ао механобр-техника нпк: пустая трата времени на собеседование
не пришлось заполнять анкету и делать тест
Недостатки:Ходил на собеседование на позицию юрисконсульта. Вас пригласит на собеседование по электронной почте помощник директора [С.] [Ю.]. Звонить о подтверждении собеседования будете на её тюменский номер. HR [А.] [М.] так занята, что демонстративно уйдёт с собеседования, оставив Вас с директором. Директор [М.] [А.] будет налаживать связь на смартфоне с заместителем директора вместо того, чтобы Вас слушать. Смартфон будет направлен на Вас: то ли аудио, то ли видео запись производил. Все эти люди приехали с Сибири и, по-видимому, без своего жилья в Петербурге (про владение жильём [А.] [М.] мне задала вопрос). Позвонил после полученного отказа в НН помощнику директора [С.] [Ю.] насчёт обратной связи. Съехала, что она не принимала решение. Кстати, директор и его помощница — юристы, оба страшненькие на физиономию и комплекцию. PS. Парковаться там негде, при мне пару машин увезли из-под знаков.
- ⚖️ Отзывы о работе юристом в Санкт-Петербурге (43 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36225 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий
