Работа заместителем директора: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу заместителем директора в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа заместителем директора в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 5000 до 52000 руб.
Средняя зарплата 31 000 руб. в месяцЭто на 4% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают заместителем директора? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про заместитель директора - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ДИРЕКТОРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании заместителем директора по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (20)
-
✓ ПреимуществаГрафик работы, оплата вовремя… Далее →✗ НедостаткиНичего хорошего там нет, ужасное место и руководство [censored] Директор лично в моем цфз в Раменском, устроился через своих друзей, если быть точным, то через Старшего супервайзера. Понимаю связи, но хоть немного руководить работой должны на такой жолжности… Откуда берутся 20летние руководители непонятно. Я просто пройдя стажировку в должности заместителя директора в г. Раменском- увидя то, как указанное выше руководство работает, просто развернулся и ушел и не жалею ни секунды. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив созданный собственными руками Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ в стиле хоррор. В компанию «номер один» в мире я пришла в 2021 году для подработки на пару недель во время поиска нормального места работы, при звонке от HR менеджера выбрала должность партаймера (рабочие руки, почасовая ставка, свободный график), но директор магазина (ДМ) переориентировала меня на свободную ставку старшего продавца кассира (спк), так как у меня на тот момент было 6 лет работы в банке за плечами, тоже в продажах по сути и операционной сфере. Я согласилась. Заработок был достойный, за свой труд не приходилось просить денег, работали сверхурочно и часто с недоштатом, но не жаловались. Перерабатывая в месяц норму и отходя по 240 часов, ежемесячно видела как суммы доходов растут на порядок больше. Было сложно стоять по 13, 5 часов на ногах, но со временем ко всему привыкаешь, тем более если знаешь ЗА ЧТО работаешь. Отработав на должности заместителя директора 1, 5 года мой ДМ покинула торговую точку (ТТ Ашан Пролетарский) и оставила полномочия на меня, поскольку знала, что так не разбежится штат (хорошая команда), не будет проблем с показателями KPI, так как я их держала в её отсутствие и т.д. Наступило время волнительных перемен, сразу в это время у меня поменялась директор дивизиона (ДД) [И.] [С.] была дружелюбна и помогала... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2024-006012-19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-000187-09 Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп в вовремя Далее →✗ НедостаткиЯндекс лавка плохая организация, меня там обманули на деньги. Ситуация такая вышел на подработку на устной основе, потом при увольнении начальник сказал что денег я ни каких не получу за подработку, выплатили что по тобалю. Если вам пообещают какую-то должность типо заместителя директора склада, то будите там впахивать из-за кладовщика и за уборщика и за мужа на час. Плюс перерыва как прописано 60 минут, то же его не будет. И приходиться задерживаться постоянно НЕ ходите ТУДА работать! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0009-02-2023-002711-05 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2022-016086-20 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2022-020966-72 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки08.12.2022 мне пришло приглашение на должность заместителя директора. Я связалась с hr (зовут [Е.], мы пообщались и мне назначили встречу с менеджером по найму на 09.12.2022 на 12:00(по вотсап), встреча не состоялась и меня об этом даже не предупредили! Я написала об этом [Е.] она перенесла встречу на 15:00, НО втречача не состоялась и второй раз, я насторожилась, но решила написать всё свое недовольство [Е.] примерно через час мне позвонила [А.] менеджер по найму, предложила созвон в 20:00, я согласилась. Как вы думаете созвон состоялся? НЕТ! Сейчас 10.01.23 мне так никто и не позвонил! Я как бы уже и не жду, но сам факт. Намотайте на ус))) Вопрос к руководству — куда смотрите? Почему такое отношение к кандидатам? Я как хатика прождала этих встреч, потеряла своё время, а вы возможно хорошего работника! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0010-02-2022-009612-88 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2021-025253-70 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2022-000595-30 Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата ЗП, карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиКомпания ДНО..давно прогнила! В Дочках-Сыночках проработала 3 года. Единственное, что держало это хороший дружный коллектив! Начальство начиная с территориальных директоров и заканчивая самой верхушкой сбор самодуров и некомпетентных управленцев, которые всячески хотят доказать, что дурак здесь ты и не хрена не можешь. Общение внутри компании это вечные оскорбления и унижения, чтобы тебя похвалили нужно *опу драть (работа без выходных, бесконечные разъезды на другие магазины т.к там не справляются или ожидается очередная проверка) и всем руководителям подлизывать. Переработки конечно же не оплачиваются, а вся ответственность за доп.выходы перекидывается на директоров магазинов, которые каким-то волшебным образом должны тебе выделить выходной, но только малюсенькая проблема, в магазинах бешеные текучки и персонала нет от слова совсем и твои выходные пройдут мимо тебя. В независимости от вашей должности будь вы продавец или директор вас ждёт работа: 1. Грузчиком (таскать тяжести придётся всем практически в равной степени. Да, мужскому полу гораздо чаще, но девушек это участь ни при каких условиях не обойдёт) Что обычно приходится поднимать? — Железо из которого строится сами ряды в магазине; — Велосипеды, санки,коляски и тд. которые стоят в магазине иногда на уровне головы покупателя, — Ежедневные коробки с огромным количеством продукции и ещё дофига... Далее →
-
✓ ПреимуществаНабрался опыта в новой сфере деятельности. Нормальный коллектив. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не выплачивает заработную плату уже за несколько месяцев и при увольнении не выдал документы и расчёт. Генеральным директором, по совместительству руководитель, человек который игнорирует звонки, не отвечает на письма, удаляет чаты в соц.сетях. Работал полгода в данной компании, из них половину срока не получал зарплату, ежедневно получая обещания, что все будет выплачено завтра. Не советую связываться с данной компанией, прикидываются белой, на деле абсолютно чёрная. Далее →
-
✓ ПреимуществаОСУТСТВУЮТ Далее →✗ НедостаткиЭтот «работодатель» не имеет ничего общего с ООО Аман (если такое ООО, вообще, существует!). Это — обыкновенная пирамида-разводилово. Якобы лекция на 2 часа, потом просьба купить кучу [censored] за 10тр. и разводить других на тоже самое. Адрес их: г. Москва, ул. Большая Почтовая, д. 26, с.1, оф. 416. НЕ тратьте время, берегитесь мошенников! Приглашает на «собеседование» 8−991−227−45−25 [Д.] [М.] Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПункт «распродажи» для работников в приложении Лавки. Скидка 15% на еду. Далее →✗ НедостаткиПроработал в Лавке 7 месяцев. Пришел кладовщиком, через месяц перевели на другой склад дальше от дома, якобы чтобы повысить до заместителя директора. В итоге несколько месяцев работал по ужасному графику зама 7/2/3/2 будучи кладовщиком. поменялся директор, мы не нашли общий язык, и он вообще отказался меня повышать. Просто отвратительный крысиный коллектив на каждом складе. Перевели снова ближе к дому, повысили до зама (через месяц после перевода), оказался в коллективе киргизов и узбеков, которые вообще не понимают, что происходит. Не слишком приятно, когда твой директор даже по-русски говорить не умеет, но ведет себя как президент и отслеживает всех по камерам :). Работа зама ничем не отличается от кладовщика. Так же разгружаешь, так же собираешь заказы и проверяешь сроки годности, времени нет даже на обед, а платят даже меньше, чем кладовщику. Если кладовщиком у меня выходило где-то 39, то замом где-то 37. Супервайзеры на всех точках неадекватные, не хотят разговаривать ни с кем, кроме директора, но и за людей не считают ни директоров, ни замов. Кладовщиков вообще для них не существует) Короче, компания дно, ставлю 3/10 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2021-012295-37 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ главном офисе работают две пенсионерки это [Е.] Агеева и Инга [Т.] когда они презжают на площади это жесть…строить из себя молодых хотя уже по коже видно что старухи дряхлые.а ведут себя как уличные девки, срам и стыд. У нас Тихонову называют Шапокляк …по одежде и прозвище. Очень грубые и не воспитание женщины…пора бы им уступить дорогу молодым и образованным людям. Взятки требуют за каждую мелочь. Ужины в ресторанах оплачивают с наших денег Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания. Работала с 2013г. Начинала менеджером, доросла до директора. Это всегда возможно если есть желание. Тебя всегда поддержат и помогут. Но даже если приходиться уйти, очень хочется вернуться. И возвращаешся…Меди Рус -это семья. Что по зп, она белая, соц пакет. Возможность заработать. Все в ваших руках, было бы желание. Очень сильная профессиональная команда отдела подбора персонала и учебного центра. Далее →✗ НедостаткиНет Далее →