АО "Институт Тюменьгражданпроект": отзыв сотрудника
Работаю в данной конторе с 2014 года, уже почти как 5 лет, поэтому всю политику компании знаю и расскажу о всех плюсах и минусах:
Плюсы:
- хороший коллектив;
- соблюдение ТК РФ, кроме увольнения, когда выплачивают только оклад без КТУ;
- хорошее место для набора опыта, объекты разные и много чем приходится заниматься.
Минусы:
- отвратительный директор [К.] Л.Ф;
- если ты ПГСник, то ты не человек, а полное г…;
- отсутствие организации трудового процесса;
- задержки зп (особенно последние 2 года);
- опять же если пгсник, то хрен когда тебя повысят, повышают только в случае если написал заявление на увольнение;
- никакого развития, не дают ни считать, ни еще что-то, руководству виднее, чем ты должен заниматься;
- переработки в субботу, которые оплачиваются мифическим КТУ, в субботу не выходишь, значит предатель, собрался увольняться-предатель, еще и директор если узнает куда ты ушел может позвонить и сообщить работодателю какое-то г…;
- нет системщика, все проги ставишь сам, сроки проектирования сжатые;
- отдел ПГС ниже плинтуса по умолчанию, хоть голову разбей, ниче не изменится, всегда во всех косяках виноват ты;
- постоянные исправления проекта по «хотелкам» мостостроя;
- древние компы, некоторым их не меняет по 6−7 лет, особенно если ты ПГСник;
- никакого обучения и курсов повышения квалификации, все сам должен изучить, ночью или на выходных, никого это не волнует.
Как итог могу сказать следующее, если ты студент или имеешь небольшой опыт работы, то данное место будет для тебя весьма приемлемым, опыта наберешься. Но если ты уже имеешь неплохой опыт работы (более 5 лет), то смысла идти сюда нет, если только не на должность ведущего инженера, где зп более менее и если ты готов терпеть ежедневное потенциальное унижение.
-
я не знаю никаких чинацзин и чун, но я поработал в Тпес-Сервисе, и мне хватило месяц. Это свинство и измывательство. Зарплата 60 000 р., и ты должен делать все, что не написали в договоре. Ты сделаешь хорошо, ляжешь в больницу почти на неделю, после того как пахал с утра до ночи неделю, и тебе скажут, что надо еще лучше, впереди много задач, и болеть нельзя. Начальство — это психически больные люди, которых надо изолировать от общества. Работал один нормальный парень, он тоже быстро ушел.Когда я уволился, оказывается, я не работал там официально, мне это не зачитывается в пенсионный. Люди, что творится. Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществатоже могу сказать что отпускали пораньше или если это было нужно подстраивали график под вас на этом все Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, каково это работать в Мегахенде центральном. Некрасова, 10.Если вы нашли объявление на работу в этом месте и решили посмотреть на него отзывы — это для вас.Отношение руководства магазина, а именно директора и администраторов, к вам будет совершенно скотским. Один из администраторов — классический пример быдла и абьюзера. Она спокойно может начать орать на вас при покупателях, при них же крыть вас матом у себя за стойкой на весь магазин о том, какой вы плохой работник и какая она замечательная на вашем фоне. Потому что самоутверждаться за чужой счет — ее любимое занятие. Она никогда не поскупится на оскорбления на ваш счет и на счет ваших коллег. Потом, когда узнает, что ее все уже терпеть не могут, начинает возмущаться: как же так, все считают ее такой плохой. Удивительно, да? Интересно, почему ее лучшая подруга — директор этого магазина. На первый взгляд, вы решите, что она адекватная и якобы на вашей стороне, и к ней можно в случае чего обращаться за помощью. Но нет, на все ваши жалобы на администраторов она просто ответит, что они такие люди, что ж поделать, только вот она не добавляет, что она такая же. Вы не только столкнетесь с буллингом в сторону вас и коллег, вы будете этому свидетелями. А помимо всего прочего,... Далее →