НБК Финанс: отзыв сотрудника
Внимание соискателей!
На вакансию юрист удалённо откликаться НЕЛЬЗЯ!
Прочитал отзывы о компании и что в итоге. Много положительных искусственно созданных отзывов, к примеру «компания хорошая, но много работы» или «зарплата вовремя, но приходиться много работать».
И лишь один нашёл по-настоящему правдивый (писал мужик которого обманули).
Всё дело в том, что компания очень сильно экономит на сотрудниках оставляя для себя возможность кинуть их в любой момент.
Начнём по порядку:
1. Оформление. Вам предлагают оформиться не по ТК, а как самозанятый, однако с 9 до 18 вы должны быть постоянно на связи.
Как таковой ЗП не будет, обещают выплату за подготовленные документы. Выплата раз в месяц (?!?!), то есть никаких больничных и отпускных, при этом вы ещё должны со своего дохода (если вы его ещё получите) заплатить 6%.
2. Зарплата. Компания высылает на почту лживую брошюру, о том, как якобы они платят больше всех.
По факту вы можете, к примеру устроиться работу, а потом они скажут что договор не заключен и доказательств что вы работали у вас нее будет. Всё удалённо.
3. Объём работы. Всё дело в том, что на должности юриста нужно заполнить всего 4 варианта шаблонных заявлений. План на месяц около 500 штук. В вакансии ЗП — 40000, обещают в брошюре около 20 000 (а 40 000 это типа если перевыполнишь план в 2 раза — 1000 заявлений в месяц — вы с ума сошли что ли???).
4. Обучение (см. п.3.) Чтобы научиться составлять 4 вида документов по шаблону и тыкать кнопки в любой СРМ системе, вам нужно от силы 2−3 часа, это если вы не дебил. Но если даже дебил то 5−6 часов.
Однако компания обещает вас обучить за 4 дня, с 9 до 18. Круто правда?
То есть вы ещё не начали работать (за деньги) а вам уже работы бесплатной столько нагребут, что обучитесь не только бесплатной работе, но и не вестись на такой тупой развод.
5. Заключение. Мне очень сильно повезло. Я не устроился на эту бесплатную работу!
Всё дело в том, что эти олени, в лице глупой девочки и прочей шушеры сказали, что мне уже нужно выходить на обучение. А через пару дней написали на почту, мол к сожалению мы уже вас не рассматриваем.
Видит бог мне повезло. Ну, а тебе мой дорогой читатель тоже повезёт если ты воспользуешься моим советом и не будет связываться с полудурками. А будешь хорошим румяным, умным юристом, будешь есть кашу и слушаться маму))
Удачи, мой друг!
Огромная просьба соискателей распространить эту информацию об этой лживой компании, развод НЕ пройдёт!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в НБК ФИНАНС в Москве (7 отзывов) →
Работа в НБК ФИНАНС: 21 отзыв →
Самозанятый: отзывы о работе в Москве (591 отзыв) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (12)
Здравствуйте! Благодарим вас за обратную связь. Мы сожалеем, что в процессе отбора вакансия уже была закрыта и вам не удалось ни проработать, ни пройти обучение, и потому ваш отзыв не соответсвует действительности. Обучение идет в тестовых ПО, поэтому все задания которые выполняют новые сотрудники в процессе обучения не используются компанией. Скорее всего информация о системе мотивации была некорректно воспринята, так как при выполнении норматива на 200% вознаграждение так же вырастает в 2 раза и, соответственно, будет составлять порядка 80 тысяч рублей. Также нами не понята ваша формулировка "как таковой зп не будет". Доход сотрудника складывается из минимальной гарантированной (?) суммы в размере 10 тысяч рублей и KPI, который рассчитан по минимальной системе, которую могут выполнить все. Компания выплачивает самостоятельно налог 6%, поэтому информация в вашем отзыве чистейшая дезинформация, просим обратить на это внимание. Обучение в НБК Финанс создано таким образом, чтобы все новые кандидаты легко адаптировались и получили полную базу знаний и смогли без трудностей выйти на высокий доход. С уважением, Команда НБК Финанс
Гость
10.11.2022 12:59
Никакого kpi нет, он действовал как тестовый от силы месяц, затем его слили.
Прежде чем что-то вводить ознакомьтесь с договорами, которые заключает ваша компания. По каждому изменению должно быть заключено доп.соглашение, которые ваша компания не заключает.
Гость2
19.01.2023 15:34
На hh зайди и посмотри вакансию - уровень з/п "22 000 + kpi"
Анна Метелева
31.10.2022 12:16
Работаю в компании уже год. Получила хороши опыт на позиции юриста. Крутые руководители, классная команда профессионалов. Заработная плата выплачивается без задержек в обещанные дни.
Так же предполагается корпоративное обучение по профильным в развивающим курсам для повышения скиллов бесплатно от компании. Можно получить сертификат о прохождении. Рада быть частью команды!)
Денис П. Казань
07.12.2022 08:48
Работал,знаем-лишь бы не платить - мотивации нет от слово совсем, это и понятно проще народ менят.Не советую, есть более адекватные предложения на рынке.
Анонимм
12.12.2022 15:33
Компания из серии не пожелаешь и врагу. При собеседовании адекватное отношение, горы небесные и прекрасные условия, красочная презентация, заученные скрипты, лишь бы закрыть вакансию. По факту: невыполнимые KPI, безобразное отношение к сотрудникам как с переработанном материалу, откровенное пренебрежение HR директора к руководителям и сотрудникам, система депремирования, тотальный контроль и перманентный стресс. Корпоративная культура низкая, никакой дружественности и семейности, обещанной на берегу. Рыба гниет с головы, а НБК с HR
Елена
24.12.2022 22:55
Подскажите,а кто то устраивался на Smm вакансию ?
Виктор
31.01.2023 11:57
Какие-то проходимцы, никому не рекомендую. Потраченное время и бесполезное забивание головы. Проходите мимо этой серой конторки
Rina
02.02.2023 17:42
Никому не рекомендую данную компанию. Обучение бестолковое, предоставлены сами себе по итогу, ни о каком дружном коллективе речи быть не может.
Обещают изначально золотые горы, а по итогу получаешь копейки. Задрали планку до компании с з/п выше среднего по России, а по итогу получаешь копейки. Система депремирования мощная, даже на испытательном сроке зарабатываешь кучу штрафов без единого предупреждения. Даже на этапе проверки заявлений вам выписывают штрафы за ту или иную ошибку. Компания заинтересована только в том, чтобы платить меньше или не платить вообще.
Анна Захарова
24.05.2023 10:12
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв!
В нашей компании есть вводное обучение, где на первоначальном этапе с Вами связывается куратор и отвечает на все профильные вопросы. На обучение Вы изучаете регламенты работы, программы компании и специализацию, что в дальнейшем Вам помогает быстро адаптироваться в нашей команде.
После за Вами закрепляется наставник, который занимается вашей адаптаций в нашей компании.
Уровень оплаты у нас ориентирован на рынок вакансий и ожидания соискателей.
Система депремирования на первый месяц работы не выставляется.
Вы всегда можете написать нам на почту [email protected] и мы сможем разобраться в Вашей ситуации!
Александр
06.04.2023 18:11
Запомните, если вам звонят, предлагают работу и золотые горы, то это развод. Серьезные компании, никому ничего не предлагают, о них и так все знают, либо узнают по знакомству, и дефицита в сотрудниках не испытывают
Анна Захарова
24.05.2023 10:03
Добрый день, [А.] Благодарю Вас за отзыв! Очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о нашей компании! Нашим кандидатам мы предлагаем условия труда, основываясь на уровень рынка вакансий и от ожиданий соискателей. Все крупные компании всегда находятся в поисках новых лиц, чтобы улучшить работу команды и мы не исключение! Всегда рады видеть в наших рядах результативных кандидатов!
Было бы здорово, если бы компания организовывала для юристов дополнительные обучающие программы по разным юридическим тематикам, например, тренинги, лекции, семинары по актуальным вопросам наследственного, трудового, корпоративного права и др. Это позволило бы нам постоянно повышать свой профессиональный уровень и быть в курсе последних изменений в законодательстве....
Нежелание разбираться с проблемами, которые влияют на выполнение показателей. Смена мотивации по желанию. Сотрудник зачастую может просто лишиться денег из-за смены мотивации в день зар. платы. Очень высокая текучка, даже среди руководителей высшего звена Отсутствие понимания руководителями перекрестных процессов, отсюда вытекают проблемы в работе, которые никто не желает решать И да, положительн...
НБК Финанс
01.07.2021 18:42