Алкотека: Низкая квалификация руководства и давление на сотрудников

14.10.2021 Краснодар

Проработал в компании год.

Из плюсов я получил огромный опыт. Теперь знаю, как общаться с быдлом. Как не надо управлять коллективом. И как может тебя обманывать руководство. И зп для студента была отличная.

Я вообще не оставляю отзывы, но эта компания просто не оставила выбора)))

Обещают хороший график 2,5/2,5, но это на словах. Максимум 3 месяца в год такой график.

За свой счёт я покупал следующие:

1. Тряпки и моющие средства (заставляли).

2. Просроченную продукцию.

3. Кражи (если нет доказательств).

Руководить администраторы и супервайзер не умеют. Как бы компания не позиционировала себя политкорректными, у них это не выходит.

Из примеров:

Один раз я заболел, была температура, ещё и круть все дела. В период моей болезни в один день была ревизия. И политкорректный супервайзер звонил и просил выйти на работу, опираясь на то, что другие сотрудники и с температурой выходят работать (да, такое есть, сотрудники работают с температурами и вообще

когда болеют, но не все). Далее начала давить на мою совесть (хотя совести нет у неё), типа вот девочки работают, а вы халявите (напомню, у меня температура). Ну и после очередного моего отказа кинула пару ласковых и бросила трубку. Как жаль, что я не записал наш разговор. Это говорит о низкой квалификации руководящей ячейки в алкотеке. Ну администраторы вообще разговаривать не умеют. Тут я вообще молчу.

Админ звонил мне на выходных и кричала в трубку по всякому пустяку. Заставляли выходить в выходной день, угрожая, что меня заставят все равно. Но это очередная ложь. Никто вас не заставит, если вы этого не хотите.

В итоге сейчас на хорошей работе. Тут хорошие грамотные начальники, хорошая зп, коллектив.

Честно, тут было дофига ещё моментов со стороны [censored] руководства..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 67339
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.07.2026 КраснодарАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    1)Бесплатное обучение (однако потом ты обязан, даже если у тебя выходной, ездить туда к 8 утра, а после этого сразу на работу)2) Более менее неплохая, стабильная зарплата (но сильная привязка к планам, которые не всегда получается выполнять, и зависит от проходимости магазина, на некоторых еле 60 000 выходит)3) Возможность работать рядом с домом (но это как повезёт, тебя закидывают, куда им надо) Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Много сплетен по сети 2) Чтобы набить зарплату, в основном приходится ездить на подмены, поездка на которые полностью за твой счёт (у меня были случаи, когда приходилось пешком идти с другого района из-за отсутствия интернета и транспорта в связи с поздним временем) 3) От большинства сотрудников негативные отзывы о коллективе и работе 4) Довольно тяжело работать, так как ты в себе совмещаешь и продавца, и консультанта, и мерчендайзера, и уборщика 5) Довольно токсичная обстановка в коллективах (особенно если ты кому-то чем-то не понравился) 6) Многое происходит у тебя за спиной, к этому могут приплести супервайзера, которая ещё и не заступится за тебя 7) Жёсткая система штрафов и требований в принципе 8) Даже на тихих магазинах приходится пахать как не в себя и буквально жить на работе 9) При увольнении не выплатили сразу зарплату, ещё и бывшие коллеги устроили цирк В общем, не рекомендую работать в данной сети, если цените себя и своё спокойствие.. Далее →
  • 17.07.2026 Краснодарпродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Плохой работодатель. Низкая зарплата. Неоплачиваемые переработки. Строгое и нелояльное руководство на всех уровнях. Внутри магазина летом — душно, зимой — холодно. Депремирования по выдуманным поводам. Дегустации и лекции рано утром перед основной сменой. Пропустить нельзя, иначе — штраф. Неукомплектованный штат. 1 сотрудник в смене — норма, хотя по правилам самой же компании должно быть минимум двое. Никакой доплаты или поблажек за увеличенную как следствие нагрузку нет. Отдельно стоит упомянуть супервайзеров с синдромом вахтёра. Также существует проблема плохой согласованности сотрудников в офисе. Один пишет в чат одну задачу, второй ему же и противоречит. По этой причине приходится переделывать всё по несколько раз. Отдел кадров будто бы и не существует в компании вовсе. Сотрудников не прибавляется. Работать некому. Не рекомендую. Быстро выгорите. Нормально не заработаете. Бонусом почувствуете удар по самооценке и, возможно, на выходе вас будет ждать ещё и депрессия.. Далее →