Агентство переводов Эдельвейс: отзыв сотрудника
Нет переработок
Всегда есть задания
От менеджеров — адекватные сроки
Быстрое трудоустройство
Недостатки:Серая маленькая зарплата
Разъезды по городу (переводчика здесь еще используют как курьера) не оплачиваются.
Для сотрудников норма обсуждать других работников и кандидатов, оценивать клиентов на предмет адекватности/неадекватности, причем директор им поддакивает, что для меня неприемлемо.
Директор любит поработать в качестве менеджера, постоянно дергает и спрашивает, что в работе, какой прогноз выполнения. На ответ о сроках выполнения задания (дедлайн которого в пятницу, а сегодня вторник), он комментирует, что более проворный сотрудник с удаленки может его сделать «за десять минут копипастом, какие полчаса???».
Микроволновки в офисе нет, приходится тратиться на обеды (что бьет по карману с мизерной зарплатой) либо питаться сухим кормом.
Среди переводчиков текучка, что вполне объяснимо.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АГЕНТСТВО ПЕРЕВОДОВ ЭДЕЛЬВЕЙС в Москве (14 отзывов) →
Работа в АГЕНТСТВО ПЕРЕВОДОВ ЭДЕЛЬВЕЙС: 14 отзывов →
Отзывы о работе курьере в Москве (1606 отзывов) →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
А теперь к минусам. Всё негативное, что мне удалось найти в интернете, является чистой правдой. Новых сотрудников - не исключая тех, кто только выпустился из университета и не имеет никакого опыта - нагружают нереальным количеством заданий (в том числе не входящих в обязанности), называя это красиво и беспощадно "многозадачностью". Уточняющие вопросы здесь не приветствуются, качественное корпорат...
!задерживают оплату самозанятым! И не просто на неделю-другую, а уже почти два месяца жду, пока их бухгалтерия оплатит жалкий квиток на 34 тысячи рублей. Менеджер, с которым я раньше работал, кормил завтраками. Далее цитирую: "Счёт в бухгалтерии, выплаты у нас происходят в течение месяца. Уточню по точной дате" (11 марта); "Мы оплачиваем работу исполнителей февраля в марте. Оплата будет, но пока у...
Руководители агенства, принимают на работу сотрудников не имеющих опыта работы и сразу же хотят, что бы они давали результат, выполняли задачи вообще не имеющие никакого отношения к их специальности в итоге все заканчивается увольнением, при этом руководителей совершенно не волнует, что это первое место работы у принятого работника. Не возникает желания, рассказать, показать, подсказать, обучить. ...
Опыт работы 2.5 месяца. Пришла сразу после института, опыта работы нет. Уволили одним днем, дают непосильные задачи, заведомо невыполнимые. Не по опыту, не по образованию. Переводчику, делать дизайнерские проекты. Экономят на курьерах, на дизайнерах. Если не можешь выполнить неадыкватные задачи, увольняют. Это у них поставлено на поток. Берут молодых специалистов и через месяц указывают на дверь....
Есть некоторые мелочи, которые «режут» глаза, но думаю, это просто не укладывается в моей картине мира. Хотелось бы прокомментировать выставленные звезды: это мое первое место работы и сравнивать мне не с чем, поэтому ставить 5 из 5 мне кажется нелогичным. Еще могу отметить отсутствие постоянного пропуска, приходится после каждого выхода брать новый (на день там определенное количество входов), а ...
