Работа экономистом: отзывы и зарплаты

Собеседование, где с тобой общаются на ТЫ, ведут себя базарно, мат через мат, шутки тупые и т.д. Руководитель опаздывает — заходишь, он сидит развалившись в кресле, неуважительно и некрасиво, начинает свой БАЗАР вокзал на ТЫ, когда он прав на это не имеет, начинает втирать, что ты должен быть таким-то таким-то, потом — сколько зарабатывал, где живешь, в каких условиях, личностные вопросы задавал, и как узнал, что я экономист, финансист, тут же перевел тему разговора, видимо сильно занервничал) Контора секты, НЕ ходите ТУДА, ПРОШУ ВАС, друзья. Просто гнилые и лицемерные люди там сидят, твари и полные имбицилы. То, что вам будут платить действительно нормальные деньги — нет, вы будете пахать изо дня в день, и к вам будут относиться как к животным, ДАЖЕ поесть НЕ дадут, просто твари там. Далее →

Пришла на собеседование на экономиста, пообщались полтора часа, сказали перезвонят. Перезвонили через месяц, дали выполнить психологический тест, выполнил. Перезвонили, сказали: «Берем вас». Через неделю приехал, написал заявление на трудоустройство без даты и сказали увольняться с места текущей работы. Уволился и началась катавасия: каждую неделю у них то кто-то болел, то кто-то в отпуск ходил. То панос, то золотуха. И через два месяца написал, отказали. Вот так я остался без работы и без новой… Совет: остерегайтесь, а лучше обходите стороной! Далее →

Проходила собеседование на позицию экономиста, никому не порекомендую оказаться в данной компании. Собрались три тетеньки вокруг и стали придираться не к профессиональным параметрам и качествам, а к каждому слову и даже интонации, эдакая бабская разборка была с «великими психологами человеческих душ и юбок «, а не собеседование. Теперь по сути: сразу предупредили, что рабочий день не с 8 до 17, а с 8 и до бесконечности, цитирую «вы приходите домой и сразу же включаете компьютер» и все это за очень скромные деньги, много платить не будем. Второй аспект, постоянная ротация топ-менеджмента, а значит изменение вектора развития и бешеная текучка кадров в административном корпусе, человек, не проработавший даже года, считается ого-го каким старожилом)) и третий фактор, крайне нелицеприятные женщины работают в финансовом блоке, как я уже и говорила выше, это полный колхоз в поведении и воспитании, цитирую «вы так уверенно говорите и даже переспрашиваете некоторые вопросы, это прям раздражает», занавес! Четвертое, если вы немного понимаете в финансовой отчётности, то не поленитесь и поищите статистику компании за последние несколько лет, в компании очень плохи дела, выручка упала в 3 раза, а закредитованность, наоборот, выросла в несколько раз, и ещё много чего интересного можно прочесть из их отчетности Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-859/2025 (2-6571/2024;) ~ М-5753/2024 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1248/2025 ~ М-448/2025 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3744/2024 ~ М-3547/2024 Подробнее →

нарушения трудового законодательства, срочные договоры, невыдача документов Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1136/2024 ~ М-401/2024 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0023-02-2023-016436-89 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0023-02-2023-007638-02 Подробнее →