АВЕСТА: Рабочая атмосфера и коллектив некомфортны

Преимущества:

-гарантировано платят зарплату;

-непосредственное руководство идёт на встречу как в вопросах обучения, так и по личным делам;

-виды жд путей успокаивают нервы;

-если вы житель человейника условного Девяткино, то работа не особо далеко;

-есть карьерный рост.

Недостатки:

-гендир поможет вам решить, чем вы будете заниматься сегодня вечером и на выходных. Он же бесится от телефона в ваших руках, даже если там решается вопрос по работе;

-остальной коллектив или молчит большую часть рабочего времени, или же разбредается по углам и шушукается;

-в догонку к первому — молодой коллектив с регионов, который и слова пикнуть не смеет, потому и нанимается;

-гендиру сильно волнуют ваши заболевания, чтобы вы не подали иск в случае ухудшения состояния здоровья. Перед моим увольнением стоял вопрос составления документа об отказе от претензий к фирме, в случае если вы получили там проблемы со здоровьем..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.03.2021 Санкт-Петербург👍3
    Ужасная контора! Нет нормальной организации рабочего процесса. Все занимаются всем, а по сути ничем. Обманывают как заказчиков, так и своих работников. Урезают зарплату при каждом удобном случае. Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍8
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →