Академический театр балета под руководством Бориса Эйфмана, ГУК: Не получили ответа после тестового задания
Уже больше двух лет висит вакансия: заведующий мультимедиа, он же режиссер-сценарист. На собеседовании обещают хорошую зарплату и соцпакет. Дают тестовое задание: разработать концепт пула съемочных работ и выслать. Естественно бесплатно. После отправки работ HR сливается и молчит. После нескольких писем с просьбой дать обратную связь HR опять позвала на собеседование и предложила уже снять фильм о театре за 0 рублей 0 копеек, и только тогда господин Э. подумает, стоит ли давать офер или нет. [Ш.] контора, избегайте походов к ним на собеседования.
- 👉 Работа в АКАДЕМИЧЕСКИЙ ТЕАТР БАЛЕТА ПОД РУКОВОДСТВОМ БОРИСА ЭЙФМАНА ГУК в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АКАДЕМИЧЕСКИЙ ТЕАТР БАЛЕТА ПОД РУКОВОДСТВОМ БОРИСА ЭЙФМАНА ГУК заведующим мультимедиа? →
- 👉 Отзывы о работе заведующим мультимедиа в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36269 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружены Далее →✗ НедостаткиВакансия «специалист по закупкам» — очень много слов/обязанностей. Особенно улыбнуло: — обеспечивает согласование применения закрытых способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей); … — обеспечивает по решению руководителя контрактной службы привлечение на основе контракта специализированной организации для выполнения отдельных функций по определению поставщика; … — обеспечивает предоставление учреждениям и предприятиям уголовно-исполнительной системы, организациям инвалидов преимущества в отношении предлагаемой ими цены контракта.. Такие «полутона» и с з/платой «по договорённости»!? Где-то И. и [П.] перевернулись: — Вам не нужен председатель? — спросил Ф. — Какой председатель? — воскликнул Б. — Официальный. Одним словом, глава учреждения. — Я сам глава. — Значит, вы собираетесь отсиживать сами? Так бы сразу сказали. Зачем же вы морочите мне голову уже два часа? Обошла стороной… Сами справятся, с таким-то «именем»!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →