Хобби-гипермаркет Леонардо: Плохое руководство и атмосфера сплетен

Я отработала в компании почти 1,5 года и могу сказать конкретно про тот магазин, в котором работала я, а это «Континент» на Звездной. Если говорить о достоинствах, у нас был очень хороший коллектив, был хороший товаровед, был вполне лояльный директор, до поры до времени. Очень многое, точнее почти все, зависит от того, кто стоит во главе, отношения в коллективе, общее настроение и желание что-либо делать там. Я работала маркировщиком, зарплата была около 40 000, иногда чуть больше или меньше, в зависимости от плана и продаж. У меня был адекватный график, и директор всегда шла мне навстречу, если нужны были дополнительные выходные или уйти пораньше. Делала я только свои обязанности, иногда что-то помогала продавцам, но в редких случаях, когда было на то время. На дни рождения мы всегда скидывались и дарили подарки, на 8 марта и Новый год компания поздравляла сертификатами или сладостями. Место для отдыха и обеда было небольшое, но нам хватало. Перерывы — 2 по 30 минут, плюс перекуры, если ты куришь.

Ну, а теперь о минусах. Женский коллектив — это всегда сплетни, все друг другу перемывали косточки. С нами раньше работал товаровед парень, и он как-то сглаживал эту атмосферу, после его ухода стало печально. Инвентаризация раз в 1,5 года. Я на неё попала один раз, и это было очень тяжело для меня. Чтобы вы понимали, товара очень много, мелкого, типа пуговицы и бисер, мы считались 5 ночей, в конце я была еле жива, и у меня защемило шею. Ну, а теперь самое главное: новый директор, которая пришла к нам из т.ц. «Лето», она, может, и поменяла магазин к лучшему в плане продаж, но у нас уволилось в течение месяца почти полколлектива. Я ощутила на себе постоянное давление и недовольство выполнением своей работы, плюс на меня навешивали те обязанности, которые делают продавцы или товароведы, директор постоянно ходила на психах и вечно с недовольным лицом, уходила домой, когда ей хочется, забивала на нас, оставляла магазин на двух продавцов, сталкивала лбами сотрудников, чтобы они злились друг на друга, а не на неё. В итоге она меня сократила одним днём, я еле выпросила себе отработку на 2 недели, потому что в таких случаях людей надо предупреждать заранее. Я ещё много могу написать, но скажу одно: директора должны быть адекватные, спокойные люди, которые умеют правильно делить обязанности между сотрудниками и разбираются в людях, чего нельзя сказать о директоре в «Континенте», но у всех своё мнение, решать вам.