Алия-фарм: Нет желания возвращаться в компанию

12.06.2021 Самара

Трудности были, как собственно говоря, везде. Что могу пожелать? Всего хорошего, спасибо за опыт. Как бы ни было горько, я больше не вернусь в эту сеть никогда… Желаю побольше обеспеченных покупателей, побольше продаж, мотивация должна быть…

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 34481
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Комментарий опубликован отдельным отзывом

Если вы не работаете, то можно устроиться в Алию. И продолжать искать постоянную работу. Если вы уже работаете, то не вздумайте поверить уговорам регионального директора Натальи [В.] и перейти в Алию. Есть у них привычка увольнять работающих сотрудников без предупреждения. За за 4 месяца работы в Челнах уволили 3 сотрудников, без предварительных упрёков, предупреждений, выговоров. Просто : "Пишите заявление на увольнение по собственному". Трудовую книжку при этом отдают в лучшем случае через 2 недели.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.04.2023 Самара
    Работала в бухгалтерии в «Алия» определенное время назад, знаю «кухню» не понаслышке. Хуже руководства нужно еще поискать. Простила себя за наивность, что сразу не ушла. Читаю сейчас комментарии, понимаю, что ничего не изменилось, всё также там работать неприятно. Знакомую в 2018−2019 гг. звали они к себе работать, она не пошла бухгалтером. Сказала, посмотрела на руководство и сразу все выводы сделала для себя. Что не нравилось в работе в бухгалтерии, кроме руководства: - не доплачивали за переработки; - не было никаких курсов и никаких программ: Консультант и т.д. при нехилых оборотах; - официальная зарплата была на примерно уровне МРОТ, т.е. полностью она не была «белой»; - экономили на чем могли, только руководство на себе забывало экономить; Один раз такой прикол. Прошел какой-то праздник и через несколько дней ген. директор такая: «здорово, Вам премию на праздник выдали!». Мы все подумали, о чем это речь, и спросили, что за премия и кому должны были выдать. Она что-то промямлила и ушла. На следующий день нам премию выдали)))) Эх, ген. дир, не дала кое-кому на премии сотрудников нажиться. Или по бухгалтерии слух ходил, что юристка с главбухом и еще с определенными людьми в бухгалтерии себе... Далее →
  • 15.08.2026 Самара собеседованиеврач
    Общая оценка:
    1
    Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →