АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АНГАРСКАЯ НЕФТЕХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ": отзыв сотрудника

07.04.2024 Ангарск

Конечно, предоставьте текст, который вы хотите, чтобы я исправил.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

4
📅 Стаж работы

1-3 года

💸 Средняя зарплата

57 000

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АНГАРСКАЯ НЕФТЕХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"? Какие бывают?

Существует

❓Повышают ли зарплату в АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АНГАРСКАЯ НЕФТЕХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"? С какой регулярностью?

Раз в год на 1−2%

❓В каких числах платят ЗП в АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АНГАРСКАЯ НЕФТЕХИМИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"?

28 и 13

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.06.2025 Кропивницькийпродавец-консультант
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Коли я кажу знайомим, що працюю в ювелірному бутику, всі одразу уявляють щось напружене. А я їм кажу — ні, у нас все по-людськи. Ти приходиш на зміну, де тепло, затишно, приємна атмосфера, і працюєш із задоволенням. Далее →
    ✗ Недостатки
    Приходьте і переконайтесь самі… Далее →
  • 13.06.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущества: в институте много людей, искренне любящих свою работу, геологию, науку. Далее →
    ✗ Недостатки
    Однако эти люди искренне не могут ничего сделать с некомпетентным управлением, натыкаясь на бюрократию, бездействие и лень управленцев. В институте нет стратегии, тактики, команды, общих целей в принципе — подразделения работают сами по себе. И важный отраслевой институт существует как плохая огромная коммуналка, где соседи ненавидят и обижают друг друга, пакостят и скрывают пакости. Далее →