Алмаз-Антей: отзыв сотрудника

10.07.2023 Москва
Преимущества:

Официально

Недостатки:

Высокомерие генерального директора [Р.] ИА по отношению к подчинённым, нравоучения. Более 5 лет работников ни держат, ищут причину на увольнение. Запрет общения с ранее уволенными сотрудниками, отсюда и высокомерие сотрудников головного офиса отдела кадров.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.07.2022 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в НТЦ ВКО, при трудоустройстве [М.] обещал надбавку за секретность 40%, оказалось, что в первый год 30%. Годовую премию получите только через 2 года. В сочетании с маленьким окладом, получается зарплата ниже рынка при высокой нагрузке с еженедельной отчетностью. Дресс-код и нет возможности отпроситься чаще чем 1 раз в месяц. Опоздание на 5 минут может привести к лишению премии. Далее →
  • 27.01.2021 Москва
    ПАО «НПО «Алмаз» В ОКБ-5,  — относительно молодые неокрепшие начальники отделов и СКБ (много эмоций, по существу рабочий процесс налажен у пары-тройки начальников)  — нет четкого ТЗ, некоторые программы пишутся ради ибд  — распределение премии с потолка (нет четкого обоснования — за какие труды сотрудник получает вознаграждение)  — препятствие некоторых начальников развитию навыков молодых специалистов  — отсутствие базы знаний и трекинга текущих задач (начальство с потолка пишет на бумаге кто чем занят в отделе)  — отсутствие страховки на время командировок  — заработная плата программиста ниже рынка  — перевод управлений на территорию ЛЭМЗ  — перспектива быть слитыми с ЛЭМЗ Далее →