Работа тренером: отзывы и зарплаты

Ищете работу тренером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа тренером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ТРЕНЕР?
Средняя зарплата 33 000 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают тренером? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (66)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно всё! Оклада нет от слова совсем. Сколько провёл тренировок — столько и получил. Работала тренером, в первый же месяц не понравилась сумма на карте (около 2−3 тысяч), это за МЕСЯЦ дежурств в зале! В самом начале дежурила по 5 раз в неделю (на минуточку утренние смены с 7 утра и вечерние до 23 вечера) Платят за дежурства 50 рублей в час (дежуришь всего по 4 часа) выходит 200 рублей — 13%=174 рубля за 4 часа работы! Я таких цифр не видела нигде! Самое смешное, что если ты проводишь платную тренировку (1 час) во время дежурства, этот час они тебе не засчитывают Ну, чтоб совсем не борзели, видимо..Ведь за платную тренировку ты получаешь целых 382 рубля (это уже с вычетом налога), при том, что тренировка для клиента стоит 1500. Куда девается ещё 1118 рублей — известно только богу)) При том, что при устройстве на работу тебе говорят, что ты работаешь на процентной ставке 60 на 40, в итоге получается работаешь вообще 70 на 30)) Чтобы набрать клиентскую базу — ты должен проводить бесплатные тренировки. Совсем бесплатные.... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе увидела, потому что даже до компании не доехала. Далее →✗ НедостаткиСлучилась очень неприятная история. Позвонили и позвали на следующий день на собеседование. Главный офис как я поняла находится в аграрном, куда мне и назначили встречу. Вызвала машину, немного заблудились. Позвонила девушке, чтоб подсказала куда именно подъехать, не знаю эйчар она или рекрутер, сообщила мне, что кандидата ори взяли. То есть позвонить заранее, написать смс или написать хотя бы в чате hh.ru было сложно? Потратила кучу времени непонятно на что. Если так относятся к кандидатам, представляю как они относятся к сотрудникам. Такое отношение роняет репутацию компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю с 2019 года. Из всех моих мест работы (а это — не первое), компания объективно лучшая. Зарплата вся белая, стабильно — вовремя. Есть рост. Сама выросла за время работы и горизонтально, и вертикально. Вижу, что все, кто к этому стремится и что-то делает для роста, тоже выросли. Отношение со стороны руководства и коллег — почти как в семье. Даже на самом старте, помогали буквально все, с кем сталкивалась. Далее →✗ НедостаткиНичего критичного. Разве что обидно, когда к нам в коллектив попадают не совсем адекватные люди. Судя по отзывам, которые я тут увидела, могу только сказать, какое счастье, что они уже не с нами :) Много писали про ситуацию с пандемией — все вывернули наизнанку. Компания пыталась выжить, сохранить сотрудниками зарплаты и работу. Да, были небольшие задержки (это туризм, а у нас всё было закрыто), но в итоге все всем выплатили (даже с учётом того, что компания продолжала нести убытки). Да, требовалось подстраиваться к ситуации, делать что-то новое. Но те, кто отнёсся адекватно, до сих пор работают. А те, кто «надел корону» и занял позицию обиженных, ушли. И это к счастью. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, достойная заработная плата (клуб является популярным, можно рассчитывать как на большой входящий трафик, так и на высокий процент продления и, соответственно, достойную зарплату) и зп всегда вовремя. Классный молодой и дружный коллектив, руководство что надо! Очень доволен, что в своё время пришел сюда и развиваюсь вместе с компанией. Рекомендую! Далее →✗ НедостаткиВсе вопросы и проблемы обсуждаемы и решаемы! Компания отличная и развивающаяся! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал на стачках. Ужасное место работы, вечные планы и гонка за деньгами! ужасное руководство с ПМСницами в лице директоров и начальниц коммерческого отдела, мало того, что будешь получать копеечный процент, тебе даже не дадут раскрутиться, а сразу начнут грузить за планы. Главное ведь в этой компании не какой ты тренер, а как ты сядешь на уши, качество не важно. твой потолок будет 40к в лучшем случае, не советую максимально эту контору, лучше двор мести! Далее →
-
Все желающие устроиться в сеть come on gym-НЕ советую, и не важно тренер взрослых направлений или детских, зарплату сотрудники не видят по 5−6 месяцев! «Фитнес директор» — [Е.] маняжина кормит завтраками о зп. Изначально обговаривалось 1/в месяц … Это вообще как, руководство?! Далее →
-
✓ Преимуществане могу оценить Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на должность тренера. Провели первые два собеседования (HR и HR+директор учебного центра). Оба собеседования были без каких-либо замечаний, несогласий и т.п. со стороны интервьюеров. Потом была долгая пауза, позвонили через 3 (!) недели, сказали что задержка была вызвана тем, что не могли найти еще кандидатов. Спросили — для меня еще актуально? Ответил — да, актуально. Ок, говорят, мы сообщим дату последнего этапа отбора. И через несколько дней присылают письмо, в котором говорится, что меня решили дальше не рассматривать. Без объяснения каких-либо причин. Я понимаю, что меня не обязаны брать на работу, но такая последовательность событий весьма странная. У меня за плечами 15 лет работы тренером в федеральных компаниях и покрупнее «Волховца». Если считаете, что мне чего-то недостает — подучить под специфику компании это не вариант? И почему нельзя по-человечески обсудить возникшие сомнения, объяснить свою позицию — чисто из уважения к человеку? Вот эта тенденция поиска идеального кандидата, уже готовенького, которого не надо адаптировать, учить и т.п. — вызывает несогласие и неуважение. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данной организации их много. Но напишу, только о тех, которые заботят всех тренеров, которые там когда-то работали. Зарплата: постоянно задержки, а то и вовсе не выплаты. Руководители очень плохо относятся к своему делу. Совсем не уважают людей, которые на них работают. Позволяют себе разговаривать матами. По мимо того что они неблагодарны к тренерам, так же и обманывают клиентов! Таких случаев так же много! Все отзывы, которые написаны где-либо, это правда. Те которые написаны что все хорошо (таких людей никогда не работало в этой студии) Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная сауна, бассейн и тренажерный зал. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие минимального оклада, ценник за тренировку 1500 с которой тренеру начисляется жалких 400 руб. С пакетов же тренер не имеет ничего, по итогу выходит так что тренер на энтузиазме туда приходит, по итогу сталкивается с тем что зарплаты там нищие и уходит, потому у них постоянно проходит огромная течка кадров. За счет чего их тренерскся структура и сушествует. А значит тебе всегда есть замена и твоя ценность там ровна нулю. Вобщем политика в отношении тренеров просто отвратительная. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно заработать неплохие деньги — если конечно Вы обладаете высокой стрессоустойчивостью, но для этого придётся поработать — а не просто так сидеть и отвечать на телефонные звонки как во многих колл-центрах, убедить порой безтолкового заёмщика который не платит банку или микрозаймам более 5 лет очень не просто — законы мы выучили, а деньги возвращать во время — это «нет». Ну об этом скорее в разделе «отрицательные стороны " более подробнее. Cама работа тяжелая морально -но лучше я буду сидеть тут чем где-то работать физически -языком всё-таки проще! График 2/2 -тоже считаю плюсом и на личную жизнь время остается! Далее →✗ НедостаткиА теперь расскажу об отрицательных сторонах работы в компании, пожалуй соглашусь с коллегами, что с приходом нового руководства в лице Клековкина [Н.] [В.] стало намного хуже, бесполезные тренинги -да, пьянная тренер [К.] Голикова орущая в окно — это тоже правда, я тоже иногда люблю выпить и повеселится и закусить любимым салатом «Оливье» -но уж в окно орать я тоже не полезу, у нее даже телефон в руках дрожит когда она снимает на корпоративе — безобразная девка. Наглые заёмщики и их окружение, которых мама плохо воспитала имеют совесть звонить мне на личный мобильный телефон, хамить, унижать — казалось бы, всё- бы ничего — но ведь его слили мои же коллеги во всякие антиколлекторские телеграмм каналы типа «Стаса Пуздого «, «Калотушки» -далее они это выкидывают в сеть, либо может кому-то в личку своим подписчикам, дальше начинается телефонный террор, ведь сидят в этом чате отмороженные и абсолютно неадекватные должники — сегодня они звонят, а завтра будут ждать у подьезда? Я жаловалась по этому поводу своему руководителю [Б.] [М.], та ничего сделать не может, безопаснику тоже и что сидит там м+дак с розово-фиолетовымы волосами (вроди мужчина) — которому абсолютно плевать на безпасность сотрудников, он только смеется и вроди бы установили дополнительную... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдельное здание, хороший набор тренажеров и спа комплекс Далее →✗ НедостаткиЭто просто п@здец. Руководство как будто сознательно уничтожает клуб, на руководящие должности нанимают просто аутистов, народ бежит из тз, с рецепшена, с отдела продаж. На клиентов в клубе плевать, сколько бы денег он в клуб не приносил. Персонал для руководства, это ничтожное быдло, к которому относятся соответственно, везде свои любимчики и фавориты. В тз не тренерский состав, а просто ужас, без опыта работы, бездари с двухнедельных фитнес курсов и прочий шлак, который людям подпускать нельзя. Всего несколько человек реально тренеры, а остальные п@здаболы-затейники, которые угробят ваше здоровье. В лучше случае просто потратите деньги. Клуб наводнили пенсионерами, многие из них страдают недержанием и плевать им на правила гигиены, а руководству плевать, им главное что бы никто не тревожил их непомерное чсв. Говоришь о проблемах — значит ты проблема, таких тут не любят, либо молчи, либо лижи ж@пу. Не тратьте свое время, клуб скоро загнется Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, оформление с 1 дня Повезло, что не отправила им трудовую! Далее →✗ Недостатки1) тренер [Т.] [К.] по факту ничему не учит, все приходилось спрашивать у коллег 2) нереальные планы выполнения приглашённых на собеседования (я ни разу не выполнила план записанных на собеседование 7 человек в час, повезло, что на холодный поиск не подключили) о планах узнаешь после трудоустройства 3) руководство требует переработки для выполнения плана и переработки не оплачивают (я отказалась). Руководству вообще все равно на сотрудников, поэтому большая текучка 4) обещаной премии нет, только оклад 5) по факту просто исходящие звонки с целью заманить кандидатов для работы в магазинах Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК РФ с первого дня, удаленная работа. Далее →✗ Недостатки1) обучение — тренер [Т.] некомпетентный сотрудник, обучение не проводит как таково. 2) по сути колл-центр с исходящими звонками, ты не подбираешь персонал, а просто звонишь и по скрипту с кучей ошибок уговариваешь людей прийти на собеседование. За 8 часов работы нужно не меньше 56 человек записать на собеседование, не записал — работаю до тех пор, пока не наберёшь, и это не оплачивается. 3) премию не платят. 4) руководству плевать на сотрудников, большая текучка, многие и месяца не выдерживают. 5) иногородним нужно в Воронеж ехать за зарплатной картой, хотя обещают передать ее в ближайший салон Связного. На собеседовании рассказывали все красиво, только завлекли. Такую работу и врагу не пожелаешь! Далее →
-
Халявщики! При попытке трудоустройства на ПРОБНЫЙ тренинг, который я должен был провести, пригласили человек 10 сотрудников, хотя мне говорили что тренинг буду вести только для руководителей (2человека), чтобы показать свои навыки. Наглая ложь. И потом на мою просьбу оставить только руководящий состав пытались скрыть факт подлога. [censored] совсем. Не ходите в эту компанию, если они себе позволяют такое при трудоустройстве то боюсь представить что с сотрудниками творят. Далее →
-
На собеседовании рассказывают сказки о хорошей зарплате и крутых условиях работы. По факту обучение проводится на самом низком уровне из всех где я его проходил. Тренер совсем ничем не помогает, даже рабочую группу создать не в состоянии. Обучаетесь самостоятельно, так вас ещё и отправят работать на линию, отвечать клиентам компании, когда вы даже не прошли обучение и адаптацию. За само обучение не заплатят не копейки, так как отсеют большую часть в конце. Хотя на собеседование будут говорить, что возьмут всех кто пройдёт итоговое тестирование. В общем проходная шарашка, никак не ожидал от крупнейшего Российского интернет магазина такого наплевательского отношения. Далее →
-
г.Тюмень ТЦР Фаворит. Если вы хотите работать в дружном коллективе с хорошей зарплатой и адекватным руководством, то вам явно НЕ сюда. Вся система организована таким образом, чтобы выкачать наибольшее количество денежных средств и нервов из вновь пришедших сюда молодых соискателей (так называемая учеба за 12 000 плюс проценты залу за работу уже начиная со второго месяца), а затем просто вышвырнуть их на улицу без права посещения данного заведения даже в качестве простого посетителя, потому что ты захотел или просто взять перерыв в работе, или же просто сменить место работы ввиду условий заработка, которые вас точно не устроят. Я считаю это просто неадекватнейшей политикой, которая исходит от их руководства. Проценты, которые вы должны отдавать этому заведению 17 500 рублей (и это уже после 3 месяцев), никого не волнует если ты не успел набрать себе нужную базу клиентов, платить ты просто обязан. Никому не рекомендую данную контору ни в качестве тренерской деятельности, ни в качестве других видов заработка. Персонал быдловатый, крайне циничный и неадекватный. Особый привет можно передать «прекрасной девушке» координатору [О.] Клинк, которая не умеет ни своей работой заниматься, ни с людьми достойно разговаривать, из её поганого рта можно услышать очень много... Далее →
-
-
Вопрос к тренерам! Вы когда дома занимаетесь сексом, вы благодарите партнёра за секс с ним или замену себе на какой-то случай! Есть в Метро троещина [Ю.] работает тренером! Это о ней идёт речь! Предлагает со старта уйти, и озвучивает негативную зп, отсутствие компетентности и профессионализма, недостаток грамотной речи, зачастую безсвязная речь, отсуцтвие настроения и корпоративного этикета, следует менять такого сотрудника Далее →
-
Недостатков куча. Тренера платят аренду, тренировки продаются через кассу. С этих тренировок получаешь 400 рублей. Отвратительный коллектив, [А.] Мамедов-просто тупо всех [censored] Обещают какие-то нереальные заработки, по факту- плати аренду и проводи тренировки, которые продали их менеджеры (в блоке 20−30 тренировок) Заставляют сотрудников самих писать о себе положительные отзывы, причём в приказном порядке Далее →
-
Записалась на обучение..Думала будут помогать и пройду его, но тренер, не желал даже помочь и прямо на обучении из-за неверного ответа удалил из чата скайпа! Это было лишь обучкние и считаю, что на нем можно допускать ошибки, тем более на сложных проектах! До меня ребята так же неверно отвечали, почему тогда всех не удалил, а конкретно меня-неясно! Пыталась выяснить ответа мне никто не дал..Хотела отправить жалобу на него, не перезвонили, поэтому пишу сюда, чтоб знали что есть тренер [Р.] [А.] который совершенно выборочно и без сожалений может аас послать вместо помощи! Далее →
-
Никакой организованности. Менеджер не организовала ни одной тренировки, под предлогом плохой погоды. Всё, чем давали заниматься — дежурить в детской комнате, о чем на собеседовании не было сказано вовсе. Никаких выплат не поступало. Тренера работают не официально и без медицинских книг. Работают с детьми, попрошу учесть. Далее →