Работа юристом: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу юристом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа юристом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ЮРИСТ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 17 000 до 114 943 руб.
Средняя зарплата 47 500 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают юристом? Статистика зарплат →
Работали ЮРИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (181)
-
Обратилась в И.М. консалтинг, т.к. процесс поиска работы несколько затянулся. Чтобы сдвинуться с мертвой точки, обратила в И.М. консалтинг. Специалисты агентства ознакомились с моим резюме и предложили дополнить его сопроводительным письмом. Раньше я не задумывалась, что подобные письма имеют какое-то значение, и теперь понимаю, что это была ошибка. Была приятно удивлена вежливым отношением и отзывчивостью специалистов. В результате я получила профессиональное сопроводительное письмо, соответствующее всем современным требованиям. В итоге, уже после первого собеседования я получила желаемую работу! И теперь, поняв собственный опыт, я могу с уверенностью сказать, что в вопросах поиска работы стоит доверять карьерным консультантам. Далее →
-
Ужасное место. Офис старый, руководство неадекватное! Атмосфера в офисе нездоровая, постоянные крики и претензии от юриста компании [Т.] Н. Николаевны! Нормальным тоном разговаривать ни с кем не умеет! Никому не советую идти работать в это место, если хотите сохранить нервы!. Далее →
-
Устраивался в отдел юристом. Проходил собеседование по видеоконференцсвязи, общался с кадрами и начальником отдела. Собеседование прошло успешно, начальник отдела кадров заинтересовался мною и сообщил о своём решении взять меня в штат. Мне было предложено заполнить анкеты, направить все свои документы, необходимые для трудоустройства по эмейлу. После всего проделанного мне сообщили, что документы будет проверять С.Б. и необходимо подождать 3 недели. По истечении 3 -х недель начальник отдела со мной связался, сказал, что через день отправит все документы в отдел кадров, а те, в свою очередь, будут готовить трудовой договор, и через неделю мне нужно выходить на работу. Ещё через 3 дня со мной связались кадры и дико извинялись, отказывая мне в трудоустройстве! Я в шоке нахожусь до сих пор! И это Государственная Корпорация??? Серьёзно? Да так не поступают обычные ООО с уставником в 10 000 рублей. Я не понимаю, какие установки даются в ГК, для чего издеваться над людьми и тешить обещаниями и иллюзиями?! Абсолютная некомпетентность, введение в заблуждение и свинство. Если так относятся к соискателям, подумайте, какая внутренняя кухня должна быть? Человек человеку — волк?! Прежде чем устраиваться сюда, подумайте, а не потратите ли впустую своё время и вообще, стоит ли... Далее →
-
Если вам хочется заниматься юриспруденцией, а не бесконечной отчетностью за каждое действие перед менеджерами — вам точно не сюда. Написание исков и представительство клиентов в суде в компании далеко не в приоритете. В приоритете — подотчетность менеджерам (не являющимся юристами и вообще до недавнего времени занимавшимся рекламой…), которая доходит до абсурда, написание непонятных экспертных заключений, за которые не доплачивают. Загруженность явно не соответствует заработной плате, которая здесь ниже на 40−50% среднего рынка по Москве. Большая текучка кадров, в месяц увольняется по 2−3 сотрудника. Юристы в среднем работают по три месяца — полгода (максимум год), из постоянных 3−4 юристов. Далее →
-
Негодования пост. Открыта вакансия юрисконсульта в отдел судебной работы. Договорился о собеседовании с [Ш.] А. [В.]. Далее →
-
Негодования пост. Открыта вакансия юрисконсульта в отдел судебной работы. Договорился о собеседовании с [Ш.] А.В. Сегодня 05.04.2021 приехал по адресу к назначенному времени, так и протоптался в дверях, потому что телефон у нее отключён! Потом появился в сети, перезваниваю — трубку сбрасывает! Написал на почту ей, что вынужден отказаться от собеседования, ноль внимания, уже до метро дошёл, шлет мне смс — берите пропуск, поднимайтесь на 7 Это что такое???! Потом следом пишет ответ по почте на мое сообщение о том, что вынужден отказаться от собеседования — «хорошо» То есть человек не удосужился даже перезвонить извиниться хотя бы по телефону! Вот такое там отношение к соискателям! Я что, собачка, что ли, бегать за вами? Прождал полчаса, только время потратил и деньги на проезд! И это компания, которая позиционирует себя как серьезная строительная компания, ведущая деятельность с 1930 года. Просто ужас!. Далее →
-
Пришло сообщение с НН от hr по имени А., с просьбой перезвонить. Я не гордый, звоню. Выясняется: вакансия Нач. юр. отдела, но работать одному, обслуживая 5 юр. лиц, т.к. прежний юрист уже сбежал. ЗП белая — только МРОТ, остальное в конверте. Офис в [censored] мира, в каких-то гаражах, об этом уже здесь писали. Я сказал, что подумаю и перезвоню. Тут же с НН прилетает отказ от этого клоуна hr. Очевидно, к действующим работникам отношение такое же: не нравится — пошел вон. Совет — не тратьте свое драгоценное время на эту шарашку.. Далее →
-
Кто-нибудь обращал внимание, что с приходом [Д.] А. Е. на должность нач. юр. отдела нет ни одного выигранного суда? В 2019 г. тяжба с санитарным врачом [С.] Н. А. Еле уговорили бабушку за определённую выплату пойти на обоюдное соглашение. В 2020 г. тяжба с электриком [Ф.] Б. М. Суд [Д.] проигран с восстановлением [Ф.] на работе с полагающимися выплатами. В 2021 г. тяжба с ГУ ФССП России по г. Москве, судебный пристав-исполнитель ОСП по ЦАО № 1 г. Москвы Котовский З.А. И тут [Д.] настучали по сусалам, суд проигран. Как говорится, кончили и размазали. С женским днём 8 Марта Вас, г-н [Д.] А. Е. Хочется с этим праздником поздравить всеми «горячо любимого и уважаемого» [Б.] А. А. С праздником, пи…пи…пи… Далее →
-
-
з.п. задерживают, придумывают всякие истории, почему они задерживают З.П., текучка кадров, коллектив несплочённый, руководители не умеют организовывать работу, всё идёт по звезде. Цели ставятся каждый день разные, не знаешь, за что взяться. Выкладываешь душу, выполняешь, тратишь нервы, начальству это уже не нужно. Чуть что, готовы запрыгнуть на шею и вызвать на работу в выходные, неоплачиваемые… Если хочешь, чтобы были оплачиваемые, надо ходить всем и доказывать, что, где и когда работал. В офисе мало места. Не оборудована кухня для сотрудников. Есть конфетки и на том спасибо. [М.] [С.] Любжин --- тот ещё тиран. Кричит матом на руководителей проекта. Унижает людей, называя их тупыми и никчемными. [У.] [А.] [В.] любит пообещать о З.П., но никак о ней не чешется… именно он должен делать запрос на финансирование, но фигвам. [У.] совершенно не умеет руководить группой, и его З.П. совершенно неоправданно высока. Учит жизни. [М.] давит на чувство вины, мол, он платит тебе 5 рублей, а не 4, но о том, вовремя он платит или нет, забывает. И забывает о мотивации сотрудников, а именно о З.П. Она часто задерживается. Юрист уволился из-за нарушения его прав и из-за того, что на него орали... Далее →
-
Еда тухлая, переклеивают сроки годности. Коллектив вообще никакой, каждый сам по себе, все злые. Увольняют, не объяснив причины. К новенькому персоналу относятся агрессивно. Была там раньше [М.] [П.], юрист, сейчас уволилась. Это не человек, это змея, всегда огрызалась, хамила. Далее →
-
Не хотела ничего писать, так как отработала там один день помощником юриста, но МНЕ НЕ вернули МОИ деньги! Зажали 340 руб., которые я из своего кармана потратила на отправку их письма заказчику, чек, естественно, прилагался. Если они украли такую мизерную сумму чужих денег, думаю, вывод о зарплате и времени её выплаты напрашивается сам. А зарплата, кстати, в конверте раз в месяц выдаётся, если, конечно, вас не кинут. За день работы я познакомилась с кучей претензий от кинутых заказчиков и их же работников. Так что во избежание мошенничества лучше обходить эту фирму стороной как клиентам, так и потенциальным работникам. Договор оказания услуг, по которому меня взяли на работу, содержит ошибки и юридически [censored] свой экземпляр я, кстати, не получила на руки, сумма вознаграждения в нём даже не была прописана. Из плюсов: приятный коллектив девушек HR-менеджеров, а так это полная шарага. Далее →
-
Проработала 5 дней в PGIM юристом. Компания мыльный пузырь, состоит из одного юриста и 7−8 бухгалтеров бальзаковского возраста. Компания заключает договоры на обслуживание клиентов, обещая им юрид. и бух. сопровождение. На деле пшик, претензии от клиентов по качеству услуг и срыв сроков. На собеседовании вопрос о конкретном моем опыте работы ни прошлым юристом, ни директором не поднимался, что уже тогда показалось подозрительным. Я пришла одна — на место двоих (юриста и помощника юриста). Директор таким нехитрым способом решил сэкономить (а все мы знаем, чем обычно это кончается). Мало того, что моя з/п была существенно ниже з/п прошлого юриста, так и помощник юриста тоже не был. Буквально на след.день выяснилось, что половина рабочего времени занимает кадровая работа. Сейчас, когда давно цветет кризис, можно нанять кадровика хотя бы на полставки, и работа будет сделана быстро и качественно. В общении директор показал себя как царек-самодур из 90-х: хочу награжу, хочу накажу. Личные амбиции и желание настоять на своем даже в ущерб интересам компании (пр., нежелание заключить мировое по трудовому спору, что влечет бесконечные командировки в другой регион России с соотв. расходами) Через 5 дней работы мне... Далее →
-
Юристы набраны «с бору по сосенке»: Молдавия, Хохляндия и т.п. Втюхивают и впаривают по старым схемам 90-х годов. Находятся в подвале, где постоянно прорывает канализацию — запах соответствующий. Главная цель — набить карман, а там «трава не растет»… Разводят клиентов КПК, обещают поставить их в реестр. ЛЮДИ, никаких реестров НЕТ! ЭТО обман! бегите ОТТУДА. После общения с такими юристами хочется не только руки вымыть, но и душ принять. Надеюсь, СК за них возьмётся — жалоб очень много.. Далее →💬1 комментарий
-
Начальство. Говорят, в любом компании начальство плохое. Отчасти это так, но в Амулекс — это просто жесть. То, что юристов в рабстве держат и с такими же условиями труда, ладно, но те, кто новенький — вообще жесть, там после работы еще и пиарить компанию в сети нужно. И за это никто не доплачивает, заметьте. Сейчас какую-то глупую девчонку, которая только устроилась, тоже заставят вот отвечать на этот отзыв, потом отправят писать гору положительных — все через это проходят в Амулекс. Далее →
-
Работал в данной конторе юристом. Шарага занимается монтажом лифтов и их обслуживанием. Судя по отзывам на Яндексе, жители не особо рады такому «обслуживанию», но выручка у компании есть. Оформление официальное, зарплату, хоть и копеечную, но выплачивают. Считают, что за предлагаемую з.п., которая меньше по рынку, чем на аналогичных должностях в других организациях, на них нужно чуть ли не молиться. Введена ежедневная система отчетности и контроля (руководство явно перечитало принципы какого-то кривого менеджмента из 90-ых годов в американских корпорациях). Сотрудникам не доверяют. Есть костяк команды, человек 7, которые стояли у истоков, все в основном директора. Ко всему же остальному наёмному персоналу отношение как к легкозаменяемым винтикам и мусору. Поощряется и одобряется стукачество. Несмотря на внешнее благополучие, все довольно напряжены. Текучка у непосредственно рабочих на местах довольно высокая, так как зарплату им не повышают, технологии давно устаревшие. Для юриста там ловить вообще нечего (там есть директорша-юрист, она всем рулит). От вас же нужно только каждый день выполнять чисто механическую работу (договора по шаблону, архив, заполнение их приложения, сканирование/копирование). Также необходимо смотреть в рот руководителям, а там они все почти руководители. Адекватно выстроенной системы взаимодействия нет, иметь своё мнение... Далее →
-
Хотел бы отметить, что мой опыт работы в юридической сфере 15 лет и более негативного опыта, чем на этом месте у меня не было! Во-первых рабочие процессы в компании не установлены, где начинается твоя ответственность и где она заканчивается не понятно. Руководство состоит из ген.директора, которой нет в РФ. Его заместителя, который редко бывает в офисе и операционного директора, который в Рязани. С операционным директором возникают постоянные проблемы, т.к. у него на все свое воображение, но нет юридического образования. Поэтому с многими сотрудниками у него постоянные конфликты и руководство на это закрывает глаза. Во-вторых отношение руководства к коллективу и соответственно в самом коллективе очень напряженные. Компания находится в зависимости от иностранного участника, который урезает бюджет, т.е. по факту многие должности специалистов сокращают их обязанности перекладывают на других не по профилю, а руководство повышает себе вознаграждение. Это сказывается на атмосфере в коллективе, где каждый сам по себе. За последний год уволилось или уволили около 5 специалистов, для офиса из 15 человек — это много. Предыдущий юрист здесь проработала около 8 месяцев и внезапно уволилась. Я проработал только 5 месяцев из-за того, что обоюдно не сошлись характерами. На этом месте некомфортно выстраивать рабочие процессы, общаться... Далее →
-
-
Делайте выводы… Прошла неск.собеседований на должность юриста в Москв.офис (по времени тянулось месяц, полтора), + выполнила для них пробное задание на 7 листах, по результату позвонила нач.юр.отдела и пригласила меня на работу. Согласовали четкую дату подписания труд.договора (30 дек.), сумму на испыт.срок (с возможн.увеличения по результатам работы, но не факт), мне кадровик прислал перечень документов для оформления на работу. Далее для работы на удаленке для меня начали готовить ноут, регистрируя в их системе, раб.эл.почту, должна была получить ноут до НГ. Первый рабочий день согласовали — 11 янв.. За янв.праздники мне сказали читать норматив по логистике, изучать их договора (прислали). … 29 дек.-нач.юр.отдела сообщает о том, что юрист, на чье место меня пригласили, не ушел, остался до конца января. 11 янв.-я вижу на hh выброшеную вакансию юриста в этой компании, задаю вопрос нач.юр.отдела… Ответ: у вас в резюме есть опыт работы в алкг.компании, для акционера, который посмотрел ваше резюме 10янв., это оказалось неприемлемо. Так же вы хотите много денег. Занавес. Комментирую: у меня опыт работы более 10 лет юристом, в алкогольной компании я работала менее 4х месяцев много лет назад. По деньгам все обсудили до НГ,... Далее →
-
Не подделывать подписи за кассиров, что у них, якобы, недостачи в кассе, которые, потом, вычитают из зп! Оплачивать сотрудникам доп 2 часа за то, что они — остаются закрывать магазин! Поменять менеджеров в Атриуме на нормальных людей, а не повышать их в должности! Джалагония [Т.] (Теа, [Т.] которая, якобы, юрист и, якобы, знает законы (придумывает на ходу), — ооочень конфликтный человек! На неё, постоянно, жалобы от покупателей, постоянно, увольнялись сотрудники, из-за ее скотского отношения к персоналу! То же самое касается и мадам, которая замещала директора в zara 3733, пока та — была в декрете! Анастасия, кажется! С противным, писклявым голосом! Далее →
-
Сплошной [censored] Организация с таким названием официально не существует с 2017 г. Она переименована в ООО «визовый центр». Работал юристом в этой организации, руководителем которой является [М.] Е. М. На руках имеется трудовой договор с ними. При трудоустройстве в эту фирму был шокирован тем, что [М.] Е.М. всех сотрудников заставлял писать положительные отзывы и снимать видео отзывы, размещая их в интернете. Договора с клиентами эта фирма не исполняет. Ни в коем случае не пользуйтесь их услугами и не платите им денег. На сайте судебных приставов можете найти большие задолженности у этой конторы. Деньги они не возвращают. Читайте отрицательные отзывы. Их полно в интернете. Далее →
-
Теперь к недостаткам, которые могут перекрыть все плюсы. Первое — отсутствие какого-либо наставничества или обучения. Это относится к помощникам юриста. Вся их работа сводится к следующему: оформление почтовых конвертов, походы на почту, походы в суд для подачи документов или их получения, ознакомление с делами, редкое написание несложных процессуальных документов. И это нормальна практика, если помощнику постепенно дают более сложные задания, вплоть до участия в судебных заседаниях. В Виндере же такого нет, там принципиально не отправляют помощников в суд, даже на предварительное заседание. Как итог: отсутствие какого-либо профессионального развития, каждый день занимаешься похожими вещами. Старшим юристам помощники неинтересны, им проще самим всё сделать чем давать задания и объяснять что-то помощникам. При смене работы предъявить в качестве достижений в общем нечего, потому что работодателей интересует опыт твоей судебной работы и сопутствующий опыт. Виндер такой опыт дать не может, это нужно иметь в виду. Второе — соблюдение трудового законодательства. При приёме на работу трудовой договор выбудете подписывать не с ООО Юридическая компания виндер, а с ИП [А.] А.А. (он же единственный учредитель). Таким образом происходит экономия на налогах, взносах за счёт работника. При смене работы что показать будущим... Далее →