АндерСон: отзыв сотрудника

19.03.2021 Москва
🚀 Должность

🧑‍🍳официант

Первое из-за чего люди идут работать это деньги, десь можно заработать работая официантом за чаевые. Остальные будут болт через унижения и страдания. Если ты специалист, ищи другое место, по береги свое время и нервы. Внизу писали о том что зависит от коллектива в который ты попадёшь, нет это не так. Это структура напоминающая пирамиду, сверху кидают команду территориальным, они директорам, директора персоналу. (Рыба гниёт с головы) Сегодня говорят одно, завтра ты подписываешь новые правила, а не согласна можете увольняться. Уважения к рядовым нет. Самое ценное наверно, когда человек идет на работу с ощущением удовольствия, и уходит с нее с чувством удовлетворения, здесь, чувство страха, что тебя накажут, оштрафуют, опозорят, весь день стресс. Славу богу сейчас в достойном месте. Изучите рынки труда, системы мотивации, и т. д. Удачи вам в развитии, надеемся это временно, мы терпели и надеялись около двух лет, но сил больше не осталось. Хорошо что есть этот сайт, и плохо что его нашли только сейчас. Рабочее место ставлю 5 звезд, в большей степени мы его создаём сами, поэтому рабочее место мне нравилось.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.03.2023 Москваофициант
    ✓ Преимущества
    близко к дому, более менее приятный коллектив, возможность гибкого графика, хорошие чаевые. Бесплатная вода))))) хоть какое-то питание На велком-тренинге дают Медовик. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальство друг друга не понимает, много менеджеров и каждый со своим мнением и позицией. Очень много правил, которые кто-то требует, а кто-то не требует выполнять. При стажировке, которая может длиться под месяц, столы могут вообще не давать, а работать надо очень много. Начальство может поднимать голос по поводу и без. ЗП бывает задерживают на несколько дней. Питание не всегда хорошее, и в некоторые дни его вообще может не быть. Мед книжка, транспорт и т.п. за свой счёт. Есть много разных тренингов, до которых ещё надо добираться в «Штаб», где повторяется в основном одно и то же. После рабочего дня ещё обычно идёт задержка часов до 23 и далее для уборки кафе и т.д. Растягивается бывает надолго. В общем, работа подходит тем, кто нормально переносит 12-часовой рабочий день на ногах и ношение тяжёлой посуды; готов к общению с неадекватными гостями и к очень низкой ЗП первые месяцы. Далее →
  • 19.12.2022 Москва3Д моделлер
    С [Т.] [А.] [А.] фактически знаком лично: знаю, как она, когда была омбудсменом по малому и среднему бизнесу, должна была решить один интимный вопрос предпринимателя. Стоимость услуг была заоблачная, однако результат негарантированный от слова совсем. Знаю, что на сделку с ней тогда не пошли: тупо не хватило денег, да и условия сомнительные. А вот другой общеизвестный кейс, когда она на таких же условиях «выручала» логистическую компанию «Что-Куда» — всем известен. Перевозчикам доначислили 70 миллионов рублей налогов. [А.] [Т.] — разумеется, не бесплатно — взялась за кейс и ну давай трезвонить везде и вся, мол «Рафик не уиновен». На этом, собственно, помощь «Рафику» и ограничилась. Который, разумеется, оказался очень даже «уиновен», что и признал суд. Ну и на чёрта, спрашивается, иметь с такой гражданкой дело? В том смысле, если она даже партнеров и даже за деньги откровенно кидает, то как ей можно доверять в плане трудоустройства и работы с ней? Да, очевидно, что никак. Далее →