Работа управляющим магазином: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу управляющим магазином в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа управляющим магазином в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНОМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 60 805 до 60 805 руб.
Средняя зарплата 60 805 руб. в месяцЭто на 28% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают управляющим магазином? Статистика зарплат →
Работали УПРАВЛЯЮЩИМ МАГАЗИНОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаСтабильная и своевременная выплата заработной платы, удобный график, возможность карьерного роста, возможность профессионального роста (обучение, тренинги,много новой и полезной информации),полностью официальное трудоустройство, оплата отпусков и больничных. Далее →✗ НедостаткиРаботаю 6 лет, недостатков не увидела. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании есть достойные и нормальные люди, только их очень мало. Всех адекватных растеряли за последние 2 месяца. Далее →✗ НедостаткиБаррик, юр. лицо компании Альтавина-Нева. Компания наполовину серая. Ген. директор Московского филиала — человек с большим эго и желанием урвать больше из всего, до чего можно дотянуться. Человек, обвиняющий всех в своих поражениях и присваивающий чужие победы. Окружающий себя либо похожими, либо слабыми и ведомыми сотрудниками. За год работы в компании было крайне неприятно обнаружить, что руководитель крайне забывчив, особенно в финансовом плане, эмоционально неустойчив и очень сильно любит указывать на своё превосходство. А если, не дай бог, ты можешь доказать то, что якобы забылось им или иное имело место быть и зафиксировано официально — начиналась реальная истерия, похожая на ПМС. Если было обещано на словах, то находилась куча опровержений. Например: было обещано 70 000 оклад, к моменту выдачи это превратилось в минус НДС и официальными 60 805, а мотивацией играли только в свою сторону. Зачастую проблемы приходилось решать своими силами, а постановка задач, не относящаяся к занимаемой должности, заканчивалась фразой: «Придумай что-нибудь!». В заключение, генеральный директор компании имеет собственные винотеки и решает свои проблемы за счёт офисных сотрудников компании Альтавина, убирает неугодных, урезая выплаты и выплачивает повышенные з/п практически ничего не делающим сотрудникам, по личным симпатиям.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРешил как-то устроиться в компанию. На должность Управляющий магазином. Прошел собеседование и стал проходить обучение. Оно длилось неделю, после обучения вышел на стажировку, и в первый день узнал, что сразу после стажировки на управляющего не поставят, хотя на обучении уверяли в обратном. Результат: потерял много времени, которое при поиске работы и так драгоценно! Про трудовые права вообще молчу — полное нарушение! Цените время и нервы, ищите другую компанию… Далее →
-
✓ ПреимуществаАккуратные магазины Далее →✗ НедостаткиНекомпетентность территориального менеджера, который после собеседования на позицию управляющего магазином даёт практическое задание «проанализировать любой магазин и дать ОС по нему». После проделанной работы я ждал фидбэка, которого не получил, несмотря на то, что звонил и писал. В общем итоге — игнор. Абсолютное неуважение к чужому труду и потраченному времени. Складывается ощущение, что человек боится отказать, либо ему просто плевать на имидж бренда и даже не может заставить себя потратить пару минут на проработку с кандидатом. Сомнения сами напрашиваются, стоит ли работать с таким руководителем.. Далее →
-
Маленькие зарплаты, управляющая магазином [Л.] [П.] совершенно [censored] тетка, понятия не имеет, что надо делать для развития магазина и как, где надо смотреть и в каком месте проверять. И, конечно, некоторые этим пользуются, например, коммерческий директор, ведь не для кого не секрет, что существует бонусная программа от поставщиков, особенно в группе алкоголя, но безумная [Л.] [П.] вряд ли знает, как это проверить. Далее →