АГРОПРОМКОМПЛЕКТАЦИЯ: Сотрудников не ценят, трудовые договора не соблюдают увольняют без выплат пособий

Белая зп Далее →

По агропромкомплектации хочется отметить следующее: Из хорошего, по моему мнению, это всегда своевременная выплата зарплаты. Адекватное и профессиональное руководство (финансы, проектное управление, директор [Д.] с которыми приятно иметь дело) и уровень их профессионализма достаточно высокий, и они зачастую изменяют эту компанию к лучшему (но у них не всегда это получается). Из плохого, по моему мнению, что кроме адекватных и профессиональных руководителей есть и те, у которых уровень профессионализма и адекватности не соответствует занимаемой должности. Например, хочу отметить заместителя генерального директора по правовым вопросам [Ю.], которая, по моему мнению, на фоне других руководителей очень слаба и можно сказать, тянет компанию вниз (систематизации в юр. департаменте нет — колхоз-менеджмент, ей главное выслужиться перед генеральным, по большому счету решая проблему, которая возникла из-за отсутствия системы, чаще всего из-за неё самой, так как проблему решают по мере её появления, в ручном режиме (только потому, что на проблему указал генеральный, смешно), но при этом юр. процессы не работают, как в других нормальных компаниях). Бедные её сотрудники в юридическом департаменте, не позавидую им (трудно работать под руководством человека, который не умеет разговаривать и формулировать задачи, нет системы в голове и своего личного профессионального мнения, не удивлюсь, если она орёт на подчинённых).... Далее →