АйДи Технологии управления: отзыв сотрудника
Главная проблема компании [М.] [Е.] Супер менеджер, эксперт документооборота, хороший управленец — так считает о себе [М.] но на самом деле всё наоборот. Человек который похоронил много проектов, либо проекты живут на соплях. Похоронил проект Транснефти, не удержав проджект менеджеров на проекте, а далее не найдя адекватных, как и не найдя общий язык с коллективом. Пообещал золотые горы в Россетях, а потом внедряя сырой продукт и заставляя разработчиков по ночам кодить перед показами. Похожая ситуация и на проекте Гринатома. Не понимаю куда смотрит руководство компании и что он им рассказывает? Устав от его однобокого мнения и невозможности оценивать задачи адекватно из компании ушли многие отличные специалисты.
Во главе компании адекватные люди, с которыми можно общаться и находить общий язык, но это не [М.]
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АЙДИ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ в Москве (6 отзывов) →
Работа в АЙДИ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ: 6 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Оплата переработок (выходные дни) по обычному тарифу, не по ТК РФ. Не всегда реальные сроки по проектам....
1. Не адекватное руководство, которое разваливает компанию; 2. Не адекватное руководство, которое разваливает компанию; 3. Не адекватное руководство, которое разваливает компанию; 4. Отсутствие развития; 5. Низкие зарплатки. Увеличить доход на 5 тыщ можно только сообщив о своем уходе. Люди работают годами без повышения; 6. Стараются для офисных сотрудников (заказывают жрачку, делают корпораты), н...
Отношение к рядовым сотрудникам потребительское. В отличии от топ-менеджмента, который регулярно получает премии за «высокие показатели». Кстати годовые премии выплачиваются, но большой с задержкой и далеко не всегда и не всем 100%. За последние 1.5 года из компании ушло много крутых специалистов (в т. ч ведущих разработчиков, аналитиков, системных инженеров), зато штат бестолкового менеджмента ра...
Начнём с собеседования, где тебе описывают насколько чудесный коллектив) Что все такие чудесные и всегда помогут. Сразу скажу-лож. Но приукрашенный облик коллектива это ещё не все. Обман и в зп, где на собеседование обещают одну сумму, а потом приносят тебе договор, где совсем другая) Обещают конечно все выплачивать, но так называемую «премию» я ещё не получал. Не знаю, получил бы, если бы не реши...