Агропромкомплектация: отзыв сотрудника

04.08.2020 Москва

Работа летом 2019, буквально несколько месяцев в ИТ-департаменте. Не понятно, зачем тратить столько сил на поиск специалистов, если вы не собираетесь их удерживать, и создаете все условия чтобы они скорее ушли. Диалог внутри департамента отсутствует, хамство и мат со стороны директора. Увольняет людей направо и налево не заморачиваясь как закрывать их обязанности, потом набирает новых и вешает на них все что зависло, не обращая внимания относится ли это к должности или нет. При этом бегает жаловаться генеральному, что в департаменте бардак из-за других служб, которые якобы заваливают задачами бедных ИТ-шников. Наглая ложь. Да все можно было бы решить, если бы можно было обсуждать, а не слушать бесконечный ор директора по ИТ и невнятные задачи. Лезет везде где не просят, а где нужны его полномочия — отстраняется, типа сами разбирайтесь между собой как хотите. В итоге задачи выполнены, но висят на твоей стороне, т.к. соседний отдел их просто не берет в работу, а тебе этот отдел не подчиняется. Его это вообще не волнует. Отчитывается что типа виноваты финансисты, насели на бедных консультантов, наглая ложь. При мне уволилась почти вся поддержка, а в отзывах смотрю именно в это время появилось — все хорошо и прекрасно. Накручивают однозначно. Сплошной обман. Не вздумайте устраиваться в эту компанию в ИТ!

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 41558

 

Комментарии (2)

Работаю год в ИТ в Агропромкомплектации - хороший руководитель сейчас, молодой и прогрессивный. Работы много, но коллектив сложился хороший.

Работаю в компании уже 4 год. Несколько руководителей сменилось в департаменте IT не все из них были идеальны.
Сейчас у нас очень сплоченный коллектив, адекватное и современное руководство и самое главное человеческое отношение.

Про зарплату и другие материальные преимущества не говорю.
Вижу негативные отзывы, не понимаю откуда они, люди просто или завидуют или не могут реализоваться в работе и тут пишут какие то гадости.

Нужно на работе доказывать, начальство все видит.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.06.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Один сплошной недостаток. Далее →
  • 24.07.2022 Курск👍2
    ✓ Преимущества
    - корпоративный транспорт  — предоставление жилья иногородним  — оплата труда чуть выше, чем в других компаниях и всегда производится вовремя.  — полное обеспечение сотрудников формой  — исполнение всех социальных гарантий: доплаты зха вредность, отпуска и тд и тп Далее →
    ✗ Недостатки
    - Переработка. (в табеле 7,2 часа, в реальности 10)  — даже при заполненном штате наблюдается полная нехватка рук, от того каждый сотрудник — чтец, жнец, на дуде игрец.  — невозможность спокойно работать: невероятные объемы работы, которые вы никогда не будете успевать выполнять и всегда будете виноваты во всём, как провинившийся школьник. Нервы нужны стальные.  — очень агрессивные условия труда. В результате этого вы или быстро начнёте загибаться по здоровью, или вам повезло и вы — счастливый обладатель невероятного здоровья. Вам будут доплачивать (скорее всего) 4% за вредность, но стоит ли эта тысяча вашего здоровья? Решать вам.  — чрезмерно чёткое соблюдение субординации: каждый пляшет перед начальством, словно цирковая собачка.  — очень маленькая вероятность карьерного роста и высокая — увольнения из-за какого-нибудь пустяка. Отличным доказательством этого факта будет то, что на всех фермах есть врачи, а в вакансиях компании висят вакансии о поиске Главных вет. врачей. Значит, своих специалистов они не стремятся повысить.  — отсутствие развития как специалиста: ни разу не слышала, чтобы кого-то отправили на курсы повышения квалификации, какие-то семинары и т. п. Если вы готовы променять здоровье на лишнюю... Далее →