Ангкор: продаж метало-пластикових конструкій
немає
Недостатки:Я відгукнувся на вакансію «помічник керівника» у компанії «Інстал-хаус ТОВ (Ангкор)». Отримавши повідомлення від Віти Царук (+380 689 530 669), що їх зацікавило моє резюме, прийшов на співбесіду, як я гадав, у їхній офіс, але все виявилось дещо цікавішим.
Компанія Ангкор винайняла фіговенький тренінг-центр на вул. Соборній 1 м. Хмельницького, де вони вирішили зробити «групову співбесіду». Ставало якось очевидно, що ніяким «помічником керівника» там і не пахне, але заради цікавості вирішив таки послухати, що воно, тому що я ще не розумів, як можна скамити людей коли, продаєш вікна та двері.
[К.] всі зібрались, Киричок Альона Анатоліївна (директор), провела невелику презентацію, під час якої трішки обмовилась, ким саме вона бачить усіх, хто зібравсяна співбесіді, а саме «ділерами», тобто продажниками, по суті. Звичайно, інформацію про те, на яку посаду вони набирають людей, і що ті люди будуть робити, не озвучували. Після презентації всіх кандидатів попросили розказати про себе, після чого деяких, включно зі мною, попросили покинути приміщення. Не буду гадати з якої причини, але на моє питання: «Навіщо ж мене запрошували на співбесіду, якщо ви бачили моє резюме?», Альона відповіла що вони «НЕ читають резюме, тому що зазвичай ТАМ 50% брехня». З цього нам вже зрозуміло, що Альона Киричок, не хоче (а може й не вміє) читати, і не здатна перевірити чиюсь електронну трудову, і взагалі, якщо б вони проводили нормальні співбесіди, то зрозуміли що на них можна перевіряти навички кандидатів.
А тепер ті питання, які я, на жаль, не встиг задати Альоні. ТОВ ангкор на даний момент припинило свою діяльність (погугліть, хто був директором: D), це можна перевірити, а також при бажанні запитати у податкової, чому компанія, яка припинила свою діяльність у 2019, набирає працівників на «новий вид діяльності»? Саме на яку посаду вони реально набирають людей? Що з їхнім офісом, якщо треба було знімати приміщення в якомусь бомжацькому тренінг-центрі? Які задачі вони хотіли «делегувати»? І що означає «керівник 40% свого часу інвестує у навчання співробітників, що дозволяє Вам постійно розвиватися і [censored] більше», який керівник буде займатись коучінгом, коли ваша компанія займається бозна чим, ви співпрацюєте з ЧП Екіпаж (почитайте на них відгуки) і дуже зацікавлені в людях, які раніше працювали у ломбардах та мережевих маркетингах? Останнє, до речі, свідчить про їх «новий вид діяльності».
На цьому все, перевіряйте інформацію, не витрачайте свій час, і не ведіться на таких брехунів, як ангкор (Інстал-хаус ТОВ).
Комментарии (2)
Віта Царук
18.04.2023 10:22
Працюю в компанії ТОВ "Інстал-хаус" майже рік. Саме я організовувала групову співбесіду про яку писав [Б.] Формат групової співбесіди далеко не усім кандидатам подобається, адже в таких умовах важче проявити себе і зацікавити майбутнього роботодавця, але завдяки такому формату співбесіди ми зекономили час і знайшли свого ідеального кандидата, який працює до сьогодні. Тому як говорить народне прислів'я: "Скільки людей, стільки й думок". Щодо мене, то умовами роботи, оплатою праці і відношенням керівництва задоволена.
Валерій
18.04.2023 11:19
Працюю менеджером в оптовому відділі з червня 2022 року, офісне приміщення комфортне для роботи, навіть враховуючи складну економічну ситуацію в нашій країні є можливість [censored] гідну заробітну плату, і верхня межа її необмежена. Робота цікава та різноманітна, з навчанням допомагають колеги та керівник, дружній колектив.