Альфа-Банк: Обман на зарплате и условиях труда.
Их нет
Недостатки:Начну с самого начала
1) решил устроиться работать курьером по доставке карт в 2022 году г. Радужный ХМАО
Прошёл собеседование в Zoom, где нам обещали золотые горы, зарплата чуть ли не 45−70 тыс. руб., всё будет зависеть от тебя, будет карьерный рост через год и так далее
2) в итоге отработал я год, благо эта работа была доп. заработок
3) по зарплате было 26 тыс. руб. — это смех
От выдачи ничего не получал, нас держали на голом окладе, всё кормили завтраками, что будет больше заявок, будете получать хорошо, и каждый месяц одно и то же
Город маленький, откуда будет много заявок — неизвестно
Кто реально захочет сюда идти 100 раз, нужно подумать, нужно ли вам это
Очень много обмана со стороны работодателя
По минусам могу сказать, ещё связь за свой счёт
Если нужно ехать в другой населённый пункт, бензин тебе могут не оплатить или заплатить копейки
Так что, ребята, думайте очень хорошо!
Можно найти работу в 100 раз лучше, где тебе будут платить.
👉 Работа в АЛЬФА БАНК в Нижневартовске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в АЛЬФА БАНК курьером? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Нижневартовске (1 отзыв) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Нижневартовске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижневартовске (721 отзыв) →
-
✓ Преимущества1) Стабильный,однако небольшой оклад в размере около 40 000 после удержания налога 2) Есть ДМС, однако чтобы по ДМС согласовывали большинство услуг, нужно с зарплаты доплачивать за более премиальный уровень ДМС 3) Сама работа удаленная это позволяет сэкономить время и деньги на дороге и на еде 4)4)Социальные гарантии также присутсвуют, а именно оплачиваемый больничный и оплачиваемые отпуска Далее →✗ Недостатки1) Альфа банк на бумаге позиционирует себя как один из лучших банков в целом, и как один из лучших работодателей, но как-то это всё несочетается с действительностью, я вижу только оклад в районе 40 000 и премию 1 тысячу, работая 2+ года. 2) Премию мне не платят, под разным предлогом стараются не платить и 2+ года, что я работаю в банке, объясняют это невыполнением мною показателей KPI. 3) График работы кошмар, как будто рандомно ставят ежемесячно… Вообще у меня по договору написано, что график из расчёта 40 часов в неделю должен строиться, а по факту могут поставить 6/1, а выходные все оставить под конец месяца, например, и смены то с 5 утра, то с 14:30, то с 8… 4) Текучка, что операторов, что руководителей групп. 5) Разобщённость коллектива. 6) Невозможность встреч и решений вопроса с руководителем группы по причине вечной нагрузки на линии. 7) Отсутствие карьерного роста и развития 2+ года, также как мне объясняет руководство, по причине моего невыполнения KPI. 8) Совокупность всех вышеперечисленных факторов ставит меня... Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа, это единственный плюс, ну возможно ещё лояльное начальство (кому какой руководитель попадется) Далее →✗ Недостаткинагрузка. нагрузка очень большая, за месяц словить выгорание вполне реально, при этом пишут статьи как его не словить ха). нужно одновременно принимать 3−4 чата, при этом выполнять показатели, например, время первого ответа и время диалога. если не выполнять, то депрем.график работы будет зависеть от ваших показателей, не всегда ставят желаемый. обычно плавающий, может начинаться в обед и до ночи. личной жизни не будет. ещё ставят обучение, обычно после работы, очень редко во время рабочего дня.единственный плюс — это вовремя выплачивают з.п. премия непонятно как считается, может быть 30к, а может 0к, зависит непонятно от чего, так же как и ставка по регионам. повышение могут дать только если ты выполняешь показатели на 100 процентов либо нравишься начальству.негатив частый от клиентов.ах да, с 2026 года сделали вместо полностью удалёнки — гибрид. очень «удобно», когда ты живёшь за чертой города и искал именно работу удалённую. Далее →

