Аладдин: отзыв сотрудника
коллеги, То, что собеседования проходят на ура -это факт! отсобеседовали И БЕГОМ трудоустроить ПОЧТИ любого согласившегося. Вам улыбаются и говорят всё здорово и классно, а за занавесом — кошмар.
Поработала три дня. Хватило, чтобы разобраться и понять: текучка высокая, бардак в организационной структуре и бизнес процессах, собеседоавАния проводятся порой толпой, адаптация проводится по примеру " сам как нибудь».Рабочей обстановки и рабочего процесса не видно и не слышно.
Директор по персоналу принудила меня к увольнениЮ сославшись на, то, что у меня ребенок 2.5. Г, а ЭТО огромный РИСК ДЛЯ НИХ, хотя на собеседованиях я говорила про отряд бабушек, страно причем ТУТ ребенок, ??? ВЫ МЕНЯ КАК профессионала наняли? ИЛИ дискриминация УЖЕ НА входе??? абсурд! БРЕД! моразм!
Что сказать, неадекватный директор, директор по персоналу, много «своих», «СЕМЕЙНЫХ,"профессиональных кадров мало, всееее бегут из офиса по причине неадекватного руководства И ген.дира И руководителей ОТДЕЛОВ.
деньги ВЫ заработаете И геморрой причем В первый ЖЕ ДЕНЬ.
ДААА, ЖАЛЬ потраченных НЕРВОВ.
ольга, ЖЕЛАЮ ВАМ скорого увольнения И остаться БЕЗ работы ДО САМОЙ пенсии.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПоложительных нет. Далее →✗ НедостаткиУволился и слава богу, аж от сердца отлегло. Все ждал, а вдруг стратегия партии изменится, у Груздева глаза откроются и уши. Ан нет, Свора стервятников из топов, каждый пытается оторвать кусок пожирнее, постоянные столкновения лбами сотрудников и подразделений. Главная кадровичка (hr директор:-(,мило улыбается в лицо, а за глаза шефу доносит про тебя небылицы, если ты ей не нравишься, сожрет и не подавится. Уволила всех сотрудников кто мог рассказать шефу истинное положение вещей в компании и на рынке. Работают те кто молчит и не высовывается. Премии режут, обещают одно, а в итоге получаешь на 30% меньше. Продукты и проекты, сплошная пыль в глаза, все собрано на коленке, стыдно смотреть заказчикам в глаза. Некогда шумевшая на рынке компания превратилась в шарашмонтаж. Не советую рассматривать эту компанию людям которые хотят работать и создавать качественные продукты, клеймо будет поставлено в трудовой книжке, про Аладдин и гд уже не то, что шутки по рынку, уже клянут на чем свет стоит всех причастных к созданию и продаже продуктов. Офис старый, ДМС смех, корпоративы- боулинг, удаленка под запретом, опоздание — вычтут из премии, атмосфера в коллективе [censored] научиться можно только склокам и подставам. Корпаритвная культура- кто больше настучал, тот и выжил, о карьерном росте... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли, еще пару лет назад Далее →✗ НедостаткиНу, что дедушка [С.] влил свежую кровь?! Рвачи и хамы на руководящих позициях, серый кардинал сэр Аж…в, абсолютно [censored] исполнительный директор, некомпетентный директор по персоналу, зам. финансового, главный бухгалтер, отличная новая команда, приведшая компанию к краху, браво! Может, так и было запланировано?! Может, их для этого и брали?! Или кровь оказалась с душком?)))) Только вот, сотрудники не в курсе, их не предупредили, что сокращения будут, и, естественно, не по закону, так как бабла нет, ищите работу, будущего нет у этой компании, а всей этой новой компашке на вас глубоко [censored], себе они уже отхватили кусок от пирога и свои должности, конечно же, сокращать не будут. Развитие и вливание свежей крови — прошло на отлично! Далее →
Продают воздух
15.04.2023 05:16
Директора по персоналу [О.] Афанасьеву и ее родственницу уволили в 2021 году. Многих из "своих людей" уволили в 2022 когда уже не стало денег на их содержание.