Работа экономистом: отзывы и зарплаты
Ищете работу экономистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа экономистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЭКОНОМИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 103 811 руб.
Средняя зарплата 52 000 руб. в месяцЭто на 38% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают экономистом? Статистика зарплат →
Работали ЭКОНОМИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (151)
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиЗдесь все плохо! Заманивают на одну зарплату, по факту платят ощутимо меньше. Страшная текучка кадров. 3−4 месяца, и увольняются сотрудники. Атмосфера невыносимая. Утром дают одно задание, после обеда всё меняется, к вечеру отчитывают, что сделал не то, о чём просили, вызывают на ковёр и перед всеми тебя полощут. Не заинтересованы в слаженности работы, наоборот, пытаются весь коллектив рассорить и настроить друг против друга. В бухгалтерии полный хаос. Работодатель Ф.Х. вызывает к себе в частный сектор и постоянно просит сделать одно, потом говорит, что просила по-другому, и это всё на повышенных тонах и оскорблениях в твою же сторону. Одно и то же переделываешь по нескольку раз, в которых нет вообще никакого смысла. Просто ей скучно в частном секторе, а тебя гоняет и развлекается так. Может позвонить вечером в нерабочее время и просто кричать на тебя, что сделала не так, как она попросила. Два сына постоянно отчитывают на ровном месте. Не рекомендую даже ходить на собеседование, не тратьте своё время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время работы экономистом в Симе особенно запомнились яркие корпоративы с участием звезд и интересными шоу-программами. Однажды всей семьей смогли посетить концерт по внутренним билетам, что было особенно ценно для нас как для молодых родителей. Рабочие процессы были четко организованы, заработная плата выплачивалась своевременно. Уволилась после рождения второго ребенка, так как не смогла совмещать работу с новым графиком. Далее →✗ НедостаткиПо утрам кофе настолько популярен, что образуется небольшая очередь. Далее →
-
Директор самодур, весь ваш рабочий день будет зависеть от того, с какой ноги он сегодня встал. Конструктивный диалог с ним построить невозможно, постоянно орёт, может наорать матом при всех сотрудниках. Приходилось работать сверхурочно, но не было даже разговора, чтобы заплатить за эти доп. часы. Могли написать и в 9 вечера с требованием (именно требованием, а не просьбой) выполнить какое-либо задание. Кстати, о заданиях: директор может поставить задачу, а когда ты приходишь отчитаться, выполнив её, может сказать, что вообще не ставил таких задач, и опять же наорет и обвинит во всём тебя (а мне как будто делать нечего, кроме как выдуманные задачи выполнять). Позволяет себе повышать голос на всех сотрудников: от молодых студентов до взрослых мужиков-начальников. Большая текучка, надолго там не задерживаются. А если и задерживаются, то только крысы, которые по первому зову бегут докладывать о любом твоём лишнем движении. При моём трудоустройстве было обговорено заранее, что будет проводиться обучение, т.к. у меня было мало опыта, по факту в первый же день меня закидали задачами, а любой вопрос от меня к коллегам или директору вызывал агрессию и раздражение с их стороны. Ни о каком обучении не было и речи. Зарплата на момент моего трудоустройства была 1200... Далее →
-
Работала экономистом в департаменте благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах начальница ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом! Начальница ПЭО орала на ГИПа: «Чтоб ты сдох, будь ты проклят!» Актриса капец! Слёзы создала, а директор департамента женщина, это её подружка, они вместе работали в ЖКХ, встала на её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудников. Директор департамента неадекватная женщина, и её подружка начальница ПЭО пожилая женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте, начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберис и разговаривала часами с дочкой! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру, и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроём с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации, то они информацию сами придумывали — просто дурдом! Зам. генерального прикрывал этих трёх женщин! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зарплату не будут добавлять и в течение работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили, и начали меня гнобить эти три женщины,... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, лишают премий за всё и всегда, а приказ приносят спустя два месяца. Если подписывать действующей датой, то юрист, который некомпетентный в законодательстве РФ, возмущается и просит подписать задней датой. Зарплата голая, без премий. Если ты приближен к руководителю, то будет тебе счастье, если нет, то печаль. С работы жена приходила вечно в 21:00. Переработка не оплачивается от слова совсем, это ваша личная инициатива работать. В праздничные дни руководитель Д. звонит и вызывает на работу без доплаты и говорит, что приказ был, и опа, проходит время, ты отпахал, а потом юрист сказочный приносит приказ. Работы столько, что люди не поднимают головы, пашут. Очень много увольняются, и работу раскидывают на оставшихся, и можешь ты или не хочешь, тебя не спросят, просто навешают и всё без доплат. 300 раз подумайте, нужно вам работать в таком адском месте или нет. У вас не должно быть ни семьи, ни детей, у вас просто на них не будет времени и личной жизни также. Как до руководства скажу, то всё очень печально, люди там не нужны образованные, так как вы неудобные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кухня, красивый вид из окна, если они есть Далее →✗ НедостаткиОтзыв мой про группу компаний ТСН, а точнее про компанию ООО «ТСН» на Выборгской набережной 61, БЦ Акватория. Отработала я там экономистом всего 4 месяца и поняла, что надо уносить ноги. В бухгалтерии текучка кадров, чаще чем раз в четыре месяца ищут сотрудника. На моём месте насчитала 4-х с 2021 г., с того момента как пришла главный бухгалтер [А.]. Так же часто меняются, как перчатки, сотрудники на месте начальника отдела кадров. Главный бухгалтер [А.] форменная садистка, похоже, ей доставляет удовольствие издеваться над подчинёнными, она создает в коллективе нездоровую атмосферу, мелочные придирки порой шокируют, она кричит и унижает сотрудников. В последний день при расчёте [А.] опять проявила свою мелочность и мстительность, не доплатив мне 14 000, меня обманули с деньгами, не заплатили обещанную зарплату за последний месяц. Уйти по-хорошему невозможно даже по собственному желанию. Прочитав мой отзыв, хорошенько подумайте, готовы ли вы помимо своих профессиональных обязанностей терпеть на работе издевательства и унижения. Обходите эту контору стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОтработала я там экономистом всего несколько месяцев и поняла, что надо уносить ноги. Чаще, чем раз в четыре месяца, ищут сотрудника. Собственник — форменный садист, похоже, ему доставляет удовольствие издеваться над подчинёнными, он создает в коллективе нездоровую атмосферу, мелочные придирки порой шокируют, он кричит и унижает сотрудников. Уйти по-хорошему невозможно даже по собственному желанию. Прочитав мой отзыв, хорошенько подумайте, готовы ли вы, помимо своих профессиональных обязанностей, терпеть на работе издевательства и унижения. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтличная столовая — не дорого и вкусно Далее →✗ НедостаткиРаботала экономистом в отделе снабжения в АО Обувная фирма «Юничел», по адресу: г. Челябинск, ул. Чайковского, д. 20 с января по июль месяц 2024 г. Обещанная зарплата на собеседовании — 40 000 руб. ни разу не была выплачена. В феврале — марте — 38 000 р., далее меньше 37 000 р. При увольнении была выплачена только окладная часть, по трудовому договору составляет: 23 000 р. С мая месяца зарплата начала сокращаться, было выплачено всего 35 000 р., объяснялось тем, что Юничел нечем платить и скоро начнутся не выплаты зарплаты — это был первый пункт для моего решения — уволиться. Отвратительное отношение в данном коллективе. Причем со стороны начальницы отдела — [Л.] Юрьевны, идет поощрение данного отношения. Приступила к работе в феврале месяце, и тут же (в течение месяца) начались претензии, недовольство и негатив за не сделанную работу в ноябре 2023 г. (по сути пинки за работу, которую я должна была сделать, когда еще даже не работала в Юничел). По сути приняв меня на работу, толком не вводили в курс дела, зато почти каждый день выслушивала, почему не сделана работа за ноябрь-декабрь и январь. Так же особо никто не объяснял, как и что нужно делать. В общем нервозная, нестабильная и токсичная обстановка на протяжении всего периода... Далее →
-
Бывший студент в поисках работы, поэтому отвлекаюсь на все, лишь бы начать свой профессиональный путь. Повезло же мне откликнуться на это место… Пришла туда экономистом, пособеседовалась. Сказали, что у них стандартная процедура: сначала срочный трудовой договор, потом постоянка. Я спросила, что нельзя ли на испытательный срок заменить. На что мне ответили, что нельзя. Потом дальше лучше. Только надо оформиться через Центр занятости. У меня глаза горят, хоть и кажется все подозрительным. Ну да и ладно, открою свою трудовую! Благо, была пятница и впереди два дня выходных. Начинаю смотреть их hh более подробно. А у них эти вакансии экономистов обновляют по 10 — 15 раз в год (куча архивных вакансий экономистов), ну или все никудышные работники, или что-то с организацией. Смотрю дальше. А там даже вакансия рекрута (менеджера по подбору персонала) с требованиями «навыки телефонных продаж», и также, как и экономист, куча архивных вакансий. Думаю, надо перетерпеть, тяжело студенту набраться опыта, буду усердно работать. Да кто бы этого ждал. Пришла я в понедельник, и мне говорят: «Прослушай наши видео о продукте, а дальше будет мини-обучение по продажам». Я задаю вопрос, зачем мне это, ведь я пришла на экономиста. На что мне ответили,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиСами нашли мое резюме на hh и связались со мной, а это говорит, что что-то в моем резюме уже однозначно понравилось. После видеосвязи по wa назначили собеседование в офисе. На собеседование опаздывают, пришли втроем, хотя было оговорено, что собеседование будет проводить один конкретный руководитель, но для меня это не проблема. После собеседования сказали, что со мной свяжутся из отдела кадров. Фраза на первый взгляд оптимистичная, но если добавить то, что у меня не спросили, когда я готова приступить, и не попросили принести документы, то это быстро превращается в дежурную фразу. На собеседовании на должность экономиста предложили сразу другую должность. Я через два дня откликнулась и на нее, так как по требованиям подходила. Ещё через неделю связалась самостоятельно уже по второй должности, где мне ответили, что по итогам предыдущего собеседования у меня отказ и на данный момент у них для меня вакансий нет. Что ж, а сообщать об отказе, чтобы человек не ждал звонка из мифического отдела кадров, вы не пробовали? Непонятно по каким причинам отказ, предложили сами и первую, и вторую должность по моему резюме. Зря потраченное время и неуважение к соискателю. Не рекомендую. Скорее всего, за красивым офисом скрывается не самая лучшая жизнь, и все обещания работодателя — пыль в глаза. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании больше двух лет, компания предлагает компенсацию питания для вахтовиков, поддержка социальных проектов. Компетентное и отзывчивые руководители, возможность карьерного и профессионального роста, стабильная зарплата, полный соцпакет Далее →✗ НедостаткиНа данный момент нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую это заведение. Руководство отвратительное. Поставили некомпетентную М.А., которая совершенно ничего не понимает ни в финансах, ни в анализе, ни в экономике. Вникать в работу сотрудников не утрудилась, зато предъявленных требований выше крыши. [Р.] Весь отдел от неё убежали даже самые преданные Д. сотрудники. Вопрос безусловно к вышестоящему руководству, ребят, а вы куда смотрите вообще? Помимо рядовых сотрудников, ряды покидают и директора, начальники. Убежал также весь ИТ-отдел. Функционал размытый. На должности экономиста выполняешь функционал руководителя. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Низкая заработная плата, постоянные лишения KPI. Корпоративной культуры нет. Условия работы ужасные. Не рекомендую. Далее →
-
Ищут экономиста почти пять месяцев. Проработала месяц, расстались по непонятным причинам. Начальник экономического отдела просто не дала работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрибыльное предприятие. Далее →✗ Недостатки1. Бардак в документах по трудоустройству. 2. Трудовой договор подписывали (повторно) в момент увольнения. Вы не будете понимать, за какую зарплату работаете. 3. Постоянные задержки заработной платы при наличии прибыли у предприятия. 4. Депремирование по усмотрению собственника по любому поводу и без (даже за больничный). 5. Размытые задачи и непонимание приоритета задач. 6. При увольнении расчет выплачивают только через суд или трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНепорядочное руководство. При увольнении всегда найдёт за что удержать ЗП. Меня не рассчитал за месяц. Подумайте, прежде чем согласиться на их предложение. Выработку и расценки ставит такие, что сборщики и торцовщики не вырабатывают на нормальную ЗП. Водителям урезает оклад на выходные дни. Ездил без отдыха 24 дня, 6 дней отдыха — не оплачиваемые. Полный оклад только при работе 30 дней, опять же с переработками. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство по Трудовому договору. Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда (гораздо ниже рынка). Система оплаты труда непрозрачная (оклад по договору = МРОТ, всё остальное может урезаться на усмотрение работодателя). штрафы. Ежемесячно 1% з/п отчисляется работодателю в корпоративный актив (желание сотрудника делать это или нет не учитывается). Нет ДМС и прочих бонусов, платная парковка для сотрудников, собственно, платное всё. Сильная отдалённость офиса и отсутствие корпоративного транспорта. Нет даже гибридного формата работы для большинства сотрудников. Бесполезные и частые обучения. Постоянный контроль везде и во всём. Взаимодействие с коллективом — как повезёт (есть достаточно сплочённые подгруппы, мне попался равнодушный начальник, не умеющий выстраивать адекватный менеджмент и действующий только в своих интересах). Зачастую возникают проблемы элементарной бытовой обеспеченности сотрудников (например, отсутствие воды, либо кулеры с водой уже заплесневели). Чувствуется полное равнодушие со стороны высшего руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаШкола принесла проблемы. Далее →✗ НедостаткиЛучше всего обучаться самому. Я сам изучил финансы и неплохо зарабатывал на инвестициях. А потом узнал о школе и Умиде [С.]. Связался с ними и чуть деньги не потерял. Все они мошенники, работают нечестно. Умида ещё курсы свои ведёт, даже не представляю, чем она там занимается. Мой совет: не обучайтесь тут. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть пара клиник, где можно сдать анализы и провериться на что-нибудь. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв для будущих соискателей, которые пойдут в отдел договоров. Т.к. уже шестой человек за два года ушел с места экономиста-спеца по тендерам (ее постоянно переназывают), то чувствую своим долгом указать то, что вас будет ждать на этой работе. 1. Вам выдадут ежедневник. Туда вы будете записывать задачи. [censored] то есть начальник отдела будет его брать без вашего ведома, проверять, дописывать, черкать. Будет придираться к порядку на вашем столе и даже к тому, что вы пьете кока-колу какую-нибудь :) 2. Каждый день начнется с писем, где будут указаны ваши ошибки. Каждый день. Каждый. Вы думаете, что будете стараться и не будете получать писем? Поверьте, не получится. Дофига проектов, глючный проджект и [censored] то есть начальник отдела будет вам делать замечание, даже если вы поставили не ту цифру в процентах. 3. Одну смету вы будете пересчитывать раз десять. На предрасчет, на мониторинг, помощь, конкурс, договор. Для того чтобы приняли каждую цифру, вы будете считать много-много раз. Десять — это не так уж и много, было такое и по 20 раз :) 4. Спланировали все? Пф, к вам 100% придут и скажут, что надо было... Далее →