Адамос Логистик: отзыв сотрудника
Ооо, их куча, и наверное самый жесткий, так этот тот факт, что эти положительные отзывы пишут сами сотрудники. Ближе к делу: пришел (шла) на собес. на вакансию Менеджер по логистике (как-то так) со мной общался непосредственно руководитель этого отдела (мужчина). Спросил про мои увлечения, после того, как я ответил (а) ему, он отрицательно воспринял то, чем я увлекаюсь. (обидно, ведь это дело души) После этого он сказал, что не факт, что мне перезвонят и я ушел (шла). Через 1 неделю мне звонят и приглашают на стажировку. Я пришел (шла), ждал (а) руководителя час. (просто сидел (а)). Пришла женщина (странно, ведь отделом логистики руководит мужчина) ,вся на пафосе, аля-фитоняшка, дала термины (внимание) организации и сказала учить) Ну я сидел (а) и учил (а) 4 часа эти термины. Из сотрудников никто со мной не заговорил (это к тому, что в отзывах написано, что коллектив дофига дружный) все сидели и занимались своими делами (ну, думаю, ладно, наверное очень заняты). Пришла значит руководительница, которой я не смог (ла) ответить их термины (а их было 60 штук) и она прямым текстом сказала что я не знаю ничего в логистике и как я вообще мог (ла) закончить колледж с хорошим результатом. (М-да). Далее по плану мне нужно было посмотреть обучающие курсы по их орг-ции. Она не могла 1,5 часа включить комп. (-__-) Никто кстати за 5 часов не сказал ничего по поводу можно ли отойти в туалет вообще и покушать, всем было откровенно пох. Далее я сижу в наушниках и все сотрудники разом встают и начинают приседать. %удалено%, товарищи. Сказать, что я был (а) в полном афиге = ничего не сказать. Короче как выясняется, меня хотели посадить в отдел продаж на должность менеджера по продажам, хотя откликался (ась) я на иную должность. Зп там 20.000 оклад, остальное KPI. В общем, полное г. Не советую. Грубая начальница, озабоченная спортом, и не видящая в своей жизни больше ничего, кроме чего? конечно же споорта. Ушел (шла) я в расстроенных чувствах, жалея только о том, что не встал (а) по истечению 2 ч. и не послал (а) всех их на 3 буквы. В общем, не совершайте ошибку.
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании работала пару лет назад. Хочу рассказать, с чем столкнулась в период моей работы там. Во-первых, началось внедрение Хаборда, всякие непонятные обучения с какими-то психологами, которые ранее были барменами. Эти люди настолько начали себя возвышать, их послушаешь — и кровь из ушей! Так как наш рабочий график был с 9 утра до 18 вечера, то чтобы сэкономить на нас, руководство ставило эти обучения на час раньше, и этот час нам, конечно же, не оплачивался. Сама з/п была наполовину белая, наполовину черная. Конечно, если Вы заболели, то не ждите своих больничных, потому что их попросту нет. Не выгодно даже болеть! А насчет отпускных — вообще копейки. Куча разных ненужных обучений, коммуникаций ноль. Знаете, есть такое выражение: «Рыба гниет с головы.» Так вот, вместо того чтобы руководству посмотреть на свое поведение и пересмотреть отношение к своим же сотрудникам, им проще обвинить их и всех вокруг в каком-либо коллапсе, ошибке и т.д. Насчет з/п, когда Вы ее уже поднимите, чтобы она была в рынке? А офис? Наймите уже клининговую компанию, чтобы было убрано и чисто. Теперь пройдемся по обязанностям сотрудников. Есть такой внутренний документ, называется должностная инструкция для каждого, кто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, вот так думаю и не могу вспомнить. Далее →✗ НедостаткиРуководство самодовольное, несправедливое и нелояльное. Помешаны на цитатах великих людей, весь офис в выдержках, как правильно нужно работать, лучше б молока корпоративного закупили и салфеток. Хотят, чтоб ходили под палкой. Опаздывать на 10 минут нельзя, к удалёнке относятся с негативом, какие-то непонятные новые правила каждый месяц, звонки прослушиваются, и несколько раз в неделю даётся обратная связь: D Дают вторую рабочую симку, но не предоставляют второй телефон. KPI оплачивается только через месяц. Непонятная система мотивации, рассчитанная на получение 100% прибыли компанией. По факту выполнения плана пару месяцев — сразу поднимают сумму плана по марже до небес. Есть собственный транспорт, но катают в основном только крупных клиентов и порой себе в минус, но только чтоб было для галочки, что работают с крупняками. Есть большой отдел логистов, но без базы своих перевозчиков, и ребята закрывают в основном своих клиентов. В общем «большая развивающаяся компания», но развивается уже 12 лет. Огромная текучка, набирают в основном молодых специалистов, зарплата ниже средней. С момента моего прихода несколько раз менялись руководители, а также внутренняя система работы и мотивации в компании. Очень не советую тратить своё время на эту компанию, если... Далее →💬1 комментарий