fitness house: бегите
Преимущества:
нет
Недостатки:Работал на стачках. Ужасное место работы, вечные планы и гонка за деньгами! Ужасное руководство с ПМС-ницами в лице директоров и начальниц коммерческого отдела, мало того, что будешь получать копеечный процент, тебе даже не дадут раскрутиться, а сразу начнут грузить за планы. Главное ведь в этой компании не какой ты тренер, а как ты сядешь на уши, качество не важно. Твой потолок будет 40к в лучшем случае, не советую максимально эту контору, лучше двор мести!
👉 Работа в FITNESS HOUSE в Санкт-Петербурге (34 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в FITNESS HOUSE тренером? →
- 🏋️♂️ Фитнес-клуб: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (49 отзывов) →
- 🧑🏫 Отзывы о работе тренером в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ Преимущества- Отпустили на удаленку — Было не много работы (в первую очередь из-за того, что в компании не совсем понимают, зачем им ux/ui-дизайнер и не умеют грамотно пользоваться человеческими ресурсами) Далее →✗ Недостатки- Серая зп — Трудовой договор с ИП, а не с ООО — Несовременный офис без окон в кабинетах обычных сотрудников (дизайнеров, менеджеров по рекламе, СММ) — Единственная зона отдыха — кухня без окон, но есть кофемашина, которую сотрудники обязаны мыть сами (для этого составляют график каждый месяц) — Токсичность руководителя отдела маркетинга — большая часть её сообщений в чате пропитана пассивной агрессией, манипуляциями и желанием возвыситься над подчинёнными — Бессмысленная деятельность — например, аттестация всех сотрудников отдела маркетинга (в том числе и дизайнеров) на предмет знания ФИО и фото топ-менеджеров, почт, каких-то сокращений и прочей никак не относящейся к моей работе информации — Отсутствие развития как дизайнера — здесь привыкли все делать одинаково, по-старому, безвкусно, сами не понимают, что им надо и поэтому зачастую ни чёткого ТЗ, ни развивающей обратной связи — Просили написать хороший отзыв о работе (по желанию) — Просили написать хороший отзыв о мобильном приложении, вместо того, чтобы хоть как-то его улучшить (те, кто его вовремя не написал, был «плохим» в глазах вышеописанного руководителя). Далее →
-
Представьте, вы заканчиваете Лесгафта, затем нормальные курсы FPA, имеете личный опыт тренировок более 10-ти лет, корочку МСМК, всю жизнь в спорте и горите этим. В поисках своей первой работы вы натыкаетесь на сетевой клуб Фитнес Хаус и думаете, что тут все будет более-менее ровно, ведь оформление здесь официальное, зарплата белая и условия понятные, но кажется так только, когда устраиваетесь. Я проработал в одном из залов СПб более 7 месяцев, это был мой первый опыт, и после увольнения вспоминаю как страшный сон. Когда я устраивался, мне четко сказали, что минимальный процент для меня 44%, и, понятно дело, ты не будешь уточнять, а от чего процент. Очевидно, что процент от тренировок, которые оплатил человек, но только не здесь. Я начинал с мастер-тренера, и моя тренировка стоила 2200, человек платил эти деньги в кассу, а мне после налогов доставалось несчастные 480 рублей, ибо % идет не со стоимости тренировки, а какой-то их внутренней суммы. Общался с коллегой, который был эксперт, его тренировка стоила 3150, и при плане 130+ тренировок в месяц чистыми он получал около 850−900 рублей. За полгода дорос до профи, и при стоимости тренировки... Далее →
