Автоградбанк: Проблемы с повышениями и премиями

Преимущества:

Только зп вовремя

Недостатки:

Повышение не делают, хотя проситься так, как надо, по внутренним документам. Повышают тех, кто просто зашёл поболтать с руководством.

Годовая премия — ниже плинтуса (даже по полный бак бензина 95 не хватает).

Используют твои идеи через время, когда уже поздно; при этом доплату не проси, а то уволят.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.01.2022 Набережные Челны
    ✓ Преимущества
    и не увидете! Далее →
    ✗ Недостатки
    Из руководства здесь: 1) [И.] [Ю.] [В.] фото: https://www.avtogradbank.ru/file/i_pic/o-banke/rukovodstvo/!Igoshina.jpg ИНН 166 006 438 681 действует с 15.10.2020 прописка: г. Казань, Республика Татарстан. 2) [К.] [С.] [А.] фото: https://www.avtogradbank.ru/file/i_pic/o-banke/rukovodstvo/!Kuznecova.jpg прописка: село Мальцево Елабужского района, Республика Татарстан. Этим бессовестным п@р@зитам и с0Vid-фашистам только и нужны уколотые не пойми чем, безинициативные, бесперспективные QRепостные рабы-зомби и QУ-АRийцы! Ведь надо же эксплуатировать рабов бесплатно по выходным и урезать им ЗП и премии, так еще и быть под полным их контролем — для этого придумали пропускную систему и каждый раз при выходе из здания отчет-бумажки принудили сдавать в кадры! Так еще сегрегацию проводить как среди своих же сотрудников, так и среди своих клиентов! Вообще УЖЕ эти преступницы ВСЕ законы трудового кодекса И конституции нарушили! НАДО ГНАТЬ И наказывать ПО полной ТАКИХ особей И ТЕХ, КТО поддерживает ИХ фашистский режим! НА НАШИХ ЖЕ землях песпределят!. Далее →
  • 10.11.2021 Набережные Челны
    ✓ Преимущества
    Не видал! Далее →
    ✗ Недостатки
    Здесь в отделе ОКО работает хамский персонал [Ф.И.О.] [А.], который обращается со своими коллегами на повышенных тонах и с нецензурной бранью. Еще в охране работает [Р.], аналогичная ситуация! Видать, Отдел Кадров позволяет набирать такие лица, раз сами кадровики являются примером грубости и высокого тона!. Далее →