АНИКС-м: Сложности с получением трудовой книжки

За время работы я добросовестно выполняла свои должностные обязанности, своевременно решала поставленные передо мной руководством задачи. (Сразу поясню, что человек, принимавший меня на работу, проводивший собеседование и вообще единственный человек, которого я видела, это [В.] [П.], который изначально представился мне как хозяин данной компании. Далее же в процессе работы выяснилось, что есть ещё некая [С.] [А.] [С.], о личных отношениях с которой вышеупомянутый [В.] любил рассказывать, и в одном из таких рассказов была фраза, что она категорически против, чтобы у них работали девушки/женщины, на что у меня, как у любого сотрудника, начались сомнения, насколько скоро эта «Санта-Барбара» выльется на меня, и я останусь без работы.

Но в любом случае, пока они выясняли отношения, это известно мне по количеству звонков на его мобильный, на общий стационарный, что приводило к их крикам, мату, неадекватным диалогам, мешающим мне вести переговоры с клиентами и поставщиками. Офис не больше «туалетной кабинки», но, несмотря на все это, мною надлежащим образом выполнялась поручаемая работодателем работа, за которую я регулярно получала заработную плату в установленном трудовым договором размере, но без премий, о которой написано и в вакансии, и в нашей переписке с ним, и проговорено устно. Для ухода от налогов, разумеется, окладная часть прописывалась минимальная. Совести и честности у данных людей нет от слова «совсем».

«14» декабря 2020 года работодатель предложил мне написать заявление на увольнение по собственному желанию.

При этом работодатель всеми своими действиями понуждал меня уволиться, препятствовал выполнению моих обязанностей, портил отношения с клиентами и поставщиками, наработанными задолго до работы в данной компании. За весь период работы со стороны работодателя ко мне не было замечаний, даже были благодарности, выраженные в устной форме.

На момент увольнения 14.12.2020 г. документы (трудовая книжка) выданы мне не были, хотя по закону должны быть выданы с расчётом сразу.

Забрать её у работодателя я смогла только 23 декабря 2020 г. и то с большим трудом и кучей лжи и унижений. Справки о деятельности у данного работодателя мне не были выданы в полном объёме (2 НДФЛ — выдана, 182н — не выдана, СЗВ-М — не выдана, СЗВ-стаж — не выдана, расчетный листок — не выдан) и ни бухгалтер, ни якобы гендиректор, и он же менеджер, ни сама «хозяйка» данной компании, которую я, к слову, не видела ни разу, и услышала её мат и угрозы лишь когда приехала, заранее договорившись с гендиректором за трудовой и расчётом, без чего я не могу определить, выплачены ли мне были наработанные дни отпуска за 3 отработанных месяца. Справки не заверены печатью работодателя, что не соответствует требованиям по оформлению кадровых и финансовых документов. Когда я просила выдать мне документы в нормальном виде, на меня вызвали сначала охрану бизнес-центра, потом администратора, так как мои слова подтверждались. Документы не то что в ненадлежащем виде были, они не были оформлены даже на поливке, и он всё время носил их за собой, ходя из кабинета в общую с другими офисами переговорную и с кем-то безуспешно пытаясь связаться. При увольнении работодатель пытался заставить меня переподписать трудовой договор с измененным испытательным сроком с 3 мес. до 2 мес., который я подписывать отказалась. Так же заявление о моем увольнении он отказывался подписывать.

Трудовая книжка, выданная мне при увольнении, оформлена не по стандарту ведения трудовых книжек (нет печати на первой странице, нет подписи лица, оформившего книжку), ошибка в должности («педагоК»), что делает её недействительной в дальнейшем использовании при последующем трудоустройстве.