Работа экономистом: отзывы и зарплаты
Ищете работу экономистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа экономистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЭКОНОМИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 103 811 руб.
Средняя зарплата 52 000 руб. в месяцЭто на 38% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают экономистом? Статистика зарплат →
Работали ЭКОНОМИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (138)
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство по Трудовому договору. Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда (гораздо ниже рынка). Система оплаты труда непрозрачная (оклад по договору = МРОТ, всё остальное может урезаться на усмотрение работодателя). штрафы. Ежемесячно 1% з/п отчисляется работодателю в корпоративный актив (желание сотрудника делать это или нет не учитывается). Нет ДМС и прочих бонусов, платная парковка для сотрудников, собственно, платное всё. Сильная отдалённость офиса и отсутствие корпоративного транспорта. Нет даже гибридного формата работы для большинства сотрудников. Бесполезные и частые обучения. Постоянный контроль везде и во всём. Взаимодействие с коллективом — как повезёт (есть достаточно сплочённые подгруппы, мне попался равнодушный начальник, не умеющий выстраивать адекватный менеджмент и действующий только в своих интересах). Зачастую возникают проблемы элементарной бытовой обеспеченности сотрудников (например, отсутствие воды, либо кулеры с водой уже заплесневели). Чувствуется полное равнодушие со стороны высшего руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаШкола принесла проблемы. Далее →✗ НедостаткиЛучше всего обучаться самому. Я сам изучил финансы и неплохо зарабатывал на инвестициях. А потом узнал о школе и Умиде [С.]. Связался с ними и чуть деньги не потерял. Все они мошенники, работают нечестно. Умида ещё курсы свои ведёт, даже не представляю, чем она там занимается. Мой совет: не обучайтесь тут. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть пара клиник, где можно сдать анализы и провериться на что-нибудь. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв для будущих соискателей, которые пойдут в отдел договоров. Т.к. уже шестой человек за два года ушел с места экономиста-спеца по тендерам (ее постоянно переназывают), то чувствую своим долгом указать то, что вас будет ждать на этой работе. 1. Вам выдадут ежедневник. Туда вы будете записывать задачи. [censored] то есть начальник отдела будет его брать без вашего ведома, проверять, дописывать, черкать. Будет придираться к порядку на вашем столе и даже к тому, что вы пьете кока-колу какую-нибудь :) 2. Каждый день начнется с писем, где будут указаны ваши ошибки. Каждый день. Каждый. Вы думаете, что будете стараться и не будете получать писем? Поверьте, не получится. Дофига проектов, глючный проджект и [censored] то есть начальник отдела будет вам делать замечание, даже если вы поставили не ту цифру в процентах. 3. Одну смету вы будете пересчитывать раз десять. На предрасчет, на мониторинг, помощь, конкурс, договор. Для того чтобы приняли каждую цифру, вы будете считать много-много раз. Десять — это не так уж и много, было такое и по 20 раз :) 4. Спланировали все? Пф, к вам 100% придут и скажут, что надо было... Далее →
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиЕщё на стадии переговоров до собеседования эйчарша слилась при вопросе о том, официальная ли зарплата. Особенно хотелось ржать с фразы «Вы начитались не про нашу фирму»! Вся информация в открытом доступе, если я знаю больше, чем вы о том месте, где вы якобы работаете, это тоже о многом говорит. Причём вакансия «экономист», хотя, судя по обязанностям, это менеджер по кредитам, а никакой не экономист. Вот чем они думают, ведь нормальный специалист не поедет в пригород «поговорить», если ему не озвучили условий, реально детский сад. Берите на работу школьников забесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не идите в этот бардак, в башню в СПб на Ташкентской. Люди там не работают, а создают видимость. Особенно обходите стороной экономическое управление, там вообще нет нормальных экономистов, одни базарные бабы, которые уже давно там работают и сидят на кормушке во главе К.М. [А.] (сидят на 12 этаже), которая создает эту нездоровую атмосферу вместе с Р.Н. [И.]. Одно хамство, никаких передач дел, сплошные сплетни, интриги и скандалы. Людям не дают нормально работать, эти дамы боятся сказать лишнего, иначе их ценность потеряется, поэтому не ждите, что вас введут в курс дела. Вы не научитесь там ничему, а только потеряете время и нервы. Новеньких и способных там не любят, особенно кровожадные дамы во главе с К.М. [А.], будут топить, если вы не будете плясать под их дудку, управы нет на них, их расхваляет генеральный, только он много чего не знает, что жаль. Поэтому одумайтесь и ищите себе нормальное место, а не вот это. Этот отзыв для экономистов, в других управлениях не знаю, но компетентность у людей очень низкая, да и ответственность никто на себя не хочет брать… Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Скорее, одни сомнения в здоровой атмосфере коллектива с такой корпоративной системой и методах подбора кандидатов. Далее →✗ НедостаткиЯ редко пишу отзывы (хорошие или плохие), обычно ленюсь. Но здесь впечатлилась, потому расскажу, может кому пригодится при поиске работы. Очень неадекватное собеседование в странном, если не сказать глупом формате. Собеседовалась на должность экономиста в отдел казначейства. После чего отказалась на hh от предложения, даже не дожидаясь обратной связи. Наверное, нужно было после 20 минут идиотских вопросов просто встать и сказать «извините, мне на вас больше времени тратить некогда, есть и другие встречи помимо вас». После такого интервью возникает вопрос — задавая подобные вопросы и нарочно как бы вгоняя кандидата в некий стресс и эмоциональную напряженность, проверяя реакцию, сами собеседующие задумываются о том, что подобный формат и общение вовсе не мотивирует и не располагает пойти работать в компанию с таким коллективом/атмосферой и коллегами? Толковых вопросов по твоему функционалу нет, не считая того, что тебя еще и перебили 20 раз при изъяснении своего опыта, встревая с вопросами «а вы стрессоустойчивы?». Это прям самый топовый вопрос, который девушка [Н.] системно повторяет через каждые 5 минут, проверяя реакцию. После ответа «да, вы уже спрашивали» есть небольшой шанс договорить до конца несколько предложений и рассказать о своем опыте, но уже вскоре... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя оплата труда, могут оплатить переработки за субботу и воскресенье. Далее →✗ НедостаткиОпаздывать нельзя, мне даже акт оформляли за опоздание. Мест на парковке нет, пока ищешь — опоздаешь, причина для них неуважительная. Обязательные переработки не оплачиваются. Если нужно уйти на полдня, заставляют оформлять отпуск. Пару раз не оплатили работу в субботу и воскресенье. Вообще сам факт работы в субботу и воскресенье. Руководителям позволительно кричать с матом. Должностные инструкции не соблюдаются, работаешь и за себя и за того парня. В отделе финансовой группы текучка по вышеописанным причинам. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа Далее →✗ НедостаткиОт лица всех уволенных сотрудников! Хотелось бы очень оставить отзыв о данной компании, так как после увольнения остался большой осадок и ком! Речь идет о отделе расчетов с клиентами, где начальник [Б.] [С.] Сама работа, обязанности мне были по душе и очень всё нравилось, и очень хотелось бы работать дальше. Уволиться пришлось из-за большого негатива Руководства и самого коллектива! В коллективе работают все двадцатилетние импульсивные девочки, а ведущий экономист [П.] даже не пытался умерить их пыл, по моему мнению, мало опыта для такой должности! Ведущий экономист [О.] только и ищет повод, чтобы выставить тебя на весь коллектив не в самом лучшем виде. Начальник [С.] всегда остается не при делах. Если разговаривает, то с наездами, а во всем остальном слушает только [О.], которая ведет себя непрофессионально! Самый главный «заводатор» такого негатива и интриг в коллективе — это Дорогукупец [А.]. Для неё [О.] греет своё место, так как со дня на день уходит в декретный отпуск. [А.] очень взбалмошная, негативная и истеричная девчонка, на ровном месте раздувает конфликт. Может как душевно больная орать на весь кабинет из-за того, что ей не той стороной поставили печать, очень хочет показать... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, а даже если есть, то недостатки перевешивают чашу весов в свою сторону. Далее →✗ НедостаткиЛетом завалы, девочки остаются после смены, работают, а начальство? Начальство просто сидит в кабинете, смотрит сериалы. Пару раз взяли документы помочь проверить и всё, они такие крутые, они ж помогают, что вы) Начальник отдела [Б.] может и выполняет свою работу, но коллективом управлять не умеет. Кто дал ей эту должность? Высказать ничего не может, если чувствует прессинг, начинает рыдать, давление, идёт за помощью к своему ведущему экономисту Вилье (вау, а кто же у нас на ведущем специалиста без нужного образования? итс мэджик). Вилья выслушает и идет защищать свою начальницу, тк начальница не может ничего сказать. Заходишь к Вилье за помощью, она фильмы смотрит или в телефоне сидит. Стоишь, ждёшь, пока она обратит внимание на тебя. А потом говорит, что она такая хорошая. Не хочется говорить про её положение, но для красочного описания картины упомяну этот момент. Вилья в положении. Несколько недель выходила в субботу и потом упрекала девочек «ну я выхожу, а вы не хотите», ну так тебе декретные за это больше будут, это в твоих интересах, а не в интересах компании, и у тебя так-то есть разнообразие работы, а не то, что ты выходишь в субботу и делаешь все то же самое, что и 5 дней до этого. И так,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/плату платят вовремя. Можно весь дурака валять. Питье чая по 4 раза в день. Далее →✗ НедостаткиНевозможность работать по причине необходимости слушать старших, опытных коллег. Необходимость участвовать в каждодневном обсуждении чужих трусов. Такое количество сплетен я за всю жизнь не слышала. Кадровый состав сидит по 40−50 лет и работает по четкому алгоритму. Новое не допускается. Молодежь берут, но работать не дают. Оборудование, мебель, туалеты — с износом лет в 30. Все старое, сыпется, компы тормозят от малейшего усилия. Далее →
-
Пока на предприятии работает начальником экономического отдела [Е.] [К.], устроиться экономистом нереально. [Е.] [К.] создала в отделе свой клан, где людям устраивают проверку не по знаниям, а по принципу дедовщины. У [Е.] [К.] в отделе работают девушки, которые в принципе больше делают вид, но это её приближённые, которым можно всё. Сама же она, если человек ей не нравится или не нравится её приближённым, начинает грубить, вести себя неадекватно и выживать вновь прибывших людей. Очень хочется спросить у руководства, почему они держат столь неадекватных людей и почему руководство не задумывается, почему люди не идут в этот отдел. Может, у [Е.] [К.] есть что скрывать от руководства? И именно поэтому она не даёт людям работать и делает всё, чтобы они ушли сами. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, друзья! Хочу рассказать вам о том, что за мои отзывы и комментарии в адрес начальника 104-го отделения Челябинвестбанка мне стали звонить и писать в мессенджеры с неоднозначными намёками (это можно расценивать как угрозу)! Ясно, от кого это исходило или по чьей инициативе! Теперь у нас в стране за критику и свободу слова можно пострадать от недоброжелателей! Хотя я имею право высказывать свое мнение любыми доступными средствами по Конституции! Далее →
-