АО Амира: Почитайте что пишут газеты про беспредел Амиры макак их наказал суд

[censored]

Петербурженка получила 2,5 млн рублей за вынужденные прогулы после увольнения.

Жительница Петербурга через суд взыскала с экс-работодателя более 2,5 млн рублей за увольнение.

[Э.] К.

26 февраля 2024

Петербурженка получила 2,5 млн рублей за вынужденные прогулы после увольнения.

[А.] К.

Кировский суд Петербурга взыскал с компании города на Неве более 2,5 миллиона рублей в пользу экс-сотрудницы. Такая круглая сумма набежала за время «вынужденных прогулов» после увольнения специалиста. Женщина обратилась в органы из-за невозвращенных документов и позднего увольнения. Об этом сообщили в объединенной пресс-службе судов Северной столицы.

– На работу женщину приняли в 2011 году. Но спустя десять лет работодатель инициировал ее увольнение. Трудовую книжку работнице сразу не выдали. Петербурженка написала письмо о предоставлении заявления и приказа об увольнении, справок и расчетного листка только спустя год из-за стресса. Неожиданно выяснилось, что числится в компании она перестала только в августе 2022 года, — уточнили в пресс-службе судов.

Пострадавшей удалось через суд признать задержавшееся увольнение незаконным, восстановиться в компании как глава отдела и взыскать все положенные деньги.

КП Санкт-Петербург

Кировский суд взыскал более 2,5 миллиона рублей в пользу экс-сотрудницы от компании в Петербурге

15:28 | 26−02−2024

Бывшей сотруднице удалось через суд признать незаконное увольнение, восстановиться в компании и взыскать компенсацию за «вынужденные прогулы» после увольнения.

В результате рассмотрения дела в суде Кировского района Петербурга, компания города на Неве была обязана выплатить более 2,5 миллиона рублей экс-сотруднице в виде компенсации за «вынужденные прогулы» после ее увольнения. Женщина, которая столкнулась с проблемой невозврата документов и задержкой увольнения, обратилась в органы правопорядка. Об этом сообщили в информационном агентстве «Комсомольская правда».

Работу женщина начала в 2011 году, но через десять лет была уволена. Трудовую книжку ей не вернули сразу после увольнения, и только через год она получила письмо о предоставлении заявления и приказа об увольнении, а также справки и расчетный листок из-за стресса. Внезапно оказалось, что она числилась в компании еще до августа 2022 года, хотя предполагалось, что увольнение произошло ранее.

Благодаря судебному решению, пострадавшая смогла доказать незаконность ее увольнения, в результате чего она была возобновлена на должности главы отдела и получила компенсацию в полном объеме.

Фото: spb.kp.ru

2022 Вести Петербурга. Сетевое издание.

Учредитель Кацман К.М.

Главный редактор Кацман К.М.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Запись в Реестре № ФС77−84891 от 31 марта 2023 года.

Телефон: 7 (***-***) 28−08

Электронный адрес: [email protected]

медиагруппа mos.news