Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Казани
Ищете работу hr-менеджером в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr-менеджером в Казани для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Казани
💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР в Казани?
Сотрудники указывают зарплаты от 23 000 до 23 000 руб.
Средняя зарплата 23 000 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаУже несколько лет работаю в этом агентстве. Занимаюсь подбором персонала в основном, но есть и другие обязанности. Работа нравится, зарплата тоже устраивает. В декрете решила не задерживаться, вышла снова на свою должность, когда дочке исполнилось 4 месяца и не жалею. Руководство поддержало, ноутбук хороший для работы из дома дали. В итоге 2 дня в офис хожу, а остальное время из дома — много успеваю сделать и ребенка вижу. Очень довольна! Далее →✗ НедостаткиНет Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНу, допустим, офис красивый. Видно, не шарага Далее →✗ НедостаткиНа днях откликнулась на вакансию «оператор контакт-центра» на входящую линию. Нужно консультировать потенциальных клиентов. На мой отклик позвонила девушка hr. К сожалению имени не запомнила. Ничего толком не объяснив назначила собеседование и то я сказала что мне удобно в 11:30 она меня на 11 часов записала. Ну и смс направила с адресом. Сидела ждала менеджера подошла девушка в сером худи с русыми волосами и с прыщами на лице. Во время собеседования оставила ну неприятные впечатления. Узнав о том что я работала менеджером по персоналу удивилась и «как вы туда попали» Далее критиковала мое мнение о подборе персонала. Если, к вакансии не имеет отношения, зачем такие вопросы задавать, не пойму. Судя по тому как она вообще рассказывала о вакансии оператора контакт-центра,сложилось впечатление что она как-то принижает вообще людей работающих там. Вот, у меня действительно возник тоже вопрос. Как такой человек попал в hr отдел. Общаться с людьми она явно не умеет, хоть и заметно что высокого о себе мнения. В конце написала руководителю якобы чтоб можно было пообщаться и сказала что она на совещании. Я ходила. В четверг, скрывать не стану она мне сказала «ну в понедельник с вами свяжусь» ну конечно, подумала я. Понятное дело, с ней я больше скорее всего контактировать не стану, но hr менеджер -это... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата (обещали) Далее →✗ НедостаткиОтель [С.] Палас (Suleiman Palace Hotel) г.Казань ул. Петербургская 55. Ходила на собеседование на специалиста по персоналу (на руководителя). 1. Цифра по заработной плате, на которую может претендовать кандидат, одна озвученная по телефону, на собеседовании другая. Для чего говорить про большую сумму, если ее нет и не может быть (как потом выяснилось)? Может вы не будете кандидата вводить в заблуждение и мутозить собеседованиями, когда он не согласен на данные условия в вашей организации изначально? 2. Учредитель говорит одно, когда вышли из кабинета директор женщина начала говорить совершенно другое про повышение по заработной плате, рост после испытательного срока — что этого вовсе нет, есть только так и больше никак. 3. Когда говорила с директором женщиной — ощущение обесценивания кандидата как специалиста, оцениваются не его опыт и профессиональные навыки и знания, а что оказывается работы мало, людей мало вести. Этот факт противоречит тому что говорили на первом собеседовании. 4. Заработная плата ниже заработных плат на рынке труда, данный факт абсолютно не учитывается и не интересует руководство данной организации, тем более по заявленному функционалу на руководителя отдела персонала. 5. На втором собеседовании сидели общались с директором женщиной, какое-то наплевательское отношение к кандидату, как сидеть в развалку, писать что-то в телефоне и украдкой,... Далее →
-
✓ Преимущества1.Коллектив, который там работает 2. Местоположение в центре Казани на [Щ.] Далее →✗ Недостатки1. Зп копейки в районе 23 000 рублей с выполненным планом! 2. Отношение со стороны директора [А.] [Б.] как к рабам! 3. Недостатки во внутренней структуре работы компании, когда при выполнении работы не получаешь свои заработанные деньги! 4. Профессиональное выгорание! Далее →
-
Открытых вакансий много, висят у них месяцами и больше. На собеседование приглашают в определенное время. В очереди уже сидят несколько человек, как конвейер всех пропускают, даже некоторые выходили в течение одной минуты. Принимали две девушки, в маленькой комнате. Одна сидела в телефоне и лишь изредка смотрела с высокомерием. Вопросы часто с издевкой, видно что они вовсе не заинтересованы тебя брать, но видно, для отчетности сидят и проводят эти собеседования. Не рекомендую эту компанию, если только ты сам не крыса. Далее →
-
HR Yulia Gurina: переносила два раза встречу, все еще сижу, жду, должны были созвониться 30 минут назад, на письма не отвечает. Далее →