Айтис, ООО: отзыв сотрудника
В этой конторе управляет семейная пара. Муж глава, жена бухгалтер, и 2-е писюнов вышедшие из НАУ не местные. Глава Виталий Анатольевич он работает программистом на другой конторе, хорошо понимает системное администрирование, но стратегически думать наперёд не умеет или не хочет. Жена ревнивая на людях спокойная лучшего стукачка не найти. Писюны одного Ваня зовут другого Антон. Антон более менее, а Ваня строит из себя такого правильного IT- директора любит прикалываться, но когда дело пахнет жаренным исчезает, бывает приходит пьяным или подвыпившим. Но тока тогда когда нету бухгалтера (жены). Антон то же хитёр метеор, он хоть и должен работать с клиентами в соц. сетях и так, но больше играется и музон слушает, чем работает.
Вам предлагают на системного администратора и знания 1С предприятия, да всё замечательно. Но тут начинается самое интересное вам придёться мотаться по Киеву, решать проблемы которые Ваня накосячит по неосторожности. Это ещё цветочки, ягодки начинаются когда тебе нужно работать бухгалтером на пол ставки, а именно считать независимо от бухгалтеров клиентов за 2500 грн. может подняли и до 3000 грн., но не факт что получите. Клиенты очень вольтанутые и жадные на нормальное администрирование, и оно не удивительно 400 грн. в месяц очень много. Ваня любит выставляет приоритет с теми с кем хорошо туда и первым посылает. Зарплата грязная, когда возьмут на официал это ещё не известно, а если и берут то 25% зарплаты официально, а остальные чёрные. Вечно ссылаются на ненормальный налоговый кодекс. Оплачиваемый отпуск не ждите, клиенты больше нервы потрепают. Не советую с идти, на это контору берегите нервы и время. И на услуги тоже не советую подписываться.
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →

