Работа финансовым директором: отзывы и зарплаты
Ищете работу финансовым директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа финансовым директором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 130 500 руб.
Средняя зарплата 95 000 руб. в месяцЭто на 13% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают финансовым директором? Статистика зарплат →
Работали ФИНАНСОВЫМ ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (52)
-
запомните ФОП [А.] это развод. Это их фин дир. Пытается вытащит со дна этих больных на голову сектантов, если вы хотите дурить людей и впаривать дичь, работая с тупыми малолетками и быдло-мошенниками с наглухо отсутствующей моралью, то вам сюда. Тут собрался один сброд, мне жалко людей которых они обдурили и мне досадно, что я в этом участвовала, но я вовремя одумалась и ушла чего и вам желаю. Текучка в компании бешеная, этот не нормальный владелец компании [А.] Кацыло (есть с ним видео, как он развозит людей погуглите если не верите), курит вонючий айкос прям в офисе, а я осматик, отбитый наглухо даун. Далее →
-
Группа компаний. Постоянно меняют юр. адреса. Всей этой шарагой управляет психически нездоровый человек. Он же [С.] [С.] Мерзкий, подлый, трусливый, лживый, беспредельщик. Условия в компании ужасные, расположен в отстойном месте, квартирный вариант. Средств нет, чтобы снять приличный офис. Компания серая, в договоре минималка, но [С.] на собеседовании покажет себя платежеспособным работодателем, по факту — это обман. Он Вас просто кинет, денег Вы этих не увидите. Больничные, отпуска, отплата из белой зарплаты. Отпуск 2 недели и все! У него конечно есть его шестерка — это [У.] Л. — она же Финансовый директор. Стучит на всех, и рулит компанией. В компании 4 судебных трудовых спора, один выигран, 3 в процессе. [С.] бегает от органов проверки, cидит в своей берлоге, сотрудники бояться открыть двери офиса, чтоб не зашли проверяющие структуры. Задерживает выплаты заработной платы. Увольняет сотрудников одним днем, без выплат, без предоставления документов. Такое отношения я еще не встречала. Самый ужасный работодатель. Меняет название компаний, ликвидирует. Скрывается от органов проверки, не платит налоги. Далее →💬3 комментария
-
Очень много слов говорится о том, что компания — это ваша семья. На практике это означает, что вы будете помогать бате (директору) строить и ремонтировать (стены, «дизайнерские» столы, новый офис), за что вас отблагодарят пивом. Оплачивать такие сверхурочные работы никому не будут, как и нанимать специалистов, которые всё сделают быстрее и качественнее (ибо негоже барину тратиться, а то на новую тачку не хватит) Второе по популярности описание коллектива — «команда профи», придуманное местной hr (со своим агентством!), по совместительству финансовой директрисой. По факту, это женщина, которая не может связать два слова, опаздывает на собеседования, не появляется в офисе чаще двух раз в неделю. А, ну и она гражданская жена директора. Непосредственно к созданию команды это недоразумение не имеет никакого отношения, поскольку даже на хэдхантере кандидатов отбирают тимлиды Сами профи в семье долго не задерживаются, почти во всех отделах текучка. Многие не выдерживают токсичного поведения руководства: вы не сможете защитить свои трудовые права, точку зрения, высказать что-либо, не нравящееся руководству. Вас либо уволят одним днем, либо создадут такие условия, которые сложно будет терпеть. Ваши действия будут обсуждать прилюдно (в том числе после вашего увольнения), не давая возможности оправдаться. Другие... Далее →
-
Офис обманчив, когда приходишь на собеседование в большой особняк в центре Москвы, складывается впечатление об успешной компании. Но все далеко не так. Очень большие задержки ЗП. За мое время работы ни разу не получил ЗП вовремя, после увольнение, расчет пришлось выбивать. Фин.директор [П.] просто не брал трубку, звонил ему через секретарей. У Радиуса есть потенциал, но Мариничеву он уже не интересен, а поэтому и такое состояние. У руля в компании исполнительный директор — [С.] [В.] очень интересная личность, в его общении ярко выражено отвращение к собеседникам и диалог становится монологом. Постоянно пытается блеснуть своим образованием. По состоянию дел в компании видно его качества Далее →
-
спг, бизнес проект, ттк, нтк, гэс, адс, пучков… это все они, одну фирму закроют, две откроют. принимают в одну фирму, а работаешь в несколько фирмах, бесплатно.в этой компании есть финансовый директор и ее помошница..оля и юля, глупее людей я не видел, перекидывают свои обязанности и работу на других, ни чег оне умеют и не хотят, убирают тех кто не с ними, у кого есть свое мнение и слово. ставят себя выще других, хотя две обрванки … люди не идут к ним, потомучто ищут людей которые будут делать всЁ, потому люди и бегут. и ищут таких же как и они, собирают сплетни, шепчутся бегают, грубят ,хамят.,тем кто хочет работать не дают.в своей работе ни чего не понимают. одна тупее другой. директор их в этом подержиает..не понятно почему..скинули все фирмы на главного бухгалтера котрый ни чего не успевает, поэтому она и злая такая, боишься подойти.все фирмы стоят работа стоит. мутят что-то свое. набирают людей, куда столько экономистов и помошников экономистов… убрать этих двух и все будет хорошо… Далее →
-
В компании Гулливер работает некий Карнаухов-финансовый горе-руководитель. По штатке — а-ля Финансовый директор. Данный малограмотный типчик мало что знает, зато пафоса и амбиций как у «хазЯевов мира»))) … абсолютный ноль в финансах, сидит и делает вид что проверяет за руководителями отделов отчетность… но это фикция. он просто протирает штаны на своем месте! скандальный как базарная баба, и к тому же- сплетник. разводит интриги вместо того чтобы работать и хоть что — то делать… видно что такого типчика взяли в компанию гулливер по большому блату- иначе не скажешь… Далее →
-
Финансовый директор подсидел генерального директора)) гендир продолжает на всех орать пока не убрали, финик пытается всех перетянуть на свою сторону и бегает звонить и все докладывать учредителю. Забавно. Вся контора работает в минус, скоро закроется. Штрафы за все что можно и нельзя. Просто всех штрафуют, чтобы сэкономить на зарплате. Не расчитывай тут честно получать зарплату. Одни сплетни и штрафы и скандалы … С перетягиванием власти от нервно больных к глупым Далее →
-
Старый офис с «богатыми» коврами на полу, репродукциями картин в золотых рамках и офисной мебелью которая держится на чистом энтузиазме. В компании только и разговоров что … о величии компании, уникальном формате работы и т.д. А по факту вам нужно делать бесконечные репосты в соц.сетях (есть специально обученный человек следящий за этим, в случае не хватки нужно количества репостов с вами проводят беседы). Бесконечные зарядки всем коллективом, «интеллектуальные игры» — все это проходит по пристальным взглядом «начальства». С начальством можно говорить только на определенные темы, желательно просто со всем соглашаться. В свой же адрес можно услышать все что угодно спорить с этим нельзя, нужно верить в бога, поддерживать [П.] восхищаться бездарным сыночком и его безголосой женой певичкой и все репостить, репостить и репостить. Зарплата выдает в конверте сомнительный мужчина, фин. директор. На всех он старается произвести устрашающее воздействие командным голосом и «железной» волей — но по факту некомпетентен, глуп и жалок. Однако на большую часть персонала это действует. Директоров тут к слову чуть ли не больше чем персонала, понять кто директор, а кто нет очень просто, директора улыбаются и бесконечно пьют чай. Простые смертные с серыми лицами и отчаяньем в глазах, шепотом матерятся и разводят лапками. Далее →
-
-
Не рекомендую идти работать в фин. отдел. Фин. директор некомпетентная, истеричная женщина. Совершенно не умеющая распределять обязанности сотрудников отдела. Оплата труда — оклад плюс премия. Премия не всегда выплачивается, все зависит от настроения и личного отношения к сотруднику. Не теряйте время и деньги! В этой компании Вы долго не проработаете! Очень большая текучка кадров в данном отделе. Далее →
-
Ужасный завод! Полный беспредел! 7−10 человек творят беспредел за спиной у технодинамики во главе с финансовым директором. Привлекают на работу «своих» сотрудников в должности директоров и отмывают деньги. В начальниках сидит дамочка, у которой муж не в ладах с законом. Технодинамике нужно более детально изучить «своих» сотрудников, а не слепо доверять мошенникам. Далее →
-
ООО «Гудфокаст»: Трудовой спор о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее → -
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-016374-18 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0013-02-2024-013374-24 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0013-02-2023-011697-92 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0004-02-2023-012944-29 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2023-010758-69 Далее →