Работа управляющим: отзывы и зарплаты в Волгограде
Ищете работу управляющим в Волгограде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа управляющим в Волгограде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Волгограде
💲 Какая зарплата у УПРАВЛЯЮЩИЙ в Волгограде?
Сотрудники указывают зарплаты от 35 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают управляющим? Статистика зарплат →
Работали УПРАВЛЯЮЩИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зп, своевременные выплаты, обучение от компании. Лучший ТМ Зюба [М.] и куст Юг2. Работаю в компании 2 года, за это время, конечно же бывают трудности в работе. Благодаря поддержке ТМ [М.] находятся выходы из любых ситуаций. Приезжает к нам в магазин с улыбкой, помогает советом и делом в вкладке товара, на планерках с консультантами всегда подробно разбирает цифры, много примеров того, как нужно работать. Ведь на месте, часто не вижу того, что необходимо исправить, [М.] с пониманием реагирует на какие-то моменты. Таких руководителей нужно ещё по искать) наш куст, благодаря ТМ [М.] Зюба, самый сплоченный, мы друг другу помогаем, консультанты тоже общаются между собой. Можно обратится в любой магазин за помощью и получить её. Я хочу, чтобы каждый, кто работает или работал в компании Адамас, понимал, что от руководителя зависит многое, и наш ТМ человек с огромной душой. Я от всей души благодарю Вас [М.] [С.] за вашу отзывчивость, человечность и профессионализм. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ Преимущества- Адекватное, современное, чуткое, умеющее слушать и слышать руководство — Честность по отношению к сотрудникам. На собеседованиях говорят всё как есть. Никто ничего не приукрашивает и не обещает золотых гор. Не кидают с премиями. За год работы ни одной задержки зп или обманов с премией. Всё очень четко и во время. Система мотивации реально прозрачная и адекватная — Неограниченные возможности самореализации и развития в своей профессии. Никакой бюрократии и навязанных инструкций в компании нет — Возможность работать удалённо — Стабильная отечественная компания без каких-либо проблем. Это удивительно, но это факт Далее →✗ Недостатки- Нет четких графиков. Любителям с 9 до 18, бюджетникам и мечтателям «я буду работать, как показывают в инсте, по 2 часа в день» — точно тут не понравится. Халявы нет) Задач у каждого сотрудника много, полный рабочий день. Заняться всегда есть чем - Нет пересмотра зарплатной вилки по итогам долгосрочного сотрудничества. Не хватает именно денежной мотивации. Я являюсь сотрудником управляющей компании. У нас всё в целом хорошо — не идеально. Но поверьте, лучше, чем у многих. Как обстоят дела в регионах — не знаю. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания Райтон, мебельный салон. Райтон относится к ГК Орматек. Салон находится в Волгограде, ИП Т., но на самом деле руководит её брат Т. А. Проработала там больше года, очень странная система мотивации: продаёшь по рознице, получаешь зп совсем по другим цифрам по марже. Чтобы получить нормальную зп, нужно очень и очень много продавать. Если взять любой другой мебельный салон, то платят проценты от розничных продаж, почему продавца должна волновать маржа… Если же возникают проблемы с покупателями, помощи нет, разбирайся сама как хочешь. Если брак у покупателей и просишь для них какой-то бонус-подарок, будешь выпрашивать до бесконечности. Очень жадный товарищ, ему не известно понятие такое как постпродажное обслуживание, безграмотный, пишет с ошибками, слово маржа у него через О, видимо, проверочное слово мОрж)) При увольнении предупредила за месяц, что буду увольняться, он оставил моё заявление без внимания, в результате наврал, что будет закрывать салон, тк нет продаж. По факту нанял других продавцов, но они, проработав месяц, тоже уволились. В общем, если захотите туда устроиться на работу, очень хорошо подумайте. При расчёте не заплатил за месяц, только выплатил оф. часть, так что по документам всё нормально… Свою подругу или... Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые ребята в цеху Далее →✗ НедостаткиДобросовестные сотрудники уходят сами. Остальные лицемеры к Я. Оформление официальное добиться сложно, но даже при согласовании оформят на 0.25 ставки с окладом 3500 р. Отпуск только за свой счет, больничных нет. Повара работают по 15 ч, при графике 5/1, 6/1, а ставка 100 руб после аттестации, максимум 30 тыс при бешеном ритме, штрафы за все, опоздания по сбою в программе, ножи и форму закупаем сами, воровство процветает, а платят сотрудники, на цехах помойка, благо была новая HR, хоть что-то стали закупать и менять условия, многим и мне очень помогла — но что-то случилось и её уволили. Теперь опять возобновилась текучка, все наслышаны, никто не хочет идти, а кто давно работает, уходит, не выдерживая такого графика. Раньше была надежда на изменения, сейчас сам уволился, сил и нервов нет больше. Конечно, хорошая школа для новичков, правда уважающие свой труд специалисты быстро уходят. . Далее →💬2 комментария
-
Повысьте сотрудникам заработную плату! За те деньги, которые вы платите, невыносимо выполнять тот объём работы, который вы требуете! Взаимодействие с офисом неслаженное! Каждый день меняются ценники (несмотря на огромную переоценку, которая проводится раз в неделю), цена колеблется +1 рубль — 1 рубль. Конечно же, чем работникам ещё заняться, кроме того, как переставлять бумажки каждый день! Касса работает очень медленно! Управляющие постоянно дают глупые поручения из серии: раздайте на улице 50 дисконтных карт у магазина конкурента и снимите видеоотчёт! Минусов у этой компании очень много, все перечислять не буду.. Далее →
-
ООО "Лучшее из Индии": Судебное решение о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-30/2021 (2-278/2020; 2-3984/2019;) ~ М-3611/2019 Подробнее →
