TopHunter: отзыв сотрудника

Уважаемая, [Ю.] Факт Вашей работы в компании почти один год и по Вашим словам «в рабстве» я нахожу несколько удивительным. Возникает вопрос- почему Вы не покинули компанию ранее, когда я Вам предлагала такой вариант? 1. Режим работы «рабства»: понедельник-пятница с 9-00 до 17-30, с фиксированными выходными в субботу и воскресенье, а также сокращённая пятница - до 16-30. Все официальные праздники РФ - нерабочие дни. Помимо этого, Вы имели возможность уйти в отпуск, не отработав положенных 6 месяцев и при этом не выполнив kpi - показатели. 2. Мотивация: расчёт премиальной составляющей находятся в открытом доступе для сотрудников компании и у всех есть возможность самостоятельного расчёта совокупной суммы заработной платы. Более того, Вам всегда предоставлялся расчёт для ознакомления, с которым прежде у Вас не возникало вопросов. Таким образом, Ваша заработная плата= результаты Вашей работы. Более того, Ваши показатели в большинстве случае были самыми низкими по компании. 3. Ваше «профессиональное выгорание» исключительно Ваш внутренний конфликт, который стал причиной низкой эффективности и крайнего не профессионализма. 4. Реальная причина увольнения: причиной Вашего увольнения из компании (досрочно) стало нарушение Вами деловой этики и режима трудового дня, а также заведомо ставший известным планируемый прогул с целью посещения иной работы. Понятие прогул Вы можете найти в ТК РФ и я, надеюсь, Вы знаете что это. 5. Ваш профессионализм: если у Вас возникают вопросы о степени справедливости моего решения, то Вы можете ознакомиться с отзывом о Вашей работе одного из наших партнеров, который, к сожалению, перестал работать с нами именно из-за Вас. В своём отзыве он достаточно информативно отзывается именно о Вашей работе. Также хочу отметить, что это единственный негативный отзыв, полученный от партнеров за три года работы компании! Таким образом, Ваши комментарии о работе в нашей компании не объективны и максимально искажены. Впредь убедительно рекомендую Вам ответсвенно относиться к своей работе и не вводить в заблуждение других людей. Желаю Вам всего наилучшего и успехов в поиске новой работы! С уважением, [А.] [Б.] Директор ТопХантер