Актипроф: Неадекватный директор и ужасные условия

Всем добрый день! Хочу рассказать свою историю «неудачного собеседования» и уберечь возможных соискателей от «мутного» работодателя.

С недавних пор я нахожусь в поиске работы. Подбираю себе вакансии по типу офис-менеджера, ассистента, помощника. На неком сайте по поиску работы я наткнулась на вполне приличную вакансию компании Актипроф, про которую пойдёт речь в этом отзыве, на должность «Офис-менеджер/помощник руководителя/секретарь». Если бы я заранее знала весь тот трэш, который произойдёт на собеседовании

Началось всё с того, что я пришла по указанному адресу (г. Подольск, ул. Вокзальная 6), и не знала, куда зайти. Этот адрес я знала с детства, поскольку там было фотоателье, которое посещал чуть ли не весь Подольск, и я с родителями в том числе. Оказывается, «офис» находится в том самом фотоателье, точнее, фотоателье переоборудовали под «офис». Как только я зашла, мне измерили температуру, посадили прям в верхней одежде около входной двери на стул и дали заполнить анкету. Я задумалась — зачем дублировать все данные с резюме в анкету? Ну да ладно, это пустяки. Сижу, заполняю, мельком оглядывая помещение. Это не офис, а маленькая коморка. Я как будто перенеслась во времена СССР. Нереальный хаос, бардак, страшные обшарпанные стены, куча коробок прям над твоей головой. Тихий ужас. Две девушки сидят за компьютером, третья девушка контактировала со мной, если можно это назвать контактом. Пока я заполняла анкету, ко мне подошла эта самая девушка и без моего разрешения и предупреждения сфоткала моё лицо. Типа для «отчетности». Рили? Я давала своё согласие? Нет.

Поехали дальше.

Она подзывает меня к письменному столу, именуемому «ресепшн», и вручает мне наушники. Моё лицо на тот момент. Мне предстоит собеседование по скайпу с директором. Это нормальная практика в наше время с ковидом, но опять вопрос — предупредить было сложно?

Ладно, раз я прошла уже этот путь — нет смысла отказываться. Сажусь, надеваю наушники, и начинается самое веселье.

На том конце «провода» моему виду открывается тот самый «директор» — дядечка лет 55−60, сидящий в домашней майке-алкашке то ли на балконе, то ли в сарае. Вместо приветствия я слышу жуткий кашель туберкулёзника, который пронзает мой тонкий слух. Воспитанный и нормальный человек извинится по окончании сего действия, но не директор. Ок, идём дальше.

Как вы думаете, каким должен быть глава компании?

Адекватным, образованным, умным, грамотным, смекалистым и т.д.

Когда я начала интервью с директором, создавалось впечатление, что это глупая шутка. Человек не мог толком связать пару слов, он не ответил на мои самые элементарные вопросы. Казалось, что я директор, а он соискатель. Он уверял меня, что им не нужен «ученик на работе», а я всего лишь обозначила ему позицию того, что любому человеку на новом месте нужно рассказать элементарные правила, так как он первый раз пришёл.

О корпоративной культуре и программе наставничества этот человек не слыхал даже, как и сама организация.

Когда у нас зашла тема о моей дипломной работе в институте, тема которой «жизненные циклы организации», директор то ли пошутил, то ли блеснул умом (нет), что циклы — это корова, коза, собака.

«Вишенкой на торте» было то, что он сболтнул вещь, после которой ни один адекватный соискатель не согласился бы работать у них, а именно: «Если вы будете часто ходить на больничные — я сделаю всё, чтобы вас убрали».

Чувак, ты нормальный вообще?! (нет)

Мною сделан вывод, что не зря говорят «рыба гниёт с головы». Пока у этой фирмы Актипроф такой директор — им придётся долго подбирать персонал, ну либо нанимать идиотов, потому что нормальный человек не пойдёт работать в такую фирму.

Ребята, будьте бдительны. Не теряйте зря своё время и достоинство..