Аладдин: Неадекватное руководство и высокая текучка
коллеги, То, что собеседования проходят на ура — это факт! Отсобеседовали И.Б. и БЕГОМ трудоустроить ПОЧТИ любого согласившегося. Вам улыбаются и говорят всё здорово и классно, а за занавесом — кошмар.
Поработала три дня. Хватило, чтобы разобраться и понять: текучка высокая, бардак в организационной структуре и бизнес-процессах, собеседования проводятся порой толпой, адаптация проводится по примеру «сам как-нибудь». Рабочей обстановки и рабочего процесса не видно и не слышно.
Директор по персоналу принудила меня к увольнению, сославшись на то, что у меня ребенок 2.5 г., а ЭТО огромный РИСК ДЛЯ НИХ, хотя на собеседованиях я говорила про отряд бабушек, странно причем ТУТ ребенок, ??? ВЫ МЕНЯ КАК профессионала наняли? ИЛИ дискриминация УЖЕ НА входе??? Абсурд! БРЕД! Маразм!
Что сказать, неадекватный директор, директор по персоналу, много «своих», «семейных», профессиональных кадров мало, все бегут из офиса по причине неадекватного руководства И ген.дира И руководителей ОТДЕЛОВ.
деньги ВЫ заработаете И геморрой причем В первый ЖЕ ДЕНЬ.
ДААА, ЖАЛЬ потраченных НЕРВОВ.
О., ЖЕЛАЮ ВАМ скорого увольнения И остаться БЕЗ работы ДО САМОЙ пенсии.
.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПриятный парк у м. Ботанический Сад, по дороге на работу. Далее →✗ НедостаткиКонтора, на которую не стоит тратить время. Что руководство компании, что коллектив — полная гниль! Если вы всё-таки попали сюда каким-то образом, то никакого опыта в разработке, управлению проектами, тестированию и т.д. вы не научитесь. Отсутствие обучения со стороны компании, контора не заинтересована в развитии сотрудников. Данная организация рассчитана на родственников родственников и знакомых знакомых. Клоака, сплетничество, подставы и прочее — тут присутствует! Огромное количество некомпетентных людей, особенно со стороны руководителей. По проектам приходилось пересекаться с разработкой, продукт-менеджерами и тестировщиками. Многим из них вообще не место в IT отрасли. Неадекватный гендир Г., каждый год занимается чисткой персонала и упор делается на то, чтобы люди сами увольнялись под различными предлогами, без выплат и т.д. Рекомендую трудовой инспекции обратить на это внимание. Если вам плевать на своё развитие, то можете спокойно трудоустраиваться в эту контору «Рога и Копыта». Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных нет. Далее →✗ НедостаткиУволился и, слава богу, аж от сердца отлегло. Все ждал, а вдруг стратегия партии изменится, у Груздева глаза откроются и уши. Ан нет, свора стервятников из топов, каждый пытается оторвать кусок пожирнее, постоянные столкновения лбами сотрудников и подразделений. Главная кадровичка (HR директор), мило улыбается в лицо, а за глаза шефу доносит про тебя небылицы, если ты ей не нравишься — сожрет и не подавится. Уволила всех сотрудников, кто мог рассказать шефу истинное положение вещей в компании и на рынке. Работают те, кто молчит и не высовывается. Премии режут, обещают одно, а в итоге получаешь на 30% меньше. Продукты и проекты — сплошная пыль в глаза, все собрано на коленке, стыдно смотреть заказчикам в глаза. Некогда шумевшая на рынке компания превратилась в шарашмонтаж. Не советую рассматривать эту компанию людям, которые хотят работать и создавать качественные продукты, клеймо будет поставлено в трудовой книжке. Про Аладдин и ГД уже не то, что шутки по рынку, уже клянут на чем свет стоит всех причастных к созданию и продаже продуктов. Офис старый, ДМС — смех, корпоративы — боулинг, удаленка под запретом, опоздание — вычтут из премии, атмосфера в коллективе [censored]. Научиться можно только склокам и подставам. Корпоративная культура — кто больше настучал, тот... Далее →
Продают воздух
15.04.2023 05:16
Директора по персоналу [О.] Афанасьеву и ее родственницу уволили в 2021 году. Многих из "своих людей" уволили в 2022 когда уже не стало денег на их содержание.