Альфа-Банк: Проблемы с руководством и личной неприязнью.
Преимущества:
Хоршшйи коллектив, ДМС, график волжще идеальный
Недостатки:Руководство ужасное, был руководитель, у которого была личная неприязнь ко мне. Я уволилась, а она мне написала очень плохую характеристику, так уже не прокомментировав это никак. Ставила миллион задач, которые должны были выполняться одновременно. Слава богу, уволилась она, потому что таким людям не место работать с людьми, ибо она не компетентна.
👉 Работа в АЛЬФА БАНК в Мурманске (3 отзыва) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Мурманске (9 отзывов) →
- 🧊 Работа в Мурманске (566 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБыло бы достойно со стороны банка, закрыться и больше не появляется не под каким видом! Далее →✗ НедостаткиУстроился работать в Мурманское отделение по доставке карт. Обещали зп 15-го числа, оклад 1600, остальное премия. В первый месяц пришло 700 р. Сообщили, что обучение 2 недели не оплачиваются. Дальше хуже, на (е…обеща)ли: каждая выдача пластиковой карты — 300 дебетовая, кредитная — 380. Плюс, если делаешь допы и продаешь, то от 100−300, еще накинут. Если еще и отзыв написали и поставили оценку, то все, считай, доп 50 р за обслуживание хорошее. Что имеем в реальности… Два месяца [censored], с 8.30 в офис берешь карты, обзваниваешь людей со своего личного номера, который потом идет в блокировку у многих. (За это, кстати, тоже деньги не возмещаются) Хреновая система проверки данных клиента, потому что из 20 человек в день 7 не верные данные, а это ты потратил свое время, силы и проезд по городу в пустую! Приложение альфа-го — это прямо издевательство, может вылететь в самый неподходящий момент, зависнуть, не подгрузить данные. И после всего этого стоишь перед человеком, у которого и так времени мало, еще втираешь и впихиваешь ему продукты, которые ему нахрен не нужны и могли быть предложены по телефону! Руководство — это прям... Далее →
-
- нарушаются нормативы условий труда работников (непроветриваемые душные закрытые помещения без окон, норматив пространства на человека нарушен, работники вынуждены находиться под работающими кондиционерами, болеют) — нарушается трудовой распорядок (работникам не предоставляется время на обеденный перерыв, нет возможности даже нормально выйти в туалет)- нарушаются условия труда для беременных (отдельная целая история, как девушки открывают банкоматы и таскают тяжести) — нарушаются права работников в части должностных обязанностей, непредоставление работникам должностных инструкций, неознакомление работников с приказами. — нарушаются сроки предоставления документов работникам после увольнения.- сотрудники официально по документам числятся в Московском офисе, на основании чего возникают сложности с предоставлением документов, например справок о Полярных надбавках и районных коэффициентах.- зарплата работникам после прохождения испытательного срока (3 месяца) не поднимается. — официальный больничный работников заставляют отрабатывать, так как штат минимален и заменить работника на время больничного некому. Отдела кадов в Мурманске нет, поэтому все вопросы работников по поводу союлюдения их прав либо не решаются никак-либо переправляются в Москву. Вообще текучесть кадров очень большая. Набирают новых сотрудниц с большой охотой, размещают объявления на своём сайте, обещают достойную зарплату,... Далее →