. Зп 52.000 чистыми, не каких плюсов нет и продвижений не каких.совсем не понятно что они «начальники» хотят. Я бы сократил кол-во начальников у уравняо зп приёмников кладовщиков и товароведов, так как всё звязанны в одно. А не так когда приёмник получает 100.000+ и всего лишь считает коробки, а всё остальные решают проблемы при с борке. Товаровед решает все тонкости и вопросы с менеджером, а получает 52.000 а приёмник считает коробки и получает 100.000+ как вам такое, без мата нет слов нормальных совсем. Не какого равенства нет и да забыл сказать, что на приёмке работают не русские которые и по русски почти не могут объяснить что им надо, а получают 100.000. Так что кто хочет проверь эту работу в перед! Дыра ⭕ Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиРаботала товароведом в этой сети лет 10 назад, но судя по отзывам мало что поменялось. Раньше, если первая линия была с дырками или неровная, то это шло в минус товароведа, сейчас это перекинули на пк. В остальном без изменений. Каждую неделю проверка мерчендайзера: планограма, акции, ценники и пыль — все у тебя должно быть в соответствии и чистоте. За рабочий день нужно успеть принять товар, а перед праздниками приемка растягивается на 4−5 часов и это только один поставщик, а их может быть и 4 и 5! Успеть оформить акции, собрать скидочный товар, протереть пыль, проверить сроки годности, заполнить зал недостающим товаром, сделать ценники. Отработав год поняла, что моей спине пришел конец, так постоянно таскаешь коробки тяжелые. Еще полы моешь:) За кассу не вставала, так как не обучалась, да и не просили, девочки справлялись сами. Бывало, что выходила в зал, когда пк уходил на обед, а спк вставал на кассу, вот представьте, всего 3 человека в смене, при огромной проходимости, и всем плевать, что ты не успеешь принять товар или что-то оформить, тебе потом просто премию не выдадут. А еще мое любимое, ты уходишь в отпуск, на неделю например, до этого 3 недели ты делала мерч на 100%, а когда тебя не было, девочки ничего не успели и мерч с ошибками, так... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное оформление с первого дня стажировки, соц пакет (после 1 года работы), обучение, классные тренинги, узнала и полюбила косметику. Далее →✗ НедостаткиНет условий отдыха, пару косых стульев и стол. Нет ни холодильника, ни микроволновки, ни чайника. С командой и директором как повезет. Так как я товаровед, то фотоотчеты были моей болью. В любой момент могло прийти письмо на почту, хоть утро, хоть обед или разгар торговли, буква Ю — фоткайте, убирайте, разгоняйте людей от стендов у вас 2 часа на все. Руководство — мой директор всегда реагировала одинаково, все хорошо — она молодец и хвалите ее семеро, все плохо — это вы тупицы косорукие, я из-за вас премию потеряю и т.д. С коллективом как повезёт. Работала долго, немного до года не хватило. Вечный недоштат, город дорогой, девочки приходят заработать деньги, но их нужно учить, а директор сваливает это на товарика и других пк, которые сами только кассу знают. Уровень зп не соответствует городу, получаем копейки за тот титанический труд. Тяжёлые поставки, разный контингент покупателей. Кучи малолеток, которые хотят что-то украсть и не только малолетние этим промышляют. Кражи дикие, прут все что не прикручено. А наши ДМ и СПК сидят в подсобке чаи гоняют, я бегаю туда-сюда по своим задачам, при этом выполняя работу ПК, которые на кассе сидят на стульчике. Все зависит от ДМ, рыба гниёт с головы. Я убила... Далее →
-
-
Добрый день, хочу обратиться к руководству РЦ Тюмень, я не понимаю каким образом вы отслеживает работу своих сотрудников, но у вас работают одним словом воры, которые тянут обсолютнл всё из телег. Почему вы не делаете им контрольную «сборку"телег почему эти люди вытаскивают тот или иной товар из телег, и почему наши магазину должны ложить эти потери на себя??? и почему контрольные перевложения, которых нет, ложатся на наши «плечи»? Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю больше года. Нравится. Коллектив, что на Ленинском проспекте, что на Тверской, подобрался слаженный! Зарплату выдают вовремя. Есть возможность перехода на другую должность внутри компании если хочешь попробовать себя в новом качестве или по обстоятельствам не можешь работать на прежнем месте. Хорошее бельё можно взять по себестоимости. Далее →✗ НедостаткиНадо работать. Кто не любит и хочет просто присутствовать — вам не сюда. Далее →
-
Руководство оставляет желать лучшего. ДГО, которая никого не слышит кроме себя, отношение к сотрудникам как к рабам, никакого уважения. Как она появилась у девочек, которые кстати работают в этой сети не первый год и имеют большой опыт в этой сфере, пропало желание работать, из-за ее постоянных придирок и замечаний. При каждом удобном случае ДГО старается принизить сотрудника. Девочки по очереди стали увольняться не желая терпеть ее фокусы и капризы, из-за чего теперь нехватка сотрудников и следовательно стало меньше выходных. Считает, что нет незаменимых, и желает подобрать коллектив «под себя», так как у стареньких работников побольше опыта, чем у ДГО и ей не хочется слышать какие-либо замечания когда она что-то недопонимает в работе, проще набрать новых и неопытных, и командовать, но корону эту ей давно пора сбить лопатой. Далее →
-
Улучшить сотрудников, а конкретнее одного на ул. Смольной 15, наставника [Д.] [В.] Почему? Потому что данный субъект более чем некомпетентный. Ситуация сложилась следующая, я заболела и само собой предупредив его об этом, единственное что он мне написал " хорошо». Ну вроде ладно, но не тут то было, к несчастью Я легла в больницу, и само собой ему об этом сообщила, товарищ тупо игнорировал все что я пишу. К сожалению черная полоса моих неудач на этом товарище не закончилась, и мне не смогли оформить больничный тк на момент у меня не было документов в связи с заменой всех документов ФИО, из-за этого меня из больницы быстро отправили домой. Само собой я снова сообщаю об этом наставнику [Д.], и опять игнор. При чем работу терять я не хотела, и извинилась перед этим невоспитанным человеком чуть ли не на коленях, и просила помочь решить этот вопрос без потери работы, ну у него видимо в целом люди не имеют право на болезнь и самое главное не имеют права иметь какие-то обстоятельства. Само собой я понимаю что с ним не договориться и пишу кадрам об увольнение, и даже чудо они вошли в мое положение и готовы были перевести, НО этот черт (иначе его не назовешь) все это время игнорируя меня,... Далее →
