АВТЕХ: отзыв сотрудника
Владельцем и президентом группы компаний «Автех», в состав которой входит АНО АВТЕХ и ООО «АВТ Медикэлс», является А. С. Володин, человек уже немолодой, живущий в мире собственных грёз о том, что сам он выдающийся бизнесмен, а его компании — лидеры отечественного рынка поставок научного оборудования и сферы инжиниринга. На деле же сам А. С. Володин старый маразматик и хам, а его компания — среднячок, сокращающий свою долю на рынке, благодаря «талантливому» руководству владельца.
Президента окружают выходцы из его семьи, и люди близкие к ней. Но даже у них не всегда хватает сил выдерживать закидоны президента: так его младший сын Юра (кстати, тоже считающий себя успешнейшим бизнесменом и неотразимым мачо), работавший коммерческим директором АВТ Медикэлс свалил из компании, и теперь сосёт деньги у папаши на свои собственные предпринимательские проекты. Как было сказано, президент уже давно оторвался от реальности, и считает, что основной причиной сокращения его бизнеса, являются сотрудники — тупицы и лентяи. И отношение к ним соответствующее: зачморить и унизить, того кто позволяет с собой так поступать, является фирменным стилем работодателя. Политику президента по отношению к сотрудникам, чётко и последовательно продвигает руководитель отдела кадров компании — жена президента. Благодаря слаженным действиям владельцев компании по отношению к сотрудникам, текучка кадров огромна. В первой половине 2015 г. она еще более усилилась. Зарплата серая, в конвертах.
Фиксированная её часть руководством не индексируется (у менеджеров по продажам 35−45 тысяч рублей), а расчёт % от продаж, который исчислялся до июня, упразднён, но новая методика так и не утверждена. Всё ведётся к том, чтобы начать платить сотрудникам гроши. Мотивировать же их должно то, что сотрудникам предоставлена честь трудиться рядом с великим бизнесменом в фирме — лидере отечественного рынка.
Инженеры-сервисники, сотрудники АНО автех, получают 45−60 тысяч рублей, и не вылезают из региональных командировок, т. к. оборудование, которое поставляется АВТ Медикэлс, в основном азиатского (Китай, Корея) производства и регулярно выходит из строя.
Единственной положительной стороной работы в АВТЕХе является только то, что работодатель оплачивает обеды на сумму 200 руб в столовой бизнес-центра. В остальном же — одни минусы: офис не близко от метро, находится в Алтуфьево. Бизнес-процессы и процедуры в фирме не прописаны: всё делается наперекосяк, как скажет президент, а своё мнение он меняет по нескольку раз на день. Никакого электронного документооборота в фирме нет (ни 1С, ни CRM, ничего), всё распечатывается на бумаге и подписывается у соответствующих руководителей: милое зрелище — бегающие по этажам сотрудники с бумажками на подпись.
Неугодного легко, и совершенно безосновательно, могут обвинить в воровстве: секретаршу, в том что брала откаты от заказов канцелярки в Комусе; системного администратора — в тех же откатах, при закупках оборудования для апгрейда сервера и т. д. Был показательный случай, когда сотруднице вышедшей в декрет, отправили курьером трудовую книжку с записью об увольнении. Другую беременную сотрудницу послали в прокуратуру объясняться за «косяк» руководства фирмы.
На сайте фирмы в постоянном режиме вывешено объявление о вакансиях. Занимательным является то, что на работу принимается сотрудник, после чего руководство начинает придумывать куда бы его приткнуть и чем занять. Бедный сотрудник сидит без дела, не понимая что происходит хлопает глазами, и через неделю — месяц сваливат, так и не поняв, что это было.
- 👉 Работа в АВТЕХ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АВТЕХ курьером? →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (471 отзыв) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1643 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74599 отзывов) →
-
Пост касается группы компаний: автех, АВТ Медикэлс, ТриМед – недавно рожденная фирма призванная похоронить в памяти партнеров весь негативный багаж двух предыдущих контор. Новый Год к нам пришёл. Чудеса и сказки вокруг. Вот и в нашем заколдованном АВТЕХовском лесу, появился добрый Дедушка Мороз-Иванов с «радостной» вестью для нас от начальничка своего, злого Дедушки Мороза-Володина. А новость такая: скачите-ка вы все мальчики-зайчики, вместе девочками-снежинками по домам – с января месяце дарую я вам добровольно (принудительный) неоплачиваемый отпуск. Денюжек, чтобы заплатить вам в декабре зарплатку, у нас нету, оплатим её в январе, если получится. А ежели не получится, то не обессудьте: времена ныне сказочно непростые, терпите деточки. Передал нам эту праздничную новость злой Дедушка, через своего доброго Деда-заместителя, и укатил на отдых. Укатил, по-видимому не на северный полюс, где ему сейчас место (ещё лучше бы — на Колыме), а скорее всего во вражескую гейропу (не хочет, [censored] импортозамещаться в Крыму). Верная и преданная Дедушке Морозу-Володину, Снегурочка-Катюша Абрамова, тоже вот уже как неделю порхает по заграницам, подарочки новогодние себе подбирает. У этих двух сказочных персонажей всегда всё было волшебно хорошо. Сказка в их мозгах не кончалась, даже когда рубль... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев

