стильные кухни: Будьте осторожны
Преимущества:
не известны
Недостатки:Компания не выполняет свои договоренности.
[У.] [И.] [В.] директор корпоративного университета не выполнил свои договоренности.
Было предложение о работе от двух компаний, по невнимательности принял предложение от [И.], о чем позже пожалел. Человек не держит свое слово, достигнутые договоренности о работе им не были выполнены.
Складывается ощущение, что этот человек ведет какую-то свою мутную игру, подставляя людей, с которыми он договаривается, и компанию, в которой он работает. Такие сотрудники портят имидж компании.
Будьте крайне осторожны при контактах с ним и десять раз подумайте, стоит ли с ним о чем-либо договариваться!
👉 Работа в СТИЛЬНЫЕ КУХНИ в Москве (32 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СТИЛЬНЫЕ КУХНИ тренером? →
- 🧑🏫 Отзывы о работе тренером в Москве (18 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74351 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНе отметил. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время на эту организацию. Проходил отбор на позицию тренера. Этап демо-тренинга прошёл успешно, получил максимально положительные отзывы и был приглашён на финальную беседу с руководителем. В назначенный день встреча переносится по причине занятости руководителя. Далее все исчезают и тишина. Отказ получил после того, как решил о себе напомнить. Есть ощущение, что компания черпает таким образом вдохновение и исследует рынок труда. Также очень смутили вопросы при заполнении анкеты безопасности: требуют указывать соцсети и задают неуместные вопросы личного характера. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и то, что аванс платят вовремя и стабильно, в размере 15 000 руб. Далее →✗ НедостаткиРабота, как в гестапо. Трудовой кодекс не соблюдают. Обучение студентам не оплачивают, учебный отпуск не дают. Постоянно работаешь в состоянии прессинга. Начальство постоянно вызывает на беседы, если у тебя средний уровень продаж. Зарплата не соответствует заявленной. Клиентов по записи отдают старым сотрудникам, повышая их уровень продаж. Текучка кадров, постоянно прессингуют коллектив. Работа в состоянии стресса просто невыносима. Руководство не умеет и не хочет грамотно работать с сотрудниками. Из всех стажеров в первый же месяц уволилось 90%, тех, кто работает в компании год и более — единицы. Руководство сотрудников не ценит, постоянно набирает новых стажеров в надежде на новые продажи. А затем тех начинает так же терроризировать своими вызовами на ковер. Никому не советую туда идти работать. Если вам дорого время и нервы… Далее →
