Аи-Про: Задержки зарплаты, удержание документов.
Набрался опыта в новой сфере деятельности. Нормальный коллектив.
Недостатки:Работодатель не выплачивает заработную плату уже за несколько месяцев и при увольнении не выдал документы и расчёт. Генеральный директор, по совместительству руководитель, человек, который игнорирует звонки, не отвечает на письма, удаляет чаты в соц. сетях. Работал полгода в данной компании, из них половину срока не получал зарплату, ежедневно получая обещания, что всё будет выплачено завтра. Не советую связываться с данной компанией, прикидываются белой, на деле абсолютно чёрной.
Комментарии (3)
ОлегОлежик
16.12.2022 17:21
Отличная компания, занимающаяся своим делом, профессионалы IT-сферы и вообще лучшие из лучших. Работаю в данной компании еще с практики в университете, с тех времен отношение и настрой в работе не поменялись. Также могу сказать о руководителях фирмы - добрые, порядочные, всегда выслушают и всегда поймут и дадут совета, одним словом лидеры в коллективе! О заработной плате: всегда во время (максимум задержка со стороны банка бывает), выше среднего по региону и всегда индексируется вовремя. В офисе положительное и веселое настроение у всего коллектива, все дружелюбные и милые! Не работа, а мечта! Не слушайте отзывы людей, проработавших тут менее полугода, в основном они обидчивы на то, что тут не платят деньги за сидение на стуле
Антон Антон
27.10.2022 09:28
[И.] [В.] очень жаль, что ваши отзывы, которые клевещут Компанию, появляются на просторах интернета. Особенно от сотрудников, которым Компания предоставила шанс развития после собеседований и, даже, после испытательного срока! Компания на рынке более 10 лет и за это время выполнила и продолжает выполнять все свои обязательства перед сотрудниками, особенно в части выплаты заработной платы, ценит и способствует развитию каждого! «Костяк» коллектива Компании сформирован давно и продолжает пополняться профессионалами! Всем, кто не смог по своим компетенциям и стремлениям закрепиться в Компании, она всегда желает успеха, выдает все документы и расчет, всегда на связи и даже готова предоставлять отзывы руководства и рекомендательные письма. Всех инициативных, профессионалов с активной жизненной позицией и стремлением к карьерному и профессиональному росту Компания всегда ждет в своих рядах!
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаМоскваДва охламона- подлеца -хрюшки-Ханин олег вячеславович (с 2015 кидает на рыночные зарплаты в Москве)Платит за что угодно пиар, решалово, подкуп полиции,Смена офисов из-за скандалов)Но не Рыночные ЗПиДеревянский С.А.плужник Е.Ф.их черные фирмы в Москве-союз КССоюз ПБсоюз айтиДориносимасоюз оаксоюз страхлвые брокерысоюз СБмассово наё-бываю-т, на Рыночные зарплаты людей.в договорах указывают мошенничая, 30−40 т.р.ИКидают при возможности партнеров по договорамсейчас банкротят на 300 лям рублейСоюз кси вот думая что будет пооядочная фиомаЯ пришел в эту контору, «Союз Страховые Брокеры», в феврале 2025 года на должность менеджера по работе с корпоративными клиентами. На собеседовании мне заливали про «рыночную ставку» в 150 косарей. Звучало как песня! Но когда мне сунули на подпись трудовой договор 15 февраля, там стояли смешные 35 000 рублей оклада. Остальное, говорят, «премия в конверте, все стабильно». Я тогда уже почувствовал вонь, но деньги нужны были срочно, и я повелся. За март я получил свои законные 35 тысяч, а вот дальше начался цирк. Премия за март, которую обещали 5 апреля, не пришла. Я спросил у бухгалтера Светланы, она потупила взгляд и сказала, что «только что пришло указание от Ханина Олега: выплаты задерживаются, пока не подпишем новый крупный контракт». Так меня кормили завтраками весь апрель. Приходит май, я уже два месяца работаю за чистую подачку,... Далее →✗ НедостаткиПоложительные стороныМне тут нечего писать про положительные стороны, кроме того, что я получил очень дорогой жизненный урок и теперь знаю, как выглядит настоящее мошенничество в белых воротничках. А если говорить о компании, то у них очень удобное расположение офиса в центре Москвы, на какой-то там улице с громким названием. Интерьер, кстати, тоже был пафосный, ремонт дорогой. Они создают видимость крутой, солидной конторы, чтобы люди, вроде меня, не сомневались, когда подписывают договор с минимальным окладом. Вот этот их фасад — это, пожалуй, единственная «положительная» сторона. Он работает как приманка. Еще один момент, который можно отметить, — это их способность работать в правовом вакууме после того, как их основная страховая компания с треском лопнула в 2015 году из-за хищений. То есть они как-то умудряются выживать и снова набирать обороты, используя старый, но скомпрометированный бренд. Это говорит о циничной изворотливости, но не о честности.Платят за1. Решалово2. Подкуп полиции3. Смена офисов… как Цыгане4. Дешевый и пустой пиар5. Суды6. Занижают налоги7. Обнал8. Легализация9. Оскорбляют власти РФ…... Далее →
ЮлияВладимировна
19.12.2022 15:35
В компании работаю с марта 2020 года, и по состоянию на текущую дату впечатления о компании остаются положительными. Трудоустройство по ТК, з/п выплачивается два раза в месяц, без задержек. Коллектив молодой и энергичный. Руководство компании адекватное, амбициозное и понимающее. Компания предоставляет возможности повышения квалификации и развития в различных направлениях