Работа товароведом: отзывы и зарплаты
Ищете работу товароведом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа товароведом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ТОВАРОВЕД?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 67 000 руб.
Средняя зарплата 33 500 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают товароведом? Статистика зарплат →
Работали ТОВАРОВЕДОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (150)
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиОтработала один, устроилась продавцом 2/2, оказалась товароведом, так как все сбежали. Каждый месяц недостача 40 к, короче, неделя 10к, ревизия приезжает, втыкает свои флешки, показатели вообще отличаются, своё гонят. Заставляют писать заявление на удержание 75% от з/п, у меня продавцы по 2000 р. в месяц получали, и у меня 3000. Просто %удалено%. Последняя ревизия, та же песня. Говорю, увольняйте, куратор, две недели отработки. Взяла больничный, как раз на две недели, ключи при ревизии отдала, доступа к программе да и вообще в магазин не было. На следующую ревизию звонят, приходи, по закону, имею право не присутствовать. Один [censored] насчитали -20 000. И разделили на всех, хотя меня не было. Потом задолбали повестками. Девочки, мы ездили в Выселки, у бухгалтера спросила, есть кто в Краснодаре без долгов работает, она говорит, нет, все чётко только у нас, в Выселках! Они все свои косяки вешают на другие регионы, в хуторах и поселках з/п у продавца не превышает 16 000 р. — это как норм, при их ценах на колбасу по 600? Что это за скотство. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный провал Далее →✗ НедостаткиОптиком весь и есть недостаток, платить не хотят. Зп 52.000 чистыми, никаких плюсов нет и продвижений никаких. Совсем не понятно, что они «начальники» хотят. Я бы сократил кол-во начальников и уравнял зп приемников, кладовщиков и товароведов, так как всё связано в одно. А не так, когда приёмник получает 100.000+ и всего лишь считает коробки, а всё остальные решают проблемы при сборке. Товаровед решает все тонкости и вопросы с менеджером, а получает 52.000, а приёмник считает коробки и получает 100.000+. Как вам такое, без мата нет слов нормальных совсем. Никакого равенства нет, и да, забыл сказать, что на приёмке работают не русские, которые и по-русски почти не могут объяснить, что им надо, а получают 100.000. Так что кто хочет, проверьте эту работу вперёд! Дыра ⭕. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиРаботала товароведом в этой сети лет 10 назад, но, судя по отзывам, мало что поменялось. Раньше, если первая линия была с дырками или неровная, то это шло в минус товароведа, сейчас это перекинули на ПК. В остальном без изменений. Каждую неделю проверка мерчендайзера: планограмма, акции, ценники и пыль — все у тебя должно быть в соответствии и чистоте. За рабочий день нужно успеть принять товар, а перед праздниками приемка растягивается на 4−5 часов, и это только один поставщик, а их может быть и 4 и 5! Успеть оформить акции, собрать скидочный товар, протереть пыль, проверить сроки годности, заполнить зал недостающим товаром, сделать ценники. Отработав год, поняла, что моей спине пришел конец, так как постоянно таскаешь коробки тяжелые. Еще полы моешь:) За кассу не вставала, так как не обучалась, да и не просили, девочки справлялись сами. Бывало, что выходила в зал, когда ПК уходил на обед, а СПК вставал на кассу, вот представьте, всего 3 человека в смене, при огромной проходимости, и всем плевать, что ты не успеешь принять товар или что-то оформить, тебе потом просто премию не выдадут. А... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от дома. Обещали корпоративную скидку на продукты и официальное трудоустройство. Директор магазина показалась адекватной женщиной. Далее →✗ НедостаткиЗаполнил анкету на официальном сайте Перекрестка на позицию товароведа. На следующий день мне позвонила девушка, видимо, из отдела персонала, и позвала на собеседование в магазине рядом с моим домом. Когда я пришел на собеседование, директор магазина сказала, что эта вакансия закрыта и предложила вакансию Старшего продавца, которая меня не устроила. Как выяснилось, вакансии, которая была на официальном сайте, вообще нет и не было. Ее якобы закрыли внутренним переводом…Недели через 2 мне опять позвонил директор этого магазина и опять позвала на собеседование на товароведа, под предлогом, мол, вакансия открылась… приходите, заполните анкету. Я опять поехал в этот магазин, заполнил анкету. Директор сказала, что позвонит мне завтра, когда анкета пройдет проверку службы безопасности. На следующий день она мне позвонила и сказала, что место в школе-магазин, в котором я должен буду проходить стажировку и обучение, занято, и предложила опять всю ту же вакансию Старшего продавца, от которой я отказался… Через 4 дня мне позвонила все та же девушка, видимо, из отдела персонала, и сообщила, что меня уже, оказывается, отправили с этого магазина на мед.осмотр… мол, прошел я его или нет??? Я ей говорю, какой мед.осмотр??? Девушка… я никуда не устраиваюсь и вообще уже в Перекресток не собираюсь, на сегодняшний день... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНевыносимые условия труда, рассказывают какую-то сказку при устройстве, а в итоге не сделал план, не получил премию, не прошел меча — нет премии, не прошел тайника — нет премии. Разбор поставки со среды по пятницу, не важно сколько коробок (+ ко всему все, что в коробках, надо пересчитать вручную, поменять планограммы, проверить сроки годности, локальную инвентаризацию стеллажей). Все это на одном человеке (товароведе). Могут снять баллы за грязь в магазине (по мне, руководство сети делает неправильно — могли бы нанять клининг, а не чтобы все мыли сотрудники). Корпоративная скидка действует только в определенные часы, могут заставить выполнять не свои обязанности за бесплатно (товароведа могут поставить за кассу или заставить консультировать). Сотрудников не ценят, могут ставить график работы как захотят, не учитывая твоего мнения (пример 3/1 и так весь месяц). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, официальное оформление с первого дня стажировки, соц пакет (после 1 года работы), обучение, классные тренинги, узнала и полюбила косметику. Далее →✗ НедостаткиНет условий отдыха, пару косых стульев и стол. Нет ни холодильника, ни микроволновки, ни чайника. С командой и директором как повезет. Так как я товаровед, то фотоотчеты были моей болью. В любой момент могло прийти письмо на почту, хоть утро, хоть обед или разгар торговли, буква Ю — фоткайте, убирайте, разгоняйте людей от стендов у вас 2 часа на все. Руководство — мой директор всегда реагировала одинаково, все хорошо — она молодец и хвалите ее семеро, все плохо — это вы тупицы косорукие, я из-за вас премию потеряю и т.д. С коллективом как повезёт. Работала долго, немного до года не хватило. Вечный недоштат, город дорогой, девочки приходят заработать деньги, но их нужно учить, а директор сваливает это на товарика и других ПК, которые сами только кассу знают. Уровень ЗП не соответствует городу, получаем копейки за тот титанический труд. Тяжёлые поставки, разный контингент покупателей. Кучи малолеток, которые хотят что-то украсть, и не только малолетние этим промышляют. Кражи дикие, прут все, что не прикручено. А наши ДМ и СПК сидят в подсобке, чаи гоняют, я бегаю туда-сюда по своим задачам, при этом выполняя работу ПК, которые на кассе сидят на стульчике. Все зависит от ДМ, рыба гниёт... Далее →
-
-
Добрый день, хочу обратиться к руководству РЦ Тюмень. Я не понимаю, каким образом вы отслеживаете работу своих сотрудников, но у вас работают, одним словом, воры, которые тянут абсолютно всё из телег. Почему вы не делаете им контрольную «сборку» телег? Почему эти люди вытаскивают тот или иной товар из телег, и почему наши магазины должны ложить эти потери на себя? И почему контрольные перевложения, которых нет, ложатся на наши «плечи»? Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю больше года. Нравится. Коллектив, что на Ленинском проспекте, что на Тверской, подобрался слаженный! Зарплату выдают вовремя. Есть возможность перехода на другую должность внутри компании если хочешь попробовать себя в новом качестве или по обстоятельствам не можешь работать на прежнем месте. Хорошее бельё можно взять по себестоимости. Далее →✗ НедостаткиНадо работать. Кто не любит и хочет просто присутствовать — вам не сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила два собеседования на вакансию товаровед. Оба раза обещали обратную связь и тишина. Интересно уже стало, кого они пытаются найти, если не берут человека с высшим образованием, стажем в торговле больше 10 лет. Висят объявления месяцами на одну и ту же должность, а они не перезванивают. Далее →💬3 комментария
-
Руководство оставляет желать лучшего. д.г.о., которая никого не слышит, кроме себя; отношение к сотрудникам как к рабам, никакого уважения. Как она появилась у девочек, которые, кстати, работают в этой сети не первый год и имеют большой опыт в этой сфере, пропало желание работать из-за ее постоянных придирок и замечаний. При каждом удобном случае д.г.о. старается принизить сотрудника. Девочки по очереди стали увольняться, не желая терпеть ее фокусы и капризы, из-за чего теперь нехватка сотрудников и, следовательно, стало меньше выходных. Считает, что нет незаменимых, и желает подобрать коллектив «под себя», так как у стареньких работников побольше опыта, чем у д.г.о., и ей не хочется слышать какие-либо замечания, когда она что-то недопонимает в работе. Проще набрать новых и неопытных и командовать, но корону эту ей давно пора сбить лопатой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез понятия. Вроде у них нет личных продаж, это плюс. Думаю, что с такой текучкой возможен рост по карьере (от зарплаты в 18 тыс до зарплаты в 20 тыс аххах) Далее →✗ НедостаткиПозвонили с предложением о работе (товаровед). Спрашиваю сразу, какой оклад. Ответ: зарплата 45 суммарная вместе с премиями. Я ещё раз спрашиваю, какой оклад. Отвечают, что это конфиденциальная информация, лол, которую сообщают только лично во время собеседования. Годом ранее также ходила в Глорию Джинсы на собеседование на продавца. В объявлении зп была ОТ 35 примерно, на деле оказалось, что оклад в районе 20, а остальное премия, короче максимум тысяч 28 наскребёшь в месяц. В общем, если работодатель не знает разницу между «ОТ 35 тыс» и «ДО 35 тыс», то пусть идёт учить русский язык. Позорище. Далее →
-
Улучшить сотрудников, а конкретнее одного на ул. Смольной 15, наставника [Д.] [В.]. Почему? Потому что данный субъект более чем некомпетентный. Ситуация сложилась следующая: я заболела и, само собой, предупредив его об этом, единственное, что он мне написал: «хорошо». Ну вроде ладно, но не тут-то было, к несчастью, я легла в больницу и, само собой, ему об этом сообщила. Товарищ тупо игнорировал все, что я пишу. К сожалению, черная полоса моих неудач на этом товарище не закончилась, и мне не смогли оформить больничный, так как на момент у меня не было документов в связи с заменой всех документов Ф. И. О., из-за этого меня из больницы быстро отправили домой. Само собой, я снова сообщаю об этом наставнику [Д.], и опять игнор. Причём работу терять я не хотела и извинилась перед этим невоспитанным человеком чуть ли не на коленях, и просила помочь решить этот вопрос без потери работы. Ну, у него, видимо, в целом люди не имеют право на болезнь и, самое главное, не имеют права иметь какие-то обстоятельства. Само собой, я понимаю, что с ним не договориться, и пишу кадрам об увольнении, и даже чудо, они вошли в мое положение и были готовы перевести. НО этот черт (иначе его... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/ п, соц. пакет. Далее →✗ НедостаткиРаботала товароведом, тяжелый физический труд (грузчиков нет, спасибо, что водители помогали разгружать фуры). Вечная нехватка продавцов, поэтому работаешь за себя и того «парня». Хорошо, если адекватный С.В., а то ещё и отчёты каждые 5 минут делать, причем используешь свой телефон и трафик. Режим работы 14 часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Белая зп Можно выбрать магазин ближе к дому Далее →✗ НедостаткиОх, ребята, Магнит Косметик, это одна из самых тухлых компаний для работы, на ней ты будешь исполнять не одну должность, а целых 8, независимо от того, на какую должность пришел. Я была товароведом по докам, но по жизни получилось быть)) 1. Продавцом Одна из частей моей премии зависела от выполнения плана продаж, соответственно, хочешь получить свои 3к к зп — продавай. Но мне это даже нравилось, я не люблю навязываться и сама не люблю, когда ко мне с порога бросаются консы, поэтому помогала только тем, кто обращался. И еще, проговаривать акции нужно каждому входящему покупателю, поэтому не удивляйтесь и не злитесь на продавцов за это. Мы обязаны были это делать по стандартам компании. Кстати, продавать тоже желательно то, что выгодно компании, это их стм стеллари и другие категории товаров, которые постоянно меняются. 2. Уборщица Магнит экономит на всем) Даже в продуктовом Магните есть уборщица, но в косметике это, видимо, слишком большая привилегия. Поэтому после работы, а иногда и перед ней, если не успели в конце смены, мы идем и дружно моем полы. И моем полки и еще много чего. 3. [Д.] Вы думали, уборщицу компания зажала, а на дворника расщедрилась?) Ага, но только в вашем... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких достоинств Далее →✗ НедостаткиРабский труд за копейки. Ты «И швец, и жнец, и на дуде игрец». Товаровед делает все, тяжести вместо грузчика таскает, овощи, фрукты выставляет. Алкоголь коробками тягает. Директор часы закрывает для себя. На кого-то записывает, а с зарплаты забирает. За все лишают, за воровство, за потери, сигареты. Все с нашего кармана. Расчетные листы всего 4 строчки: оклад, премия, удержание и аванс. Никаких подробностей. Зарплату обещали поднять с 1.12.2022 — обманули. Аванс у продавца 2200, товаровед 3500. Оклад у товароведа 7000. Ужас просто, а не компания. Супервайзеру вообще на все пофиг, что не хватает персонала, ей главное показатели, пофиг какой ценой. Уходит сменщик на больничный или в отпуск, будешь вкалывать без выходных и не оплачивается, химичат, закрывают на других, чтоб получить копейки. Не советую работать в Магните, в Пятерочке зарплаты и то выше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и стабильная зп, офиц.оформление,график 5/2, праздники, но не все были выходными. Обед 1 час (по 30 мин. 2 раза в день) Далее →✗ НедостаткиКоллектива у нас прям чтоб «один за всех и все за одного» не было. Перед увольнением вообще хотели, чтобы Т.В. и товар принимал, и сроки смотрел, и товар принимал/выставлял, и инвентаризацию каждодневную проводил, и планограмму менял, так и еще консультировал и отпускал людей на кассе… Я еще могу понять прием товара, выкладку и т.д., но отпускать людей на кассе?! Вы серьёзно?! У Т.В. бывало так, что он обедал лишь 1 раз по 30 минут, хотя обед час (который делится по 30 минут). Насчёт того, что задерживалась и уходила не в 19:00, а в 20:30, это ладно, так как пересчёт бывает длится не меньше 3−4 часов (это если лаки считаешь или декоративку). По поводу проверки мерчом Т.З., это без слов… Если перед тем, как мерчу делать фото, покупатель забрал 1 шт. товара, и получается «первая линия» отсутствует, но перед этим она видела, что товар весь стоял как положено и «первая линия» была, и весь товар стоял фейсом к покупателю, то мерчу всё равно она берет, фотографирует и говорит ошибка, хотя могла пойти на встречу и разрешить подвинуть товар, не нарушая... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне очень понравилось обучение, было интересно, учителя были супер хороший график 3 на 3, обеспечивали всем необходимым: офисные принадлежности, моющие средства. Далее →✗ НедостаткиНе верьте указанному уровню зарплаты в объявлении! Когда все устраиваются, то рассчитывают на какой-то минимум и предполагают, что если написано от 35, то соответственно это минимум… Но здесь это не так. Может быть как больше (не на много), так и меньше (чаще всего, у меня самый минимум, что я получила, было 24 тыс.). Плюс из зарплаты вычитают, так как есть штрафная сетка. Зарплата неофициальная! (серая) окладно-премиальная-штрафы. Всё зависит от выполнения планов (их несколько), которые устанавливаются на месяц. Планы бывают завышены, штрафная сетка (какой умник её придумал такую?) разработана в ущерб товароведам и именно из-за этого многие опытные товароведы увольняются! Поэтому здесь всегда идёт набор товароведов. Если бы не это, всё остальное как и везде, работать можно. Далее →

