Альбатрос, дроны: Половина обещаний обман, нет магазина на месте работы, 16 км
Обещают золотые горы. Логистика чаще строится просто до Нефтекамска — это 70 км от места работы. Билет покупают до Нефтекамска, дальше на такси 2000−2500. Место работы и проживания расположено в 16 км от города Елабуга. Есть только мин буфет. Поездка в город — такси 450−500 рублей в одну сторону, общественный транспорт и доставка от производства отсутствует в принципе. В буфете есть почти нечего — через три дня будете голодать. Магазина нет. Только на такси в город. Проживание по 4 человека, большинство людей работает 1−2 смены и бегут, чтобы выжить. Отвратительная компания, заманивают золотыми горами, всем пофиг на твою судьбу. Не верьте обещаниям и посулам от рекрутеров, их задача обеспечить поток [censored] туда, они за это деньги получают и немалые. Имейте в виду: производство очень вредное, график работы два дня, два выходных, две ночи, людям после 35−40 в ночные смены физически трудно, кто слабее — не выдержит. Хорошо подумайте, надо вам это или нет.
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Елабуге (3 отзыва) →
- 🌙 Работа ночные смены: отзывы о работе в Елабуге (1 отзыв) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Елабуге (2 отзыва) →
- Работа в Елабуге (39 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис, молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиЕсли перечислять скопом. Невозможности профессионально развиваться, отсутствие повышения квалификации на работе. Необходимость играть в бизнес-симуляции, которые проходят после работы и в выходные, длятся по 5−8 часов, никак не влияют на ваши профессиональные навыки, используется управлением персонала для подсчёта ваших очков, в связи с чем решается повысить вас или нет. Были бизнес-симуляции, где сессии длились с 17 сразу после работы и заканчивались в 1−2 ночи. После чего люди не могли добраться до Елабуги и Набережных Челнов, отдавали за такси по несколько тысяч. 1. Зарплаты — будьте готовы, что они состоят на 80% из премиальной части. Ваш оклад, при зарплате от 120 — 160 т.р., чистыми 24 — 30 т.р.! И да, гарантий никаких нет, что вы будете получать полную премию. — Выплатят вам её или нет зависит от самодурства руководства, того, реально ли вообще закрыть план. — Также были ситуации, когда полностью не закрывали премии, так как если будет 100% отчётность, начнутся проверки, и вашего непосредственного руководителя лишат премии. 2. Невозможность карьерного роста. Компания никак не вкладывается в повышение квалификации сотрудников. Необходимо играть в бизнес-симуляции, которые не повышают... Далее →
-
✓ Преимущества1) Отличный офис и рабочая атмосфера 2) Трансферы до месте работы 3) Коллектив Далее →✗ Недостатки1) Штрафы на пустом месте. Могут оштрафовать без предупреждения за малейший косяк на половину вашей з/п. 2) Некомпетентное руководство. Конкретно мой р.г.п. вообще не кажется профессионалом своего дела, а делал вид, будто преисполнился в своей работе, хотя на деле обычный чудак, которого, судя по всему, обижали в школе. Люди буквально не знают, куда мы ищем людей на работу. 3) Нагружают не вашей работой. Вас могут «попросить» сделать ту или иную работу, когда у вас дедлайн (а он всегда). А когда вы будете за территорией ОЭЗ, выполняя просьбу, то в ночь вам придется самим добираться до дома. Ездил каждый раз на такси за 1−1,5к руб. 4) Невероятно большая нагрузка. Вы буквально должны делать работу за 5-х, чтоб выполнить план и получить полную з/п, которую обещают. Цели МБО никогда не выполняются на 100%, только по блату или если вы робот. 5) Отсутствие отпусков. Вам, конечно, могут его дать, но максимум неделя в год. 6) Огромная текучка кадров. Начинаешь обесценивать знакомство и работу с новым коллективом, когда они приходят и уходят каждый месяц, т.к. не выдерживают тяжесть работы. 7... Далее →
