анканпро: Своевременная ЗП, хороший коллектив, понимающее руководство

Знаете, какое самое частое чувство у меня на работе в АнканПро? Ощущение, что ты на острие чего-то важного и интересного.Атмосфера — это вообще наше конкурентное преимущество. Никакого офисного рабства. Есть уважение, доверие и настоящий драйв от общих побед. Мы выиграли тендер — все радуются. Внедрили новую CRM — все учатся. Это заряжает.А про зарплату я вообще молчу. Здесь работает простая и честная формула: чем сложнее и значимее проект, который ты ведешь или внедряешь, тем ощутимее финансовый результат для тебя. Система построена так, что твой вклад в развитие компании прямо конвертируется в рост твоего дохода. Это не ежегодная «индексация», а реальные бонусы и повышения за реальные достижения.И да, про задачи. Здесь не будет месяцами заполнять одну и ту же таблицу. Будет: «Коллеги, нужно с нуля разобраться в этом новом стандарте и сделать подборку для завода». Или: «Придумаем, как провести онлайн-презентацию этого сложного узла». Скучать некогда!Резюмирую: хотите, чтобы ваши идеи воплощались, профессиональный и финансовый рост был закономерным итогом вашей работы, а понедельник не был тяжелым днем — приходите к нам. Далее →

Самый большой «минус» — это полная невозможность составить себе стабильный список задач на год и просто его выполнять.Компания живет в высоком темпе рынка: появляются новые технологии, уникальные проекты, нестандартные запросы клиентов. Приходится постоянно адаптироваться, учиться на ходу и регулярно выходить из зоны комфорта. Планы меняются, но именно это и делает каждый день по-настоящему интересным. Далее →