Работа заместителем директора: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу заместителем директора в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа заместителем директора в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА в Москве?
									Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 140 000 руб.
                                
							Средняя зарплата 32 000 руб. в месяцЭто на 62% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают заместителем директора? Статистика зарплат →
                    Работали ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ДИРЕКТОРА? Накипело? Расскажите правду!
                    Добавить отзыв
                    
Города:
Отзывы (41)
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаКак заместитель директора компании «Производство-М» я с радостью делюсь положительным опытом сотрудничества с Академией 1С: Документооборот | Лушников и партнеры. Материалы курсов были адаптированы под наши нужды в производственной сфере, с акцентом на практические примеры и кейсы. Обучение прошло гладко: наши сотрудники, включая операторов и менеджеров, разобрались в электронном документообороте всего за 10 дней, без каких-либо сложностей в переходе от бумажных процессов. Это обучение радикально повысило продуктивность — мы сократили время на согласование и хранение документов вдвое, что привело к экономии ресурсов и снижению административных расходов на 30%. Как итог, компания смогла ускорить поставки продукции, повысить точность отчетности и даже расширить штат без дополнительных затрат на обучение. Академия — это надежный партнер для бизнеса, стремящегося к эффективности! Далее →✗ НедостаткиНе выявлено. Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиСегодня в 11:15 я была в Пятерочке по адресу Москва, Ясеневая улица 39. Я купила сигареты и Адреналин. Оплачивала на кассе самообслуживания. У меня списали деньги с карты, а на кассе оплата не проходила, со слов продавцов. На мой взгляд, у них проблемы с кассой. Мне пригласили замдиректора. Пришла женщина и начала утверждать, что оплата не прошла. Я ей показала, что у меня оплата прошла. Времени у меня не было. Я постояла, подождала возврата денег. Деньги не пришли, я забрала мною оплаченный товар и пошла. Эта женщина побежала за мной с криками, что я воровка, и начала меня хватать за руку, тем самым нанеся мне гематомы и причинив мне боль. Позже я вернулась и потребовала директора. Директора не было. Вышла опять эта абсолютно неадекватная женщина (замдиректор), я опять ей показала чек и начала со мной ругаться, потом орать на меня. Я спросила у нее, на основании чего она мне нанесла увечия, показав уже проявляющийся синяк на руке. Она ответила тем, что у нее на это есть право. Я спросила, кто вы: охрана или сотрудник полиции. Она начала со мной ругаться. Я вообще шокирована. Это абсолютно недопустимое поведение. Я сказала, что вызову полицию сейчас и напишу заявление, на что она... Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаГрафик работы, оплата вовремя… Далее →✗ НедостаткиНичего хорошего там нет, ужасное место и руководство. Директор лично в моем ЦФЗ в Раменском устроился через своих друзей, если быть точным, то через старшего супервайзера. Понимаю связи, но хоть немного руководить работой должны на такой должности… Откуда берутся 20-летние руководители, непонятно. Я, просто пройдя стажировку в должности заместителя директора в г. Раменском, увидев то, как указанное выше руководство работает, просто развернулся и ушел и не жалею ни секунды. Далее →💬1 комментарий
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаОтличный коллектив. На этом все, увы. Далее →✗ НедостаткиЗаместитель директора С. Она не обладает опытом в разработке программ, но пытается взять на себя руководящие обязанности. Общение с ней характеризуется нецензурной бранью, и она некомпетентна в сферах, которыми занимается компания. Именно из-за этого более 90% сотрудников ушли из компании. Зарплата здесь крайне низкая, а неукоснительное отношение к сотрудникам делает атмосферу неприемлемой. Я не рекомендовал бы подаваться на работу в данной компании. Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаКоллектив созданный собственными руками Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ в стиле хоррор. В компанию «номер один» в мире я пришла в 2021 году для подработки на пару недель во время поиска нормального места работы, при звонке от HR-менеджера выбрала должность партаймера (рабочие руки, почасовая ставка, свободный график), но директор магазина (ДМ) переориентировала меня на свободную ставку старшего продавца-кассира (спк), так как у меня на тот момент было 6 лет работы в банке за плечами, тоже в продажах по сути и операционной сфере. Я согласилась. Заработок был достойный, за свой труд не приходилось просить денег, работали сверхурочно и часто с недоштатом, но не жаловались. Перерабатывая в месяц норму и отходя по 240 часов, ежемесячно видела как суммы доходов растут на порядок больше. Было сложно стоять по 13, 5 часов на ногах, но со временем ко всему привыкаешь, тем более если знаешь, ЗА ЧТО работаешь. Отработав на должности заместителя директора 1, 5 года мой ДМ покинула торговую точку (ТТ Ашан Пролетарский) и оставила полномочия на меня, поскольку знала, что так не разбежится штат (хорошая команда), не будет проблем с показателями KPI, так как я их держала в её отсутствие и т.д. Наступило время волнительных перемен, сразу в это время у меня поменялась... Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаЗп в вовремя Далее →✗ НедостаткиЯндекс Лавка — плохая организация, меня там обманули на деньги. Ситуация такая: вышел на подработку на устной основе, потом при увольнении начальник сказал, что денег я никаких не получу за подработку, выплатили только по табелю. Если вам пообещают какую-то должность типа заместителя директора склада, то будете там впахивать за кладовщика и за уборщика и за мужа на час. Плюс перерыва, как прописано 60 минут, тоже его не будет. И приходится задерживаться постоянно. НЕ ходите ТУДА работать! Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаОтработал там больше года, с продавца до директора. Изначально придя туда в качестве подработки, совмещая с учебой зарплата была небольшая, я ее можно сказать практически не видел. Пришел туда без опыта абсолютно, далее закончив учебу и проработав пару месяцев вник в суть и более менее зп была норм. Ну и с дальнейшими повышениями все больше и больше устраивало мое материальное положение. Насчет вечных планов и симкарт — тут просто надо уметь реально втюхивать. Кому-то может это не понравится, кто-то просто не умеет. Но меня лично совершенно точно не беспокоило это «рисование» всех планов, тк практически сразу мой зам дира меня об этом предупредил. Далее →✗ НедостаткиСо штрафами согласен, они существуют и существуют практически за все. Но никогда не понимал, когда сотрудники жалуются на это. Надо же просто соблюдать правила компании, не устраивает — до свидания, вас здесь никто не держит. Есть директора — самодуры. Мне лично с ним не повезло. Но все вывез зам. директора. Текучка большая, это да, часто замов и директоров переводят в другие магазины. Только привыкнешь к коллективу, а он тут же меняется. А так, спасибо ноу-хау за опыт и за друзей, которых я там нашел. Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ Преимуществабелая зп бесплатное питание близость к дому устройство по тк Далее →✗ НедостаткиБестолковый самодур зам. директора прк 2 [Б.] П. (если вы попали к этому заднеприводному идиоту, то будьте готовы лизать задницу, иначе на спокойную работу можете не рассчитывать) Низкая по рынку з. п. за которую вы будете заниматься всем, с чем тупые коллеги справиться не могут. Бестолковое производство прк-2, которое даже поточность при производстве продукции не могут соблюсти (а все потому, что вкладываться не хотят, но при этом чудесным образом требуют результаты) Старое бу оборудование, которое постоянно ломается. Текучка линейного персонала, так и администрации. Неудобно добираться, либо ждешь автобус единственный, который приезжает битком набитый, либо через жд рельсы и кучу [censored] идешь. Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ Преимущества1. Хороший коллектив 2. Близко к дому 3. Интересное направление деятельности Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь к самому интересному: 1. Люди — расходный материал, об этом вам не скажут, перед Новым годом будет весело)) 2. Заместитель директора НБ — истеричка 3. Берут на одну должность, а по факту будете заниматься чем угодно, еще и выкинут под предлогом, что нет работы 4. Никаких доплат и прочего за выполнение других работ нет. 5. Зарплата серая, оклад 18 тысяч, остальное конверт, который приходится ждать иногда по неделям, приходилось выбивать честное свое заработанное. 6. Куча претензий от заказчиков, суды, штрафы и т.д. Работу свою делают недобросовестно Вывод: не идите сюда даже на собеседование и не теряйте свое время, оно того не стоит, на эту з.п., которую они предлагают, можно спокойно найти работу полностью белую. Ну, а если вы специалист, то тем более Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую идти работать в эту шарашку. Та зарплата, которую обещали на собеседовании, оказалась намного меньше. [П.] О. А. Зам. директора отвратительный руководитель, ведет себя как хабалка с рынка, позволяет себе общаться с подчиненными матом, унижает. Вы будете задерживаться каждый день до 19−20, только потому что если начальство сидит, то и вы обязаны сидеть! А если задерживаться не будете, то получать будете копеечный голый оклад в размере 30 т. Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки08.12.2022 мне пришло приглашение на должность заместителя директора. Я связалась с HR (зовут [Е.], мы пообщались, и мне назначили встречу с менеджером по найму на 09.12.2022 на 12:00 (по WhatsApp). Встреча не состоялась, и меня об этом даже не предупредили! Я написала об этом [Е.], она перенесла встречу на 15:00, НО встреча не состоялась и второй раз. Я насторожилась, но решила написать всё своё недовольство [Е.], примерно через час мне позвонила [А.], менеджер по найму, предложила созвон в 20:00, я согласилась. Как вы думаете, созвон состоялся? НЕТ! Сейчас 10.01.23 мне так никто и не позвонил! Я как бы уже и не жду, но сам факт. Намотайте на ус))) Вопрос к руководству — куда смотрите? Почему такое отношение к кандидатам? Я как хатика прождала этих встреч, потеряла своё время, а вы, возможно, хорошего работника! Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиРаботала в ТЦ Филион Директор магазина [А.] разговаривает только в грубой, хамской форме. Туалет на другом этаже, и дорога туда и обратно входит в твой обеденный перерыв. Магазины, где можно купить еду, там же (обед 15 минут, и то дергают, хотя сама бегает каждые 2 часа переставлять машину на парковке по 30 минут и более). По з/п полное вранье. На собеседовании одна сумма, в договоре другая, по факту третья. При трудоустройстве очень интересуют, как вы были уволены с другой работы «не по соглашению ли сторон», когда говоришь, что по собственному, очень расстраиваются. Отношение хамское, нечего не показывают, я была замом, но кроме как на кассе нигде не была. В мою смену кассир всегда приходил к 13, к 14 часам по распоряжению этой [А.], хотя поставка у меня в 10−30 или в 11, как приедут. Рабочий день распланирован директором так, чтобы все работали в авральном режиме. Работа на ногах, свободной минуты у замов нету (работаешь за кассира, за ртз, за грузчика, за уборщика примерочной), в то время как директор периодически выходит: то позвонить, то в туалет, то в магазин за едой, то переставить машину, такой-то режим работы у её любимчиков. Работать в этой фирме не советую, т.к. руководство хамы... Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Не могу сказать, что-то про офис. Но давать доступ директору искать сотрудника — это неправильно. Но начнем с начала. Мне на hh прислали отклик на заместителя директора. Меня все условия устроили. Мне назначили собеседование. Я приехала в назначенное время. Но мне сказали ждать 10 минут. Хорошо, я с этим согласна, мало ли какой вопрос надо бы решить. Собеседование у меня не было от слова совсем. Первый вопрос был: как меня зовут? Второй — работала ли я в торговле? И последний — когда готова выйти на стажировку? Я согласилась выйти на следующий день после несобеседования. Пришла я к назначенному часу. И директор Р. не желая обучать свою правую руку, отправила меня разбирать жуткий бардак в мужском отделе. В моем понимании, своего заместителя надо изначально учить отчетам, которые нужны для офиса, а не разбирать годовой бардак. Что в зале, что на складе — ужасный бардак. И директор за этим не следит от слова совсем. Она меня отправила разбирать ужас в торговом зале, а сама сидела на складе и благополучно изучала соцсети. Если этот магазин не выполняет план или чек-лист?! То на 100% могу сказать, это из-за директора. Она руководить не умеет совсем. Я частый покупатель в магазине KARI, но ни в одном магазине не видела... Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиИщут заместителя гендиректора. Эйчар говорит одно название компании, по факту оказывается другое. При первичном общении не могут сообщить, где именно находится офис, в котором будет проходить собеседование. Отсутствуют внятные критерии прохождения испытательного срока, который, к слову, составляет 6 месяцев, отсутствует понимание формирования премии, зарплата серая, ДМС отсутствует. Сами не знают, кого хотят видеть в итоге. Требуемый объем знаний и обязанностей идеального кандидата не соответствует указанной зарплате гросс в 130 тыс. Т.е. они серьезно хотят найти замдиректора с опытом работы в строительной сфере, со знанием ЭДО, инженерной составляющей, ЧП и т.п. за оклад в 100 тыс., который, к тому же, должен контролировать и координировать производственные работы с выездом на объекты. Один из учредителей, мягко выражаясь, ведет себя хамовато, дерзко, нагло, пафосно, постоянно перебивает, диалога нет, формирует ощущение, что ты им по факту уже должен и обязан. Если даже к замдиректору такое отношение, то я представляю, как к другим сотрудникам относятся. Зря потерянное время. Вакансия, размещенная на hh, висит уже давно.. Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаИз достоинств отмечу, что в целом зарплата по рынку не плохая, питание Далее →✗ НедостаткиЯ работал на должности зам. директора, непосредственно высшая на должность в лавке. Имейте ввиду, на какую бы должность вы не трудоустроились (продавец, повар, уборщица или руководитель), вам могут не выплатить заработную плату, точнее выплатить её согласно договору, около 10000 р. Несмотря на это, я получил полный расчёт. Из зарплаты при увольнении у вас все равно будут вычеты, даже если высшее руководство посчитает вас рассчитать, около 3-4 к за форму и примерно та же сумма за инвентаризацию. Проценты за продажи вы тоже можете не получить даже во время работы, при увольнении тем более. Если вы идёте на должность руководителя, то должны знать, что после окончания рабочего времени вам придётся работать и дальше, как правило 22:00 — это время окончания вашей работы, а начало уже в 6:30. Никакой вы не руководитель, скорее старший продавец или пастух. Отдельно хочу отметить территориальных управляющих (кураторов), которые в целом не несут никакого смысла, кроме как прокладки между вами и высшим руководством. В случае, если вы не дополучите зарплату или подобные вопросы, вы никогда не найдёте концов. В данном случае отмечу своего куратора [Н.], благодаря которому я лишился 10 к. Мне... Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительно! Еще раз отвратительно! Руководство некомпетентное от слова совсем, впервые с таким сталкиваюсь. Зарплату задерживают (20−25 тысяч), которая по низу рынка, работа по 14−16 часов! Оно вам надо? Космик в Афимолле, заместитель директора М. вообще с ЧСВ выше облаков, зазвездилась! Как таких берут на такие должности?. Далее →
- 
                
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаЗарплата в срок и без задержек Хорошая столовая, хотя кладут очень много масла Далее →✗ Недостатки- совершенно неадекватный зам. директора [В.], который влезает в мелкие вопросы и создает нелояльные условия для работы всех сотрудников. На него жалуются все, но он прикормлен руководством; — зарплаты немосковские, денег тут нормальных не заработать; — засилье стариков и инвалидов, никого не увольняют по непонятной причине; — работа на оборонку — форма секретности, отсталость в управлении, бюрократия и маразм; — основную работу делают очень долго, половина того, что пишет СМИ о результатах работы предприятия — вранье; Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаСвоевременная выплата ЗП, карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиКомпания ДНО давно прогнила! В Дочках-Сыночках проработала 3 года. Единственное, что держало — это хороший дружный коллектив! Начальство, начиная с территориальных директоров и заканчивая самой верхушкой, — сбор самодуров и некомпетентных управленцев, которые всячески хотят доказать, что дурак здесь ты и ни хрена не можешь. Общение внутри компании — это вечные оскорбления и унижения. Чтобы тебя похвалили, нужно опу драть (работа без выходных, бесконечные разъезды на другие магазины, т.к. там не справляются или ожидается очередная проверка) и всем руководителям подлизывать. Переработки, конечно же, не оплачиваются, а вся ответственность за доп. выходы перекидывается на директоров магазинов, которые, каким-то волшебным образом, должны тебе выделить выходной, но только малюсенькая проблема: в магазинах бешеные текучки, и персонала нет от слова совсем, и твои выходные пройдут мимо тебя. В независимости от вашей должности, будь вы продавец или директор, вас ждёт работа: 1. Грузчиком (таскать тяжести придётся всем практически в равной степени. Да, мужскому полу гораздо чаще, но девушек это участь ни при каких условиях не обойдёт). Что обычно приходится поднимать? — Железо, из которого строятся ряды в магазине; — Велосипеды, санки, коляски и т.д., которые стоят в магазине иногда на уровне... Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаНабрался опыта в новой сфере деятельности. Нормальный коллектив. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не выплачивает заработную плату уже за несколько месяцев и при увольнении не выдал документы и расчёт. Генеральный директор, по совместительству руководитель, человек, который игнорирует звонки, не отвечает на письма, удаляет чаты в соц. сетях. Работал полгода в данной компании, из них половину срока не получал зарплату, ежедневно получая обещания, что всё будет выплачено завтра. Не советую связываться с данной компанией, прикидываются белой, на деле абсолютно чёрной. Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиТипичный обман, откликнулась на должность зам. Директора, позвали на собеседование, г. Москва. Пришла, прождала минут 10, дали анкету, в анкете нет должности. Далее вышла женская особа [Е.] и начала нести полную дичь. Заманивают на менеджера смены с окладом 30 тыс. рублей, хотя на вакансию, на которую я откликалась, было 70 тыс. Я ей говорю, что за дела, почему в вакансии одно, а по итогу 25, что зарплата маленькая и я рассчитывала на ту, что была в вакансии. Она мне говорит: «Мое мнение, для вас это много». Хотя у меня есть опыт управления. После этих слов встала и ушла. Так вот итог: не стоит тратить время на это наедалово. Далее →


 
						 
						 
						 
						
 
						 
						 
						 
						 
						 
						 
						 
						 
						 
						 
						 
						 
						 
						