"Ангстрем": отзыв сотрудника
Директор и начальник площадки самодур. Привет [О.] [Е.] и [А.] Анатольевна. Улыбаться в глаза и говорить гадости, унижать за глазами и просто подставить это у них в крови — змеиный клубок.
Сделать продукцию лишь бы выполнить план, вот он главный принцип фабрики: и е то тому примеры, оборудование не работает либо работает кое как мы его добьём, а потом уже скажем что виноваты механики. Сделать не по технологи потому что так быстрее это тоже мы можем. Сделать брак и сунуть в стопку с годными, что бы не показывать большой внутренний брак это всегда пожалуйста мы рады.
Сделать план выше нормы это стандартно, потому что нормирование операций не было, берут цифры с потолка.
Обвинить во всех бедах, механиков, технологов и качество это самая лучшая защита.
Выпустить продукцию только та что быстрее и больше выпускается тоже мы за, а то что на складе её дох и там нужна сопутствующая продукция/деталь мы не будем делать так просадим выпуск, и пофиг что заказ будет не комплектен.
Текучка кадров, люди не согласный 6 или 7 дней в неделю работать по 12 часов стоя на ногах, при этом ещё не получая полную зп.
Отпуск дадут только когда твоя смена/бригада пойдёт в смену.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в АНГСТРЕМ в Воронеже (36 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в АНГСТРЕМ директором? →
- 👨💼 Отзывы о работе директором в Воронеже (7 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4368 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботала в интернет-магазине 2 года — это огромная дружная семья! [Б.] И. В. — руководитель от Бога — креативная, интересная, не унывающая, фантанирующая идеями. Окружила себя такими же сотрудниками, однозначно, это самое душевное место, где я работала! Ангстрем именно интернет-магазин, вспоминаю с большой любовью, а за Инной [В.] пошла бы в любую другую компанию, если она когда-то сменит Ангстрем, на более устойчивого работодателя. Далее →✗ НедостаткиБезумно жаль, что сама компания «саботируется» по другому не скажешь, основным руководством в лице коммерческого директора. Не профессиональное высшее руководство — топит компанию, со скоростью Титаника. На заводе систематические задержки производства, экономия на материалах (когда куплена некачественная партия, ее просто срабатывают), не желание быть клиентоориентироваными, работа с рекламациями, это старание всеми силами перевести в платную рекламацию, оптимизации штата сотрудников, приводят к тому, что в городах банально некому везти и грузить товар, не говоря уже о сборке! Люди работающие по 10 лет в компании увольняются массово. Руководство в Масловке живет своей, оторванной от реальности жизнью, стоило бы начинать планерку по утрам в понедельник на Горячей Линии Ангстрем, проблем бы стало меньше 100%. Безумно жаль, некогда процветающий завод. Ушла, от того, что заказы катастрофически сократились (что не удивительно из-за вышеперечисленного), от этого зп очень сильно упала. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо платят. Правда, во много это зависит от руководителя отдела, но мне, видимо, повезло. Сравнить есть, с чем, соотношение зарплаты и трудозатрат очень даже «ок». В офис набирают свежих, амбициозных, толковых ребят, которым хочется создать и улучшить. Это здорово. Есть, у кого учиться и развиваться, возможности дают, поддерживают, помогают докрутить идею до проекта, который можно реализовать. В общем, классный вариант для тех, кто сам хочет развиваться. Далее →✗ НедостаткиОфис далеко, много времени уходит на дорогу, из-за этого перспективные кандидаты отказываются от предложения. Больше трети города живет в Северном, это противоположный край географии, соответственно, тем, у кого дети в саду или школе или родные, требующие регулярного ухода, не накатаешься. Надеюсь, придумают какую-то адекватную систему с частичной удаленкой, чтобы люди и дома не кисли, и в пробке не тухли) Далее →
