Автомир: отзыв сотрудника
Удобный график
Может быть вам повезёт с коллективом, 70% сотрудников автосалона адекватные (это не касается охраны, цеха, мойки и тд)
Недостатки:Автомир — это самая быдловатая Компания, в которой я когда-либо работал. Механики, мойщики, охранники самые маргинальные личности, которых я когда-либо видел. Стоит обратить внимание на начальника цеха и на начальника охраны. Учитывая, то что они никак к вам не относятся, общаются они так, как будто они ваши хозяева, а вы обслуживающий персонал. Безусловно сразу обрубал такое общение на Корню, общаясь с ними на их языке. До драк конечно ещё не доходило, но как говорится: ещё не вечер. Никакой рабочей субординации, общаются исключительно через мат на повышенных тонах. Я думаю есть такие кто молчат и терпят это, но мне их жаль. Безусловно так же халатное отношение в автомобилям. Где-то забыли ключи, где-то что-то потерял и так далее. Постоянные выяснения отношений в рабочих чатах и не только. Это лишь малая часть от общей картины, так что делайте выводы
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АВТОМИР в Москве (31 отзыв) →
Работа в АВТОМИР: 58 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Позвонила кадровик компании , предложила должность- менеджера по продажам. Пообещала лично, это их техника продаж Вам заведомо плохого предложения о работе ,на словах, все -как по книжке, зарплату в 150 тыс руб. После моих уточняющих вопросов мы выяснили , что слова- это так выпустил не поймаешь, а вот документы вещь упрямая. По факту зарплата здесь повременная. ( Небольшое отступление---в автобиз...
На собеседовании обещали з/п на 20тр. больше. Реальная зарплата 55-58тр на руки. Обещали 75тр Жуткая текучка кадров. 9 марок авто. Добавили еще 1. Итого каждый мастер-консультант должен консультировать по всем 10 маркам. Непрозрачная система начисления з/п, самостоятельно рассчитать нет возможности. Постоянно недоплачивают. Если идешь разбираться, то оказывается, что что-то забыли, там не тот к...
Постоянный обман, обещания и скотское отношение к сотрудникам. Зарплата ниже рыночной, постоянные бесплатные переработки из-за нехватки персонала, организация работы на нуле, ощущение, что компания застряла в 90-х. Куча никому ненужных и непонятных регламентов, работают не по ТК РФ, а исключительно по своим внутренним правилам. Корпоративы, подарки и т.п. за свой счет без возможности отказаться от...