АКВИЛОН: Безобразная контора
Нет
Недостатки:Один сплошной недостаток. Лживая контора с отвратительными сотрудниками и никаким руководством. Нарушают трудовое законодательство. Слишком большого о себе мнения, по факту — пустое место. Ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь туда работать. Некомпетентные непрофессионалы.
Так же используют названия: паритет, инвест, мастер-сервис.
Если вам будет навязываться их кадровичка Ирина — игнорируйте. В Москве достаточно достойной работы и отличных компаний. Здесь же один сплошной минус и пафос. Офис в Москва-Сити совершенно ни о чём не говорит.
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем Далее →✗ НедостаткиВ охране ТКЦ ультра в Ленте по улице Бакалинская 5 постов. Два из них на улице один из которых на въездных воротах круглосуточный. Другой до 20.00 или 21.00 занимается пропуском машин туда сюда записывая все в журнал. Внутри Ленты один пост на входе для персонала и два в самом магазине. В магазине один сотрудник стоит на входе покупателей и по рации внутренней охране Ленты из бывших полицаев которая все прослушивает и просматривает по многочисленным видеокамерам. Ставка у охранника мизерная. В месяц это выходит немного и что бы заработать там все работают почти круглосуточно по беспорядочному графику. Зарплату плотят последнего числа следующего месяца. Кормят просрочкой. Многие там носят таблетки или едят по минимуму. Есть небольшой костяк из деревенских которые там давно работают, но в целом текучка на 70−80 процентов Как-то не очень себя чествуешь когда за тобой круглосуточно следит внутренняя охрана гипермаркета из лысых и одной ведьмы (по другому назвать ее сложно из-за внешнего вида) Их задача искать косяки охраны и сотрудников во всем. Не так сел не так встал не так пошел. И находят. Самим сотрудникам Ленты что бы там заработать 25−27 руб нужно работать без выходных... Далее →
-
Полное отсутствие каких-либо перспектив, абсолютная дезорганизация труда, принуждение сотрудников к неоплачиваемому совмещению профессий-должностей, откровенное «кидалово» по заработной плате. Текучка кадров. Недостойно низкая оплата труда. Однообразная работа. При увольнении, сотрудников однозначно кидают по з/п, не говоря уже о прочих, положенных выплатах. Далее →