АО Группа Присяжнюка. Управление инвестициями: отзыв сотрудника

26.12.2017 • Москва

АО «Группа [П]а. Управление инвестициями»/ PGIM. Проработала в компании год в должности Директора Департамента по работе с клиентами. Компания состоит из 7 человек, двое из который Генеральный и Финансовый директора, [П.] [А.] [Ю.] и Чулак [Н.] [В.] они же акционеры, 1 бухгалтер, 1 юрист, 1/2 менеджера, с которыми отдельная история. Позиционирует же себя организация как Акционерное общество с штатом сотрудником в 130 человек: бухгалтера, юристы, аналитики и т.п., которые готовы сопровождать клиентов- юридических лиц по вопросам ведения бухгалтерии, оказание юридических услуг и других форм аутсорсинга и консалтинга. По факту, Генеральный сам проводит большинство сделок и за частую не знает как их делать. Персонал набирается низкопрофильный, т.к. с оплатой заработной платы дела обстоят туго. У Генерального свое видение выплат по заработной плате, отличное от Законодательства РФ. Люди приходят на работу, обсуждают условия оплаты труда, 60% из которой платится в конверте. А чуть что (увольнение/ спорный вопрос), так и вовсе зарплата не платиться. Если человек увольняется, Компания, по мнению Генерального директора автоматически ничего не должна сотруднику, кроме расчета из установленных ему 20 000 руб при зарплате от 45 000 до 70 000 руб. Менеджерам на собеседовании говорят о бонусах, которые они могут заработать от продаж по своим сделкам, но и это все вранье. Компания из месяца в месяц еле вытягивают свою аренду. За всю свою работу в моем подразделении работали до 5 менеджеров, и все были обмануты по зарплате. При увольнении ни одному не выплатили полностью оговоренную на собеседовании сумму. Компания заявляет, что у нее 500 корпоративных клиентов, что тоже огромное заблуждение. В компании действующий кейс состоит из 10 клиентов максимум и уж точно не корпоративных) Никакой системы, внутреннего департамента методологии и качества обслуживания естественно тоже нет, хотя на встречах компания заявляет о своей структуре на всех порах. В общем одно вранье. Вся работа ведется «на коленке». Компания раздута из ничего, деятельность очень сомнительная, требует пристальных проверок и контроля со стороны налоговых органов. Так что и бизнесу и кандидатам, которые рассматривают для себя вакансии в этой компании дружеский совет и предупреждение остерегаться подобных черных организаций.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 60300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.04.2021 • Москва
    Неуважение к сотрудникам и мат со стороны руководства. Ежедневные совещания по всем дурацким вопросам. Заваливают работой и не платят зарплату при увольнении. Муж и жена владеют компанией и ведут себя как царьки! Помимо работы с компаниями Вы будете каждую минуту переписываться с руководством в Вотсапе, и Вас будут дергать постоянно даже вечером. При любой возможности мат и хамство. Не ходите работать в эту шарашкину контору! Зарплату при увольнении не получите и в отпуск не отпустят! Если отпустят в отпуск, то потом уволят, потому что Вы бросили их типа без сопровождения! Весь бухгалтерский учёт на коленке! Коллектив распадается каждые полгода, если не 2−3 месяца! Чёрная зарплата. Не ведитесь на зарплату, тут не платят вовремя! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍26
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →