Работа заместителем директора: отзывы сотрудников в Москве

Коллектив созданный собственными руками Далее →

Начну свой рассказ в стиле хоррор. В компанию «номер один» в мире я пришла в 2021 году для подработки на пару недель во время поиска нормального места работы, при звонке от HR менеджера выбрала должность партаймера (рабочие руки, почасовая ставка, свободный график), но директор магазина (ДМ) переориентировала меня на свободную ставку старшего продавца кассира (спк), так как у меня на тот момент было 6 лет работы в банке за плечами, тоже в продажах по сути и операционной сфере. Я согласилась. Заработок был достойный, за свой труд не приходилось просить денег, работали сверхурочно и часто с недоштатом, но не жаловались. Перерабатывая в месяц норму и отходя по 240 часов, ежемесячно видела как суммы доходов растут на порядок больше. Было сложно стоять по 13, 5 часов на ногах, но со временем ко всему привыкаешь, тем более если знаешь ЗА ЧТО работаешь. Отработав на должности заместителя директора 1, 5 года мой ДМ покинула торговую точку (ТТ Ашан Пролетарский) и оставила полномочия на меня, поскольку знала, что так не разбежится штат (хорошая команда), не будет проблем с показателями KPI, так как я их держала в её отсутствие и т.д. Наступило время волнительных перемен, сразу в это время у меня поменялась директор дивизиона (ДД) [И.] [С.] была дружелюбна и помогала во всех вопросах,... Далее →

Не увидела Далее →

Работала в ТЦ Филион Директор магазина [А.] разговаривает только в грубой, хамской форме. Туалет на другом этаже и дорога туда и обратно входит в твой обеденный перерыв магазины где можно купить еду там же (обед15 минут и то дергают, хотя сама бегает каждые 2 часа переставлять машину на парковке по 30 минут и более). По з/п полное вранье. На собеседовании одна сумма, в договоре другая, по факту третья. При трудоустройстве очень интересует как вы были уволены с другой работы «не по соглашению ли сторон», когда говоришь что по собственному очень расстраиваются. Отношение хамское, нечего не показывают, я была замом, но кроме как на кассе нигде не была. В мою смену кассир всегда приходил к 13, к 14 часам по распоряжению этой Анны, хотя поставка у меня в 10−30 или в11, как приедут. Рабочий день распланилован директором так, чтобы все работали в авральном режиме. Работа на ногах, свободной минуты у замов нету, (работаешь за кассира, за ртз, за грузчика, за уборщика примерочной,) в то время как директор периодически выходит, то позвонить, то в туалет, то в магазин за едой, то переставить машину, такой-то режим работы у её любимчиков. Работать в этой фирме не советую, т. К. Руководство Хамы и вруны. Работа Охранников следить за сотрудниками, а не за покупателями. (Очень часто лазили в мою сумку, когда меня рядом не было и без моего согласия). Далее →

Своевременная выплата ЗП, карьерный рост. Далее →

Компания ДНО..давно прогнила! В Дочках-Сыночках проработала 3 года. Единственное, что держало это хороший дружный коллектив! Начальство начиная с территориальных директоров и заканчивая самой верхушкой сбор самодуров и некомпетентных управленцев, которые всячески хотят доказать, что дурак здесь ты и не хрена не можешь. Общение внутри компании это вечные оскорбления и унижения, чтобы тебя похвалили нужно *опу драть (работа без выходных, бесконечные разъезды на другие магазины т.к там не справляются или ожидается очередная проверка) и всем руководителям подлизывать. Переработки конечно же не оплачиваются, а вся ответственность за доп.выходы перекидывается на директоров магазинов, которые каким-то волшебным образом должны тебе выделить выходной, но только малюсенькая проблема, в магазинах бешеные текучки и персонала нет от слова совсем и твои выходные пройдут мимо тебя. В независимости от вашей должности будь вы продавец или директор вас ждёт работа: 1. Грузчиком (таскать тяжести придётся всем практически в равной степени. Да, мужскому полу гораздо чаще, но девушек это участь ни при каких условиях не обойдёт) Что обычно приходится поднимать?  — Железо из которого строится сами ряды в магазине;  — Велосипеды, санки,коляски и тд. которые стоят в магазине иногда на уровне головы покупателя,  — Ежедневные коробки с огромным количеством продукции и ещё дофига... Далее →

Никаких Далее →

Типичный обман откликнулась на должность зам. Директор позвали на собиседование г. Москва. Пришла прождала минут 10, дали анкету в анкете нет должности. Далее вышла женская особь [Е.] и начала нести полную дичь. Заманивать на менеджра смены с окладом 30 тыс рублей хотя на вакансию которую я откликалась было 70тыс. Я ей говорю что за дела почему в вакансии одно, а по итогу 25 что зарплата маленькая и я рассчитывала на ту что была в вакансии. Она мне говорит " Мое мнение для вас это много " Хотя у меня есть опыт управления) после этих слов встала и ушла. Так вот итог не стоит тратить время на это наедалово. Далее →

Пункт «распродажи» для работников в приложении Лавки. Скидка 15% на еду. Далее →

Проработал в Лавке 7 месяцев. Пришел кладовщиком, через месяц перевели на другой склад дальше от дома, якобы чтобы повысить до заместителя директора. В итоге несколько месяцев работал по ужасному графику зама 7/2/3/2 будучи кладовщиком. поменялся директор, мы не нашли общий язык, и он вообще отказался меня повышать. Просто отвратительный крысиный коллектив на каждом складе. Перевели снова ближе к дому, повысили до зама (через месяц после перевода), оказался в коллективе киргизов и узбеков, которые вообще не понимают, что происходит. Не слишком приятно, когда твой директор даже по-русски говорить не умеет, но ведет себя как президент и отслеживает всех по камерам :). Работа зама ничем не отличается от кладовщика. Так же разгружаешь, так же собираешь заказы и проверяешь сроки годности, времени нет даже на обед, а платят даже меньше, чем кладовщику. Если кладовщиком у меня выходило где-то 39, то замом где-то 37. Супервайзеры на всех точках неадекватные, не хотят разговаривать ни с кем, кроме директора, но и за людей не считают ни директоров, ни замов. Кладовщиков вообще для них не существует) Короче, компания дно, ставлю 3/10 Далее →

Когда-то был небольшой, слаженный и дружный коллектив) Но было это оочень давно. Далее →

Ахаха. Господа соискатели, про тесты на собеседовании — это конечно угар, и я даже застал тот момент, когда они появились, году так в 2013−2014. Был там такой заместитель директора, Антошкой звали, слишком умного из себя строил, инновации внедрял)) он и ввёл эту мутотень. Мы тогда так и не поняли, как относится время движение автобуса из точки, А в точку Б к подбору запчастей по каталогам и умением их продавать, но как сейчас видно, телега прижилась)) АН, если ты это читаешь, убери тесты, они не имеют отношения к грамотному подбору з/ч. Далее →

Хороший и дружный коллектив. Можно пройти практику для университета. Далее →

Проработала достаточно, чтоб написать отвратительный отзыв об этой компании. За свою жизнь ни разу не писала отзывов, но тут очень хочется. Начнем с зарплаты, очень много требуют за копейки. Пол зарплаты выдавалась в конверте. Больничные не оплачиваются в компании, поэтому на работу все приходят больные, потому что больничный берешь за свой счет. Карьерного роста никакого в этой компании нет и никогда не будет, все только обещают на собеседовании и пишут в интернете. Компания очень сильно боится проверок, тут можно самим догадаться, что тут что-то не так. Премию, про которую тут пишут, выдают максимум 2−3 тысячи. Зарплату не повышают. Хотелось бы еще сказать пару слов о зам. директоре [А.] (это отдельный вид искусства).Разговаривает очень похабно, вечно лезет не в свои дела, будто она работает завхозом, которая должна все обо всех знать, я таких людей в своей жизни еще не встречала. И пару слов о директорах, просто прочитайте ответы на отрицательные отзывы и вы сами все поймете. Желаю вам удачи, если пойдете работать в эту компанию. Теперь я всегда читаю отзывы о компаниях. Далее →

Очень профессиональные руководитель проектов [Е.] И.А и начальник системной разработки [М.] О.К. Далее →

Заместитель директора Савельева. Не разбирается в разработке программ, а пытается руководить. Общается только с помощью мата. Не компетентна во всем, чем занимается компания. По этому почти 100 текучка сотрудников. Зарплата очень низкая и постоянные оскорбления. Не рекомендую туда устраиваться на работу. Далее →